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情報掲載期間:2022年1月13日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社極楽湯

正社員

『極楽湯』『RAKU SPA』の運営スタッフ(店長候補)◎月8~10日休み/残業月平均13時間ほど

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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  • 株式会社オープンループパートナーズ

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    • 勤務地:青森県
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    はたらこねっと 情報提供元:

仕事内容

温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗にて、運営業務全般をお任せします。アイデアを活かして、地元のお客様から愛される"地域一番店"へと育てていってください。

1日あたり2~6名の社員が働いています。1日の来客数は平日で700~800名、土日は1400~1900名です。地域のお客様や観光客の方など様々なお客様がご来店されます。

≪具体的な仕事内容は?≫
■フロント/お客様のご案内やお土産物の販売など、接客を中心にお任せします。
■アメニティ/シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂まわりの充実を図ります。
■ホール/お食事処での接客や商品の提供、メニューの考案などをお任せします。
■キッチン/調理場にて食材の管理や発注、レシピ作り、実際の調理を担当します。

≪入社後の流れは?≫
入社後まずは、4つの仕事(セクション)を一定期間ごとにすべて経験。店舗で行なわれている仕事の全体像を把握していきます。その後も希望に応じて、さまざまなセクションを持ち回りで担当することが可能です。仕事に慣れてきたら、徐々に売上管理やアルバイト社員の育成などもお任せしていきます。

≪こんなアイデアも出せるんです!≫
例えば、バラの花や菖蒲、生姜のお風呂をつくったり、お笑い芸人を呼んでイベントを開催したり、館内で映画を上映したり。まずは縁日やデザートフェアなど簡単なものからアイデアを提案していきましょう。

この求人のポイント

日本各地にある温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』を運営している当社。私たちは、お客様が施設を通して記憶に残る楽しい思い出をつくれるように、社員のアイデアをもとに様々なイベントを開催しています。

例えば、ゲーム好きな社員の提案でゲーム大会を開催したり、動物が好きな社員のアイデアでポニーをよんで、小さいお子様も楽しめるイベントを行ったり。他にも、ある店舗で企画した飲食メニューが話題となり全店舗で販売されたり。

当社でなら、自分の趣味や好きなことを活かして意見を発信し、カタチにできます。時には、自分のアイデアが全店舗で採用されることもあるので、会社の売上に貢献しているやりがいも感じられるでしょう。

ここまで社員の意見を採用しているのは、会社として「積極的に挑戦すること」を大切にしているから。だからこそ、チャレンジ精神がある方に仲間になっていただきたいと考えています。

意見を発信するのに、入社年数やスキルは関係ありません。あなたのアイデアで『極楽湯』を盛り上げてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

\以下のような方、歓迎します!/
□店長などへのキャリアアップを目指したい
□アイデアを活かせる環境で仕事がしたい
給与 月給20万円~30万円

※能力などを考慮して、優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※管理職者へは年俸制を適用。
勤務地詳細 東北・関東・東海・甲信越・北陸・関西にある各店舗

【東北】
青森店

【関東】
宇都宮店
水戸店
柏店
千葉稲毛店
幸手店
和光店
上尾店
多摩センター店
RAKU SPA 1010 神田
RAKU SPA 鶴見
横浜芹が谷店

【東海】
三島店
RAKU SPA Cafe 浜松
豊橋店
RAKU SPA GARDEN 名古屋
津店

【甲信越・北陸】
金沢野々市店
福井店

【近畿】
彦根店
茨木店
吹田店
堺泉北店
勤務時間 シフト制(実働8時間※営業時間内で3交替制)

<シフト例>
9:00~18:00、11:00~20:00、15:00~24:00
※前日のシフト・希望を考慮して、体力的に無理のないよう調整します。

★残業時間は直近半年間で月平均13時間程度。残業"0"を目指し、全社をあげて「働き方改革」に取り組んでいます!
休日 <年間休日112日>
■月8~10日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
┗復帰後の時短勤務制度あり!
■赴任休暇
■裁判員休暇
福利厚生 ■昇格給査定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※一般社員のみ・管理職者は年俸制となります。
■交通費支給(非課税限度額内まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■赴任手当
■引越し代負担
■ストックオプション制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■従業員持株会
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗食品衛生責任者ほか、店長に必要な資格取得を支援
■永年勤続表彰
■寮・社宅完備
■住宅手当・家賃補助
┗月2万5000円(30歳まで)/家賃半額補助(既婚者または30歳以上 ※上限あり)
■福利厚生施設割引利用制度(Club Off)
■社員割引制度(入浴料無料・食事4割引)
┗出勤前や勤務後のリフレッシュに入浴する社員も!
■社内分煙
■マイカー通勤OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後まずは、現場研修の期間。「26(風呂)プラン」と呼ばれる当社独自のマニュアルに沿って、仕事の流れを覚えていきます。はじめはフロント・アメニティ・ホール・キッチンの全ての業務をジョブローテーションで担当し、仕事の全体像を把握しましょう。シフト作成など徐々に出来ることを増やしながら、1ヶ月半ほどで独り立ちを目指します。店長へのキャリアアップもしっかりサポートします。

さらに店長の先にも、エリアマネージャー→SV→課長→部長と活躍の幅は広がっています。チーフ、店長へは半年に1回の「社内公募制」を採用しており、「やりたい」と手を挙げた方は、経験や年齢に関係なくキャリアアップへの試験を受けられます。
社員について 店舗規模によっても異なりますが、1店舗につき社員が3~8名、アルバイト社員が30名~250名在籍しています。アルバイトは地域の方々を中心に、20代~40代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

店長は30代~40代のメンバーが多数。「温泉業界に興味があった」「今後も需要がある業界で働きたい」という思いを持って、飲食やレジャーなど接客・サービス業、整体師やパティシエなど様々な分野から転職してきました。未経験から多くのチャンスがある環境です。

そして社員とアルバイトが協力し合いながらお店づくりをしているのが当社の特徴。分からないことがあれば先輩社員がフォローしますので、ぜひ気軽にお声掛けください。

会社について

株式会社極楽湯

事業内容 「極楽湯」「RAKU SPA」ブランドを中心とした温浴施設の直営事業・フランチャイズビジネス
設立 2017年(創業:1996年)
代表者 代表取締役社長 新川 隆丈
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
2086名(正社員・パート・アルバイト)
105億4700万円(2021年3月期実績・連結)

問い合わせ

株式会社極楽湯

https://www.gokurakuyu.ne.jp/

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