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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

正社員

ホテルスタッフ◆支配人候補／年休122日／月残業10h以下／豊富なキャリアパス／異業種から多数活躍中

語学 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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千葉県（ホテル）の新着転職・求人情報

仕事内容

千葉県・東京都にて6棟の『BAY HOTEL』を展開している当社。あなたには、ホテルの支配人候補としてホテル運営をお任せ。将来的には、売上管理やレベニューコントロールといった管理業務にも挑戦できます。

～運営しているホテル～
■ビジネスホテル（市川塩浜、浜松町）
豊富な部屋タイプが特徴。屋上テラスや大浴場など、お客様ニーズにあわせた設備を用意しています。

■ユニットタイプホテル（秋葉原、有明）
便利、シンプル、スタイリッシュを追求したカプセルホテル。秋葉原は全室女性専用で、地域特性を活かし、キャラクターコラボルームの販売や物販イベントを通じ、ファン同士の交流の場も提供。有明は展示会イベントで出展者や参加者が利用するなど利便性に長けています。

■アパートメントホテル（浦安）
ワンルームマンションをホテル化した長期滞在型ホテル。キッチンや洗濯機、電子レンジを個室内に完備。客室は広々30平米で、自宅のように過ごせるとお客様にも人気です。

※どのホテルも、駅から5分以内の好立地。便利さから、さまざまな用途で選ばれています。

【具体的な仕事内容】
■お客様のお出迎え・お見送り
■フロントでの接客
■予約受付
■SNS・クチコミの対応
■集客・顧客満足度向上の企画・実行

～支配人としての業務～
■売上管理
■宿泊プランの立案
■スタッフの採用・教育
■設備管理
■レベニューコントロール（需要予測による販売手法）　など

★現場は接客の最前線。現場の意見やアイデアにこそ価値があります。
館内サービスや宿泊プラン、設置備品にいたるまで、現場には従業員のアイデアがあふれています。お客様と直接触れ合える環境だからこそ、思いついたアイデアを即時実行できる環境と裁量を用意しています。ぜひあなたのアイデアを発信するところからはじめてみましょう！

この求人のポイント

駅から5分の圧倒的な利便性や、洗練された空間美がお客様から支持されている『BAY HOTEL』。

当社ホテルの運営責任者（支配人）は、新卒出身の20代若手社員を中心としています。フレッシュで機動的な組織としての魅力がある一方、「他社はどうしているのだろう？」「一般的にはどうするのが効率的だろうか」という疑問に対しては、自らの経験値では応えにくい側面があります。

だからこそ、業界を問わず他社を知る方の目線や知見が必要です。 新たなプランや館内サービスにも従業員のアイデアが活かされ、これまでにない付加価値の創造をできる点が当社らしさ。多様性に満ちたお客様のおもてなしには、人材の多様性が欠かせません。

会社としても、今後のホテル運営に向けて挑戦・変革を重視している今。あなたの意見は積極的に取り入れていくつもり。運営しているホテルは6棟と多くないからこそ、仕組みを変えたことによってどんな変化が起きたかも実感しやすいですよ。

自分の意見によってホテルが変わっていく実感、あなたも味わってみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■特別な経験、知識は問いません！
★就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

▼こんな経験がある方は歓迎します！
□ホテル業界での実務経験（3年以上が目安）
□接客・販売の実務経験
□メンバー育成などのマネジメント経験
□英語や中国語などのスキル

◎ホテル運営や、レベニューコントロールの経験がある方は特に歓迎します！
給与 【ホテル業界未経験者】
月給22万3200円以上＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（15時間分／2万3200円）を含みます。超過分は別途支給します。

【ホテル業界経験者】
月給25万9800円以上＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（20時間分／3万4800円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験者は、他社ホテルでの支配人経験者、他業界での現場責任者レベルを想定しています。
※待遇は、経験や前職給与を考慮のうえ、最終的に決定いたします。
勤務地詳細 千葉県・東京都にある「BAY HOTEL」施設　

■CVS・BAY HOTEL（本館・ベイタワー）／千葉県市川市塩浜2-33-1
■CVS・BAY HOTEL（新館）／千葉県市川市塩浜2-3-8
■BAY HOTEL 浦安駅前／千葉県浦安市北栄1-15-28 エクレール

■BAY HOTEL東京浜松町／東京都港区浜松町1-16-9
■秋葉原BAY HOTEL／東京都千代田区神田練塀町44-4
■東京有明BAY HOTEL／東京都江東区東雲2-10-17

【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 SCECビル26階
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地はお住まいや希望を考慮の上で決定します。
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間
＜シフト例＞13：00～22：00、9：00～18：00
※残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
休日 ＜年間休日122日＞
■週休2日制（月9～11日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■住宅手当
■出産・育児支援制度※出産時、出産した本人のみ
■資格支援制度
■従業員持株会
■制服貸与
■裁量手当
■勤務手当
■退職金制度（入社満3年経過以降）
■永年勤続表彰制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ★ホテルの支配人兼トレーナーが基礎から教えます！
入社後は、お客様対応や仕事の流れ、システムの操作方法等の基礎から教育。支配人がマンツーマンで教えるので、分からないことはその都度確認することができます。独り立ち後も全社研修を定期的に実施。他ホテルを担当するメンバーとも交流しながら、ビジネススキルやCXマインドなどの知識を身につけられます。

【キャリアステップ】
挑戦・変革を重視し、社員の「やってみたい！」を積極的に応援している当社。ホテルスタッフ⇒副支配人⇒支配人といったステップアップはもちろん、本社やグループ会社の管理部門や営業企画に異動することも可能です。キャリアの幅を広げて働いていけますよ。
一緒に働くメンバー ★20代メインの若い組織です。
ホテル運営のチームメンバーは約20名。女性が４割、男性６割で、20代中心の若い組織です。1施設につき正社員は2名ほど。その他はアルバイトスタッフとなります。ホテル内でトラブルやお困り事があれば、お互いに電話で相談することも。新卒社員が多い環境だからこそ、他社を知る業界経験者が必要です。他社での経験を当社環境で活かし、さらにキャリアを深めていただければ嬉しいです。

会社について

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

事業内容 ■東京・千葉のベイエリア地域における、各種運営事業
└コンビニ『ローソン』
└ビジネスホテル・ユニット型ホテル『BAY HOTEL』

※当社の経営理念である「生活のなかで彩りを感じて頂く、新しいサービスを発見し、創造し、提供する」に沿った各種サービス事業を展開しています。
設立 1981年
代表者 代表取締役社長　泉澤 摩利雄
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

12億円／
50名（2023年2月時点：単体）
25億円（2023年2月期実績）
※グループ連結69億円
問い合わせ

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

http://www.cvs-bayarea.co.jp/

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