ホテルフロントスタッフ（未経験歓迎・転勤なし）◆年間休日119日／10連休OK／月残業5～10h程度

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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北海道（ホテル）の新着転職・求人情報

株式会社伊東園ホテルズ
ホテルの調理スタッフ(調理長候補)◆全国勤務月給35.5万円～、調理長40万円～/入社半年で昇格可能
- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:【全国勤務】月給35万5000円以上※固定残業代(月6万5000円～/30h)含む。超過分は追加支給。※調理長昇格後は『月給40万円以上』。【地域限定勤務】◆静岡・群馬・栃木月給35万5000円以上※...
情報提供元:
株式会社ホットスタッフ札幌
【ホテルの部屋や備品の汚れや傷チェック】週払いOK/週4日～OK
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1200円～1500円
情報提供元:
株式会社GREEN RIBBON
総合職(採用担当・育成担当・販売・営業・ホテルのフロントスタッフ等)◆幅広い職種あり/完休2日
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!月給17.5万円～30万円※上記はあくまでも最低給与額です。経験や能力、年齢を考慮の上、優遇します...
情報提供元:
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
【正社員前提】ホテルの代表電話転送業務★英語使用♪
- 勤務地:北海道
- 給与:直接雇用後は、年収252～300万円です。【賞与】規定支給【月収例】月収21～25万円です。【月収詳細】基本給14.3万円～(超過分別途支給)+職務手当、その他諸手当支給制度有。/交通費別...
情報提供元:
アパホテル株式会社
フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円～38万円+賞与年2回+各種手当◎経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。◎景気に左右されず、給与のベースアップを実施!◎52年連続黒字経営!住宅手当は月最大3万円～7万5000円!...
情報提供元:
パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)
【1つ1つは簡単!】ホテルなどの予約受付管理&受付♪
- 勤務地:北海道
- 給与:月収例 208,000円～216,000円+残業代・交通費/交通費別途支給(弊社規定により月3万円まで実費支給)
情報提供元:
西野目産業株式会社ホテルクレッセント旭川
[社]学歴・外国語スキル不要/ナイトフロントスタッフ
- 勤務地:北海道
- 給与:月給17万3300円～20万7960円+交通費規定支給
情報提供元:
有限会社丸幸ホテル
[社]【未経験歓迎】ビジネスホテルのフロントスタッフ
- 勤務地:北海道
- 給与:月12回勤務月給22万～28万円 ≪給与例≫ ・勤続2年 46歳月13回勤務…月収 24万9000円～・勤続4年 49歳月13回勤務…月収 27万4000円～ ※年齢、経験考慮し、面談の上決め...
情報提供元:
株式会社ロックウェル
[社][1]フロントスタッフ [2]客室係
- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万0000円～30万890円(固定残業代3万8820円～5万2890円/30時間分含む、超過分別途支給) ※経験などを考慮の上、決定
情報提供元:
株式会社千歳エアポートホテル
[社][A][P]ホテルスタッフ★オープニング募集店あり
- 勤務地:北海道
- 給与:[1][社]月給18万5000円～ [A][P]時給(a)(b)1000円～(c)1150円～★深夜割増/1438円～ [2][3]時給1000円～
情報提供元:

仕事内容

全国143のホテルや旅館を運営する当社。ホテルスタッフの業務範囲は広く、ホスピタリティに留まらず、ポータブルスキルも成長させることができる環境です。

【具体的な仕事内容】
■チェックイン・アウト、コンシェルジュなどの業務
■予約受付業務（電話・インターネットなど）
■予約サイトの管理（宿泊プランの販売設定、口コミ返信、ブログ記事の制作等）
■ホテル周辺の観光スポットの調査
■請求書作成・業者支払い等の経理事務
■清掃インスペクション・修繕等の客室管理業務
■収益・顧客管理、防火防災管理、人材育成、他

※コツコツと丁寧に仕事に向き合う姿勢が大切です。
※海外のお客様も多いので、英語や中国語が話せる方はそのスキルを活かせます。
※現在、感染症拡大防止策を徹底して運営しております。

【先輩社員が丁寧にレクチャー！】
あなたの希望や適性を考慮して、業務をお任せします。先輩社員が丁寧に担当業務をお伝えしますし、質問しやすい職場ですから未経験でも大丈夫。少しずつホテル運営業務に慣れていってください。

【休日数は業界でもトップクラス！】
定期的な従業員満足度調査により、確かな「働きやすさ」を整えています。宿泊業界には珍しく年間休日は119日（2023年）。長期連休の取得も可能、メリハリつけてお仕事に取り組めます！

【豊富なキャリアパスをご用意！】
年2回の自己評価や社内公募などを通して、社員が望むキャリアを実現できるようにしています。ホテル責任者へのステップアップはもちろん、フロント接客業務のキャリアを経て、人事・IT・コンプライアンス・法人営業・経理・ホテル開発・レストラン開発・マーケティング・広報・ゲストリレーションズ・ホテル運営エリア統括など本社部門で多くの社員が活躍しています。

この求人のポイント

「毎日同じことの繰り返しで、張りあいがない…」
「ずっと現場で働きたいけど、家庭との両立は厳しい…」
当ホテルのフロントスタッフは、そんなイメージとは一味違います！

私たちの特徴は、“ボトムアップ型”の組織であること。入社年次や役職に関わらず現場の提案を歓迎する社風なので、誰でも新しいアイデアを形にできるんです。

たとえば、海外からのお客様におすすめのお店を紹介したり、イベントにあわせてノベルティグッズを渡したり。こうした取り組みもスタッフの声から生まれています。あなたの自由な発想でお客様に喜びを提供できるから、やりがいもひとしおですよ。

また、現場に優しい働き方も推進中です。そのため、業務フローの改善案も大歓迎！介護・結婚休暇などの福利厚生も充実しており、現在は全国40名以上のスタッフが産育休を取得しています。

全国143か所の拠点があるため、キャリアパスも多彩です。実力に応じて早期ステップアップも可能！10年、20年先も働き続けられる当社で、あなたも活躍しませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上｜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！ ★社会人経験やブランクも問いません。＜未経験からスタートした先輩たちが多数＞前職は保険営業・不動産管理・住宅販売・飲食業・空港スタッフ・客室乗務員・販売・事務・歯科助手など、ホテル業界未経験のメンバーも多数活躍しています。 ◎人と接することが好き ◎チームワークを大切にできる ◎ホテルのサービスや経営に興味がある ◎成長企業でキャリア形成していきたいなど、一つでも当てはまる方は、活躍いただけます！＜下記をお持ちの方は、業務に活かせます＞・接客や販売の仕事に携わった経験・英語や中国語などの語学スキル、留学経験・特定技能測定試験（宿泊・外食）の合格実績 ※いずれも必須ではありません。該当しない方も気兼ねなくご応募ください！ ※ホテル業界経験者も多数入社実績有。前職のキャリアによって、役職を考慮いたします。
給与	月給18万円～40万円 ◎いずれも別途、各種手当や年2回の賞与アリ！ ◎経験や能力を考慮のうえ、当社規定により初任給を決定します。
勤務地詳細	■全国の当社運営施設下記URL内の全ホテルで募集 http://corporate.mystays.com/list/ ◎U・I・Jターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望を考慮して配属します。＜募集エリア＞北海道／札幌小樽・函館・名寄栃木／宇都宮・奥日光・湯西川・塩原・喜連川首都圏／東京・神奈川・千葉山梨／山梨北陸／金沢・福井東海／愛知（名古屋市内含む）・三重・静岡関西／大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀中四国／岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知九州／福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島その他／岩手・茨城・埼玉＼下記は積極採用中／・ホテルマイステイズプレミア（赤坂、札幌パーク、金沢）・ホテルマイステイズ（五反田駅前、新浦安コンファレンスセンター、岡山）・アートホテル（成田）　 ★ホテルマイステイズ西新宿　3月1日にオープン予定 ★ホテルニューアカオ（熱海）7月にリニューアルオープン予定
勤務時間	■シフト制／実働8時間（休憩60分）＜シフト例＞ 7：00～16：00、8：00～17：00、13：00～22：00、16：00～翌1：00、17：00～翌2：00 ※月数回、ナイトシフト（22：00～翌7：00）がある施設もあります。 ※月の残業は5～10時間です（別途時間外手当支給）。
休日	＜年間休日119日（2023年）＞※配属ホテルにより異なる場合あり ■週休2日制（月8～11日※シフト制） ■夏期休暇（最大10日間） ■冬期休暇（最大6日間） ■結婚休暇（最大12日間） ■産前産後休暇★取得実績あり！ ■育児休業（最大3年間取得可）★現在45名が取得中、男性社員の取得実績もあり！ ■介護休業★取得実績あり！ ■有給休暇★半休制度あり！ ■バースデー休暇 ■永年勤続休暇（15年以降・5年毎　※最大5日間）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月50,000円まで） ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■出向手当 ■宿泊勤務手当 ■宿直手当 ■年末年始手当 ■インセンティブ（単月の予算達成） ■慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円、入学・卒業祝金：最大2万円等） ■育児短時間勤務制度（小学3年生まで） ■介護短時間勤務制度 ■社員割引制度（ベストレートより15％OFF） ■社内公募制度 ■社員相談窓口設置 ■制服貸与・クリーニング代会社負担 ■健康診断 ■ストレスチェック＜一部ホテルで適用＞ ■社員寮あり（寮費1万円～／月） ■マイカー通勤可＜スキルアップ支援＞・動画教材を用いた接遇基礎研修・接遇英語集合研修・資格取得支援制度（受験料は会社負担。合格祝金：1～4万円授与　※入社3年以降）・語学スクール（授業料は会社負担）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

フロントの仕事で”身につくスキル”	お客様が快適に安心してステイいただける準備としての事務業務も多く、例えば、HP上の宿泊プランの販売設定、旅行代理店への団体予約の受け入れ調整、報告資料の作成などがあります。業務を通じて会計スキル・調整力・資料作成などのスキルが身につきます。また、大都市中心部にあるホテル（ホテルマイステイズなど）では宿泊部門全般を担当するため、販売戦略・数値管理まで、早い段階でホテル全体の運営に携われます。シティ・リゾートホテル（アートホテル、亀の井ホテルなど）では多くのお客様が来館されるため、フロントと予約業務を分業するケースもあります。いずれもジョブローテ―ション等により様々な業務を経験することが可能です。

フロントの仕事で”身につくスキル”

お客様が快適に安心してステイいただける準備としての事務業務も多く、例えば、HP上の宿泊プランの販売設定、旅行代理店への団体予約の受け入れ調整、報告資料の作成などがあります。業務を通じて会計スキル・調整力・資料作成などのスキルが身につきます。

また、大都市中心部にあるホテル（ホテルマイステイズなど）では宿泊部門全般を担当するため、販売戦略・数値管理まで、早い段階でホテル全体の運営に携われます。シティ・リゾートホテル（アートホテル、亀の井ホテルなど）では多くのお客様が来館されるため、フロントと予約業務を分業するケースもあります。いずれもジョブローテ―ション等により様々な業務を経験することが可能です。

会社について

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

事業内容	ホテル、旅館の管理運営 ■本社／東京都港区六本木六丁目2-31　六本木ヒルズノースタワー14F ■ホテル／国内 143棟20,783室（2023年1月1日時点）
設立	1999年
代表者	代表取締役会長　山本俊祐代表取締役社長　代田量一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 7,060名（2022年12月31日現在）
問い合わせ	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント http://corporate.mystays.com

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ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎・転勤なし)◆年間休日119日/10連休OK/月残業5～10h程度正社員

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