天然温泉の運営スタッフ（集客企画・施設運営・パート管理を担当）◆未経験可／月給25万円～／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「上方温泉一休」の集客企画・運営・パートスタッフの管理をお任せします。

【1】施設の運営
受付などフロア業務を行なうパートスタッフのシフト管理・採用・教育、人員の配置や指示出し、業務の進捗管理などを担当します。

【2】集客企画・運営
月に1度、スタッフ同士で意見を出し合い、お風呂に通ってもらうための集客企画を実施。また、必要な備品の手配、POP作成、当日の人員配置も検討します。

▼企画例
不感風呂／体温と同じ温度で一切体に負担をかけずに長時間入浴
アロエ風呂／保湿成分たっぷりの生アロエを肌に塗ったり顔に塗ったり
ワイン風呂／美容ケアに最適で、贅沢な気分が味わえる
菖蒲湯／子どもの日に合わせて
薬湯風呂／天然生薬で健康促進
ぬる湯／露天風呂を開放して、ゆったりとした空間で入浴

【3】温泉設備のメンテナンス
配管清掃などのやり方を業者の方に教わった後、自分で対応します。

＜アイデアが実現できる環境です！＞
月替わりの変わり風呂などの企画は、現場主導で行なっています。会社の方針に外れていなければ、企画はほぼ通ります。また、稟議が通れば即日実施可能なほどスピード感があります。

＜一日の流れ／例＞
▼10時のオープン前に設備の調整や当日のイベント確認
▼営業開始後は、パートさんに交代
▼その時間で企画立案や運営の準備
▼各取引業社へ相談、打ち合わせ
▼1時間半ごとに現場の動向を確認
▼閉館の準備、明日のイベント準備

この求人のポイント

サウナ後に入浴する水風呂を、期間限定の極寒水風呂に変えたり。
体温と同じ温度の浴槽で、身体に負担をかけない不感風呂を開催したり。

――「上方温泉一休」は、100％天然温泉に加え、上記のような変わり湯など工夫が尽きない、関西随一のSNS映えスポットです。

近年のサウナブームも後押ししており、サウナイベントにも積極的に挑戦するなどバラエティ豊かな変わり湯で人気を博しています。その結果、SNS上で大ヒット。今ではリピーターのお客様が絶えません。

そんなお客様を楽しませる“企画の仕掛け人”は、今回募集する運営スタッフたち。パートさんと力を合わせ、お客様に喜ばれる運営の実現を目指してもらいます。

会社の命令に従うだけ？決められたことを決められた通りにやるだけ？…答えは【NO】。運営スタッフのアイデアと裁量で、バズる混浴施設を手がけられます。

企画の可能性は無限大。あなたなりの答えを見つけながら、接客を楽しみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎以下の方は歓迎します。 ◎アイデアを形にするのが好き！ ◎チームで協力して仕事を進めるのが得意！
給与	■正社員月給25万円～＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額にはみなし残業代（2万円／15時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～となります。（固定残業代は含まれません） ■契約社員月給20万円＋賞与2回＋各種手当 ※残業となった場合、全額支給いたします。 ※試用期間中の給与に変動はありません。
勤務地詳細	京都（城陽市）もしくは大阪（大阪市）の各温浴施設「上方温泉　一休」京都本館／京都府城陽市中芦原25-2 「上方温泉　一休」此花店／大阪府大阪市此花区酉島5-9-31 ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※駐車場あり・マイカー通勤可能です。
勤務時間	■シフト制（実働8時間）＜勤務例＞ ■京都【正】8：30～18：00／15：30～24：00 【契】8：30～17：30 ■大阪【正】8：30～18：00／16：30～翌1：00 【契】8：30～17：30／16：30～翌1：00 ※残業は月平均5～6時間です。 ※試用期間中は8：30～17：30の勤務です。
休日	【正社員】 ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇＜シフトの一例＞早／早番　遅／遅番　休／休日月　火　水　木　金　土　日休　早　早　遅　遅　休　早休　早　早　遅　休　早　早休　早　早　遅　遅　休　早 ※シフトの希望は考慮いたします。 ※遅番の次に早番というシフトはありません。【契約社員】 ■月8～9日の休み（シフト制） ■有給休暇
福利厚生	【正社員・契約社員共通】 ■昇給年2回 ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費全額支給 ■時間外手当（正社員は超過分支給。契約社員は全額支給） ■役職手当 ■勤続手当 ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■食事補助あり ■オフィス内分煙・禁煙 ■施設内、温泉無料で入浴
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社1～2週間
まずは朝の開店準備から覚え、次に夜の閉店準備を覚えます。シフトが一緒になる先輩社員がマンツーマンでお教えします。

▼入社2週間～1か月
一人で実務にチャレンジします。この期間も先輩のアドバイスのもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。

▼入社3か月で独り立ち
入社3か月以内に、フロント業務をはじめ、企画運営、清掃方法など、すべての業務を覚えることが目標です。ゆくゆくは、リーダーもお任せしたいと考えています。

配属部署

大阪の「上方温泉一休」には、正社員5名（女性3名・男性2名）パートさんが40名在籍しています。京都の「上方温泉一休京都本館」には、正社員3名（男性3名）、パートが50名。社員の前職は、製麺所の店長、英会話勤務、教習所の先生、建設会社の事務、エンジニアなどさまざま。自分の得意分野を生かして活躍しています。男女比は1：1で、社員は30代と40代、50代。また、パートさんは50代～60代。幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

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会社について

株式会社アップフィールド社

事業内容	温泉の運営、管理、企画など
設立	2004年
代表者	代表取締役　上田成美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 100名 13億円（2016年1月期実績）
問い合わせ	株式会社アップフィールド社 http://www.onsen19.com/index.html

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株式会社アップフィールド社

天然温泉の運営スタッフ（集客企画・施設運営・パート管理を担当）◆未経験可／月給25万円～／賞与年2回

正社員未経験／第二新卒歓迎

京都府,大阪府
■正社員月給25万円～＋賞与2回＋各種手当※上…

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