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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ホークスタウン

正社員

ハウスキーピング ◎世界トップクラスの規模を誇る一流ホテル|年休120日|残業少なめ|充実の福利厚生

年休120日

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仕事内容

ホテルを利用されるお客様に安心安全で快適な空間でお過ごしいただけるよう、客室の清掃をお任せします。基本的には一人で1部屋の清掃を行っていただきますが、慣れるまでは先輩やハウスキーピングマネージャーがサポートいたしますので、ご安心ください。

<ヒルトン福岡シーホークとは>
100年以上の歴史を誇り、世界約122カ国で6800軒以上のホテルを運営するヒルトングループ。当ホテルは、アジア太平洋地域最大級の規模を誇り、1053室すべてがオーシャンビューの客室。大きな会議場や結婚式場なども保有しており、格式高く認知度も高いホテルです。

<具体的にお任せするお仕事>
宿泊されたお客様のチェックアウト後のお部屋の清掃と、滞在中のお客様のお部屋の清掃・備品の補充などをお任せします。多い時で一人あたり9~10部屋の清掃を担当。その日のスケジュールに合わせてマネージャーから指定された部屋の清掃をコツコツと進めていきましょう。

◎基本的には下記の業務をお任せします。
・ベッドメイキング
・備品の交換・補充
・ゴミの回収
・テーブルや水回りの拭き掃除
・床を掃除機で清掃 など

※『ヒルトンクリーンステイ』という基準に基づき、高い衛生水準を担保するためのさまざまなチェックポイントがあります。お部屋だけでなく、エレベーターや手すりなど、頻繁に人が触れる場所のパブリック清掃も行います。
※100%ホテル内でのお仕事です。

<仕事のポイント>
★スピード感のみならず、衛生水準を保つためにも手順が大変重要です。ルーティンワークを繰り返しながら、作業を効率化して質も担保していくスキルを身に着けましょう。

★業務に慣れた後は、お客様のご要望に応じてベッドにタオルアートを施したり、お部屋をサプライズ仕様に彩ったりといったこともお任せします。

この求人のポイント

100年以上の歴史があり、世界約122カ国で6800軒以上のホテルを運営するヒルトングループの一員である『ヒルトン福岡シーホーク』。

1053室すべてからオーシャンビューを楽しめる客室のほか、5つのレストランや37の宴会場などがあり、アジア太平洋地域で最大級の規模を誇っています。

お任せしたいのは、当ホテルに宿泊されるお客様がご利用される客室の清掃業務。”一流”のサービスや快適に過ごせるお部屋を求められるお客様のご期待にお応えできるよう、細かいところにまで行き届いた丁寧な清掃を行っていただきます。

客室はホテルサービスの最前線であり、ホテルの質につながる重要な空間。中には「ホテルに宿泊すること」を目的にご利用されるお客様も多く、ハウスキーピングへの期待値は高いため、自分の仕事がホテルの価値を上げていくことに貢献しているという誇らしさを感じられます。

旅の思い出とともに、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける空間をつくること――。それが私たちの使命だと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■客室清掃の経験が1年以上ある方
┗客室清掃の一通りの流れを理解されており、一人で完結できる方を想定しています。

◎学歴不問。人柄重視の採用です!

~下記に1つでもあてはまる方は、歓迎いたします!~
□成長できる環境で市場価値を上げたい
□安定企業で働きたい
□やりがいのある仕事がしたい
□誰かの役に立ちたい など
給与 月給18万円~23万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
※深夜22時から早朝5時に業務が発生した場合には深夜勤務手当を支給します。
勤務地詳細 【ヒルトン福岡シーホーク】
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3

※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
勤務時間 シフト制(7:00~22:00の間で実働8時間)
※残業は1日1~2時間程度。勤務時間の管理は徹底しています。
休日 【年間休日120日】
◆シフト制(月10日休み)
┗できるだけ希望日に休みを取得できるよう調整。1ヶ月前にはシフトが決まるようにしています。
◆有給休暇
◆特別休暇
◆傷病休暇(年間12日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆家族の看護休暇
◆子どもの看護休暇
福利厚生 ◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(夏期、冬期)
◆通勤手当(全額支給 ※社内規定有)
◆各種社会保険完備
◆食事手当(支給、控除)
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆健康診断
◆福祉会(テーマパーク、温泉施設、レストランなどの割引制度)
◆GLTD(傷病による長期療養時の収入補償制度)

《社内・グループホテル利用割引制度》
◆宿泊割引(ご家族や友人も一緒にヒルトン姉妹系列ホテルを格安で利用可能)
◆レストラン割引(館内全てのレストランを半額で利用可能)

《従業員食堂も充実》
Thrive@Hiltonという取り組みの一環として、従業員食堂を充実させています。通常のセットメニューや丼もの、麺類に加え、コーヒーやサラダバー、スイーツなど豊富なメニューをラインナップ。食事手当の制度もありますので、従業員食堂もぜひお楽しみください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、まずヒルトングループ全体の研修を受けていただき、会社のことや理念、基本的な仕事内容などについて学んでいただきます。その後は実際の現場へ配属となり、先輩やマネージャーの指導を受けながら仕事の流れを覚えていただく予定。客室のタイプや効率よくキレイに清掃を終わらせるコツなども一緒に伝授いたしますので、少しずつ業務に慣れていきましょう。1ヶ月後、3ヶ月後など決められたタイミングでヒルトングループとしてのリフレッシュトレーニングもあり、充実の教育体制です。最初のうちは覚えることが多いので、分からないことがあれば先輩やマネージャーをいつでも頼ってくださいね。

会社について

株式会社ホークスタウン

事業内容 『ヒルトン福岡シーホーク』の運営・管理
設立 1989年7月15日
代表者 代表取締役社長 井川 英治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
450名(アルバイト含む)

問い合わせ

株式会社ホークスタウン

https://www.hiltonfukuokaseahawk.jp

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