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情報掲載期間:2021年2月4日～2021年3月3日

情報提供元:エン転職

株式会社京急イーエックスイン

契約・嘱託社員

ホテルスタッフ（新ホテルのオープニングスタッフ／札幌でずっと働く／京急グループ)

語学 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（ホテル）の新着転職・求人情報

仕事内容

■新しいホテルの立ち上げと運営をお任せします。
具体的には、オープン準備、チェックイン・チェックアウトの手続き、宿泊予約の受付、札幌をはじめとする北海道のご案内業務です。経験を積んだ先には、スタッフのマネジメントや売上管理などもお任せします。

▼施設
客室数100～200室規模
▼部屋
部屋タイプ多数あり
▼ターゲット
ファミリー・カップル・ビジネスパーソン・外国人観光客

＜スタッフの声から新たなサービスが誕生＞
既存ホテルでは、QUOカード＆軽食付きの部屋をご用意したり、季節ごとのディスプレイやアメニティなど様々な企画を実施したりしています。スタッフの声から生まれたサービスもたくさんあります。「隠れた名店MAPを作る」といったあなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください！

この求人のポイント

一度知ったら、好きにならずにはいられない。北海道に愛着を持つあなただから知っている隠れた魅力を、観光客の方々に伝えていただけませんか。北海道の旅の面白さは、ガイドブックの外にあると思うのです。

私たちは東京と神奈川で「目指すのは、ワンランク上のホテル」というコンセプトでホテルを運営してきました。そしてアフターコロナを見据えた戦略で、観光地として有名な札幌に初出店することを決めたのです。

お客様に北海道の魅力を知ってもらえるサービスが特徴のホテルを創りたい。それが最大の願いです。くつろげるスペースがあり、ゆっくりとした時間の中で旅のスケジュールを立てることができる環境です。

ただ、私たちは北海道に詳しくありません。北海道愛のあるあなたが必要です。京浜急行電鉄株式会社100％出資のホテルだから、経営は安定しています。新しいサービスや接客方法を自分で考えられる面白さもあります。

お客様がまた来てくれる。北海道を愛する人が増えていく。そんな未来を一緒に創ってください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
＜業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞
人と接することが好きな方、ホテルスタッフとして安定して働きたい方は、ぜひご応募ください！
※ホテル業界経験者は優遇します。
※学歴・ブランクは不問です。

＜ホテル業界未経験者多数！＞
先輩の前職（東京・神奈川勤務）は、雇用形態問わず、飲食店・アパレルショップ・介護施設・教育施設・営業・システムエンジニアなどと様々。おもてなしや顧客折衝の経験を活かして活躍しています。
給与 月給17万8000円以上（一律支給の手当を含む）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。
勤務地詳細 ＜2021年夏ごろオープン予定＞
北海道札幌市北区
※地域限定社員の採用となるため転勤はありません。U・Iターン歓迎！

▼入社後の動き
6月1日入社予定となり（それ以前の入社は応相談）、既存ホテルで研修を予定。ホテルのシステムや接客について学んでいただきます。ただし、新型コロナウイルス感染症対策としてリモート研修も検討しています。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※スタッフの月平均残業時間は5～10時間です！

＜シフト例／3交替制＞
・9：00～翌8：00
・12：00～翌11：00
・13：00～翌12：00
※上記シフトには【休憩・仮眠時間】が含まれます。
休日 ■4週8休（シフト制）
■有給休暇（入社時2日、6ヶ月後より10日）
※毎月、シフト管理者が公休希望と別に有給休暇申請の希望をとるので、創業以来、高い有給消化率が続いています。
■加算休暇（年間21日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）　※会社の業績による
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）　※会社の業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■宿泊手当
■出産育児支援制度
■京急グループ社員持株会
■京急グループ施設割引
■制服貸与
■更衣室・ロッカー
■ゆっくり休める仮眠室・休憩室
■ホテル内禁煙
■ベネフィットステーション
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署の紹介 直属の上司は支配人の岡谷（入社4年目／40歳）。業界経験20年以上のベテランです。経験者として当社に入社を決めた理由は、「働きやすさ」「京浜急行電鉄100％出資の安定性」「キャリアアップができる環境」があるから。そして今回、新しいホテルの支配人に抜擢されました。このほか、既存ホテルから数名のスタッフが合流する予定です。

▼コメント
新しいホテルのため、みんなと一緒に力を合わせていきたいと考えています。未経験の方も歓迎です。既存ホテルは女性が7～8割と多く活躍しており、育休産休実績もあります。長く働いていきたい方、ぜひ当社へお越しいただけると嬉しいです。

会社について

株式会社京急イーエックスイン

事業内容 ビジネスホテルの運営および管理業務の受託
設立 2007年7月2日
代表者 取締役社長　赤倉淳之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円（京浜急行電鉄株式会社100％出資）／
334名（2020年12月現在）
105億円（2019年3月期実績）
107億円（2018年3月期実績）
96億円（2017年3月期実績）
問い合わせ

株式会社京急イーエックスイン

http://www.keikyu-exinn.co.jp

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