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情報掲載期間:2021年4月8日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社リビタ

正社員

ライフスタイルホテルの接客運営(ホテル・飲食・広報・イベント企画経験者、歓迎)★オープニングスタッフ

Uターン 語学 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2021年9月にオープン予定の『THE SHARE HOTELS』にて、ホテル運営ほか飲食、広報、イベントなど、幅広い業務をお任せ。人と人、人と地域を繋げられるよう、個性を活かして取り組んでください。

――『THE SHARE HOTELS』とは――
当社が運営するライフスタイルホテル。地域の遊休不動産をリノベーションし、地域活性化に貢献しています。また、共用スペースがあり、音楽イベント・工芸ワークショップ・地酒を楽しむイベントなど、旅人のみならず、地域の方々も集う場所になる点が特徴。

――奈良にオープンするホテルは――
デザインは奈良の歴史、伝統を現代的にアップデートしたイメージ。奈良の気鋭のクリエイターも多数関わります。また、朝食は地産地消の視点で提供。Barでは地ビール・果実酒を提供するなど、奈良の特色を活かします。

※ホテルの規模は45室程で、総収容は150名ほど。スタッフは支配人含め約7名です。

――具体的な仕事内容――
◆ホテル運営業務
チェックイン・チェックアウト・予約確認・お問い合わせなどに対応。予約状況の管理や、ホテル内の物販スペースにおける、レジや簡単なご案内も担当。お客様の旅のお手伝いをしてください。また英語・中国語などを話せる方は、海外からのお客様対応などで活かせます。

◆飲食運営業務
朝食はもちろん、昼はカフェ、夜はBarとしての運営を予定。そこで簡単な調理や接客を行ないます。Barを活用したイベントも開催していきます。

◆広報・イベント企画運営業務
より多くの方にホテルを知って頂くための、SNS更新などもお任せします。アーティストを招いてのトークイベントや、各種ワークショップなど、発想を活かせます。今後アート系の商材も扱う予定です。

この求人のポイント

旅人だけでなく、地域の方々も集う場所。出会いから魅力的なローカルカルチャーが育まれる場所。それが『THE SHARE HOTELS』。

ホテル内の共用スペースでは、地域の方々を招いた様々なイベントが開催可能。今までも全国各地で、数々の出会いを創ってきました。次の一手は、今年オープンする奈良のホテル。そこに、あなたもぜひ加わってほしいのです。

ホテルスタッフとしての接客はもちろん、新たなローカルの魅力を創る活動も重要なミッションです。アーティスト、工芸作家、農家、酒造職人など、地域のプレイヤーを探しだし、繋がる。そして共に地域を楽しむ催しを運営する。まだ誰も知らない奈良の魅力を見つけ出せば、必ずそこに人々は集います。

ホテルは、地域の魅力を商品とするビジネスです。ですが私たちは、それで終わりたくない。地域創生と言うと大げさかもしれません。ただもし、地域に新しい価値を生み出せたなら…きっとそれが、町への恩返しになると思うのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問|職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】
◎経験やスキルは問いませんが、以下の様な方は大歓迎です!
・地域密着型のビジネスに興味がある
・人とのコミュニケーションが好き
・アート、デザイン、クラフトに興味がある
・奈良の街や文化が好き
・『THE SHARE HOTELS』のコンセプトに共感できる
・自分達らしいサービスができる仕事がしたい
・アイデアを活かして働きたい など

◎必須ではありませんが、以下の経験・スキルは活かせます。
・ホテルでの勤務経験
・飲食店での勤務経験
・広報イベントの企画、運営経験

◎「語学力を活かしたい方」も歓迎します!
海外からのお客様も今後増えていくため、英語や中国語をはじめ、様々な語学が活かせる環境です。「語学力を活かしたい」という方には、海外の方への接客を積極的にお任せします。
給与 【正社員】月給22万円~月給33万8800円(一律支給の地域手当を含む)
※月20時間分の固定残業手当(2万8155円~4万3329円)を含む。超過分は別途支給。

【地域限定正社員】月給21万3000円~月給29万4000円(一律支給の地域手当を含む)
※月20時間分の固定残業手当(月2万7238円~月3万7615円)を含む。超過分は別途支給。

◎月給金額などはスキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務地詳細 <2021年9月にオープン予定!>
『THE SHARE HOTELS 奈良』(仮称)/奈良県奈良市高畑町
◎地域限定正社員の場合、原則転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!支援もあります。

※入社後は同ブランドの他店舗にて、1ヶ月~2ヶ月程度の研修を行ないます。その後は上記ホテルにて、実際にオープン準備をご担当いただきます。
勤務時間 変形労働時間制 1ヶ月平均171時間
◎残業は月19時間程度です。

<シフト例>
早番/8:00~17:00(休憩1時間)
遅番/22:00~翌10:00まで(4:00~8:00休憩)など
休日 ■シフト制(月9日/年間休日108日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績1.44ヶ月~1.8ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで/規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(月20時間を超えた分支給)
■役職手当(店舗責任者)
■引越手当(入社に伴って引越が必要な方には10万円支給/規定あり)
■社内禁煙
■羽織貸与(その他、インナー・パンツ・シューズなどは規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プロジェクトマネージャーの上野をご紹介 ◆プロジェクトマネージャー・上野(新卒入社4年目)
入社から2年半は、当社の中古戸建のリノベーション事業で建築と営業を担当。昨年からホテル事業部に異動、既存ホテルのPR業務やブランディングを手掛けてきました。今回オープンする奈良のホテルから立ち上げに関わります。豊富なノウハウで、あなたの仕事をしっかりサポートします。

~上野からのメッセージ~
今回入社する方とは、一緒に奈良の新しい魅力を探し続けていきたいですね。奈良に精通している方に限らず、奈良以外の土地にバックボーンを持つ方、好奇心旺盛な方なら、きっと新しい奈良の魅力に気づけるはず。奈良における新しいローカルの魅力を一緒に見つけていきましょう。
入社後の流れ ▼まずは基本研修から
2021年7月頃のご入社を想定しています。8月半ばくらいまでを研修期間と考えており、東京本社でのオリエンテーション受講や、当社が全国内で展開する同ブランドの他店舗にてフロント業務、ホテル運営、飲食店の調理・接客・運営などを学んでいただきます。もちろん研修先への交通費や宿泊費は、当社が全額負担します。

▼その後は、ホテルに配属
奈良のホテルは9月頃オープン予定なので、8月半ばからジョイン。基本的な業務オペレーションの確認や、各種開業準備などに携わっていただきます。

会社について

株式会社リビタ

事業内容 ■リノベーション業
中古マンション・社宅・賃貸マンション・オフィス・戸建住宅などの既存建築物をリニューアル・再生し、魅力ある住宅を供給するための、仕入・企画・コーディネート・設計・販売
※2018年度グッドデザイン賞受賞(11年連続)

■コンサルティング業
不動産所有者への、リノベーションを中心とした建物の有効活用方法提案、売却支援などの企画・設計・コンサルティング

■PMサブリース事業
シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮・住宅・オフィス・商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース

■ホテル事業
全国各地の遊休不動産を地域の活動拠点となる空間を備えたライフスタイルホテルへ再生・運営
設立 2005年5月
代表者 代表取締役 川島 純一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
183名(2020年3月現在)
184億3000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社リビタ

https://www.rebita.co.jp

株式会社リビタ

ライフスタイルホテルの接客運営(ホテル・飲食・広報・イベント企画経験者、歓迎)★オープニングスタッフ

正社員 Uターン 語学 未経験/第二新卒歓迎
  • 奈良県
  • 【正社員】月給22万円~月給33万8800円(…
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