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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月29日

情報提供元:エン転職

株式会社デベロップ

正社員

コンテナ型ホテルのエリアマネージャー ★今期19軒の新規オープン予定|年俸制450万~550万円

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

新しいスタイルのホテル「コンテナ型ホテル」。その支配人の運営マネージャーを管理する立場として、各ホテルの業績アップを図るのが、ミッションです。業績管理のほか、施策の企画・実施も手がけます。

<コンテナ型ホテルとは…>
20~50室を構え、部屋はダブルとツインの2タイプ(各1~2名利用)。支配人となる運営マネージャー(正社員)のほか、15~20名ほどのパート・アルバイトスタッフで運営しています。
※一部ホテルにはフォースルーム(4名利用)もあります。

<携わる仕事は…>
■各ホテルの運営状況の管理
目安として5軒ほどを担当し、各ホテルを巡回。各運営マネージャーが滞りなく運営できているかをチェックします。たとえば、「オペレーション通りの接客ができているか」「アメニティなどの備品に欠品はないか」「現金管理に問題はないか」などを確認です。

■業績の管理
運営マネージャーから、業績進捗の報告をもらいます。その上で、目標の業績を達成できるように、施策を企画し、実行。たとえば、稼働率データをみて新プランを打ち出したり、近隣の観光施設とタイアップしたりすることも可能です。本社の企画チームとも連携して進めていきます。

■スタッフの指導・フォロー
運営マネージャーをはじめ、スタッフ全員とコミュニケーションを取ります。それぞれの役割や成長を考えて指導したり、モチベーションを保てるように悩みを解消したりすることが大切です。

■各種資料の作成
巡回先のホテルで特に問題がなければ、滞在時間の大半を事務作業にあてられます。作成する資料は、売上・経費の報告書や、売上アップ・経費削減に向けた取り組みの実施報告書などです。

※1軒あたり滞在時間は約2~3時間です。
※本社指示の広報、お客様対応、新規オープンの立ち上げなどにも携わります。

この求人のポイント

「秘密基地みたい」「想像以上の静かさ」とSNSで話題を集める新感覚ホテル。斬新な外観で、貸し切りコテージのような特別感を味わえる、当社の「コンテナ型ホテル」です。

コンテナの特性を活かし、被災地の仮設住宅になる「レスキューホテル」としても注目されています。最近では、感染症対策として病室や診療所などでも活用されました。その様子はメディアで多数取り上げられています。

反響を受け、2017年に事業をスタートしてすでに30ヶ所で展開。今期は19軒の新規オープンを進めます。

そんなコンテナ型ホテルの運営を管理し、各ホテルの支配人となる運営マネージャーとともに業績アップを図るのが、エリアマネージャーです。新たな顧客を取り込むために宿泊料を見直したり、近隣の観光施設とコラボキャンペーンを組んだり。現場を知る運営マネージャーの意見も踏まえ、エリアマネージャーはコンテナ型ホテルの価値を高めてきました。

新スタイルのホテルだからこそ、まだ進化の途中です。コンテナ型ホテルの可能性を、さらに広げてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界未経験の方、歓迎です>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■複数の施設・店舗の管理に携わった経験をお持ちの方(業態は不問)
┗ホテルなどの宿泊施設に限らず、飲食店や小売店、アミューズメント施設、サロンなどのエリアマネージャーや店長として働いた経験がある方を幅広く歓迎しています。

★学歴、転職回数、ブランクは不問です。
★社会人歴が長い方など幅広く歓迎しています。
給与 年俸制450万円~550万円
★年俸の14分の1を月々支給。残りの14分の2は賞与として支給します。
★経験、能力等を考慮の上で決定します。

※月々の支給には月25時間分・5万2451円~6万4216円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 栃木・茨城・千葉・愛知にある既存ホテル
★U・Iターン歓迎です。

<既存ホテル/希望勤務地を考慮して決定>
【栃木エリア】真岡市/鹿沼市/宇都宮市/佐野市/足利市/矢板市/小山市
【茨城エリア】結城市/阿見町/古河市
【千葉エリア】東金市/いすみ市/成田市/富津市/野田市
【愛知エリア】常滑市/知多郡武豊町
※近隣の数店舗でエリアを編成しています。

<新規ホテルが続々とオープン予定>
◎岡山県津山市 9月OPEN
◎沖縄県うるま市 10月OPEN
◎茨城県ひたちなか市 10月OPEN
◎茨城県神栖市 11月OPEN
◎滋賀県東近江市 11月OPEN
◎三重県いなべ市 年始OPEN
◎熊本県八代市 来年1月OPEN
◎岐阜県恵那市 来年2月OPEN
◎鹿児島県伊佐市 来年2月OPEN
◎大分県中津市 来年3月OPEN
◎佐賀県杵島郡江北町 来年春OPEN
◎宮崎県都城市 来年春OPEN
※OPEN時期は変更の可能性あり。
勤務時間 交替制勤務(実働8時間)
【シフト例】
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
★残業は月25時間程度です。
★夜勤はほぼありません!
休日 【年間休日:112日】
◎シフト制(月の土日の日数分)
◎年末年始休暇(5日)
◎夏季休暇(3日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費(全額支給)
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎退職金制度
◎オフィス内禁煙
◎マイカー通勤可/駐車場完備
◎制服貸与
◎社員旅行
◎社用携帯・PC貸与
◎引っ越し費用援助(会社都合で転勤の場合/規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 入社後はコンテナ型ホテルのオペレーションを把握するところからスタート。そのために、ホテルスタッフとして実務を2週間ほど経験してもらう予定です。その後、担当するホテルを決定。担当ホテルを訪問して積極的に運営マネージャーとコミュニケーションを取り、まずは関係性を築いてほしいと思います。

並行して、教育担当となる近隣のエリアマネージャーまたは本社のトレーナーのもとで、業績の管理方法、施策の企画・実施の進め方、スタッフの指導方法など、エリアマネージャーの業務を覚えていきましょう。貸与する社用携帯やPCで気軽に連絡できるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。

会社について

株式会社デベロップ

事業内容 施設管理事業、資産運用代行事業、建築事業、太陽光発電関連事業

■CM(コンストラクション・マネジメント)
設計・製造・建築ないし資金計画までを一貫して行なうサービスで、品質と経済性を実現します。

■PM(プロパティ・マネジメント)
集客から契約管理、現場の管理維持まで、すべての運営管理を提供します。

■AM(アセット・マネジメント)
オーナー様の事業環境ないしご資金状況に合わせた運用管理モデルを提案します。
設立 2007年2月
代表者 代表取締役 岡村 健史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
450名
120億円(2020年1月期実績)
120億円(2019年1月期実績)
100億6900万円(2018年1月期実績)
81億200万円(2017年1月期実績)

問い合わせ

株式会社デベロップ

http://www.dvlp.jp/

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