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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

名鉄イン株式会社

契約・嘱託社員

ホテルのフロントスタッフ（未経験OK）◆残業は月10時間以内／休みは月8日以上！

語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜入社後は先輩スタッフが業務習得をサポート＞
入社後1週間程は、本社にてシステム研修などの基本研修を実施。その後、配属店舗において、先輩スタッフがフロントでのお客様対応などをお教えします。ホテルの経験者であっても、すぐに一人でフロント業務を行なうということはありませんので、ご安心ください。2ヶ月程度で業務の流れも分かってきますよ。

■日勤の業務（9～18時など）
予約管理・売上管理など、事務所で事務業務を行なう割合が半分ほど。また、電話での予約や問い合わせ、フロントでのお客様対応もします。

■夜勤の業務（17～翌10時など）
17時～24時までのメイン業務はチェックイン対応。受付をして館内サービスなどのご案内をします。また、外出や帰館される方の対応も。24時以降は仮眠や休憩をとりながら、翌日の部屋割などの事務業務を実施。差し込み業務が少ないので、集中して取り組めます。朝になったら、チェックアウト対応や引き継ぎをして退勤。翌日の夕方までお休みです。
※朝食サービスのある店舗では、朝食の準備や片づけも行ないます。

＜利用するお客様＞
どのホテルも駅至近の立地のため、平日はビジネス、週末は観光目的のお客様がメインです。立地により、海外のお客様が非常に多い店舗も。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。

＜一緒に働くスタッフ＞
一緒に働くフロントスタッフの人数は、1日あたり日勤2～6名・夜勤2～4名です。一人で働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどお部屋の清掃は委託しているため、原則ありません。フロントや事務所での接客業務・事務業務に専念できます。

この求人のポイント

▼生活リズムを重視するなら日勤！
事務業務がメイン。事務所で予約や売上の管理を行なう時間が半分ぐらいです。休みは「週休2日制（シフト制／月8日以上）」となるので、家族や友達と予定が合わせやすかったり、生活リズムを整えやすかったりします。

▼給与や休みを重視するなら夜勤！
接客業務がメイン。フロントでチェックイン対応などを行なう時間が多いです。休みは「月8～10日（明け休みを含まない・シフト制）」で、出勤日数は月11回前後。夜勤明けの日と休みの日を合わせると、プライベートの時間をたっぷり取れます。

日勤か夜勤か、どちらか好きなほうの働き方を希望に合わせて選べるのが、名鉄インのフロントスタッフ。仕事と私生活を両立している先輩スタッフばかりです。

スタッフの体調管理を目的に、日勤と夜勤を分けて採用しているからこそ。入社時にどちらかを選んでいただきますが、結婚や育児、介護などのライフイベントに応じて、「日勤から夜勤」「夜勤から日勤」と途中で変えることも相談可能です。

あなたなら、どっちの働き方を選びますか？

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■パソコン操作ができる方
⇒業務の多くはパソコンを使用するため、基礎知識があり、タイピングができる方を想定。

★必須ではありませんが、もちろん職種・業種経験者も歓迎します！
★「接客が好きだけど将来が不安」「仕事に復帰するのは久しぶりで心配」という方も大歓迎。社会人経験も問いません！
★面接時に何でもご相談ください！
給与 時給1160円～
★深夜割増は別途支給。他に早朝・夜間手当も！
★時給のグレードは4段階。ステップアップも明確です！

＜月収例／夜勤＞
24万1000円（愛知／時間外手当・その他手当含む）
25万1000円（関西／時間外手当・その他手当含む）
26万1000円（東京／時間外手当・その他手当含む）
勤務地詳細 東京・愛知・関西の各店舗〈エリア毎の採用〉
※原則エリア内での勤務となり、転居を伴う異動なし！
※エリア内ではジョブローテーションの一環で店舗異動があります。

■東京エリア
名鉄イン浜松町店／港区浜松町
ホテルミュッセ銀座 名鉄／中央区銀座

■愛知エリア
名鉄イン名古屋金山／名古屋市中区金山
名鉄イン名古屋金山アネックス／名古屋市中区金山
名鉄イン名古屋駅前／名古屋市西区名駅
名鉄イン名古屋駅新幹線口／名古屋市中村区則武
名鉄イン名古屋桜通／名古屋市中村区名駅
名鉄イン名古屋錦／名古屋市中区錦
名鉄イン刈谷／刈谷市若松町
名鉄イン知多半田駅前／半田市更生町

■関西エリア
名鉄イン新大阪駅東口／大阪市東淀川区東中島
ホテルミュッセ京都四条河原町 名鉄／京都市中京区河原町通三条下る三丁目奈良屋町

※詳細はこちら：https://www.m-inn.com/hotels/
勤務時間 ＜日勤＞
8：00～22：00の間で変動
例／9：00～18：00、13：00～22：00

＜夜勤＞
15：00～翌11：00の間で変動
例／15：00～翌8：00、18：00～翌11：00

★変形労働時間制（週実働40時間以内）。残業は多くても月10時間以内です！
休日 ＜日勤＞
週休2日制（シフト制／月8日以上）

＜夜勤＞
月8～10日（明け休みを含まない・シフト制）
★【夜勤】→【明け休み】→【夜勤】→【明け休み】→【休日】→【休日】の6日間のローテーションが基本です。明け休みを除けば、出勤日は月11回前後。下記【ワークスタイル例】をご覧ください！

※シフト調整により何回か日勤時間帯のシフトが入る可能性があります。

＜共通＞
■有給休暇
┗休日と有休を合わせて連休を取得するスタッフもいます！
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業制度（取得実績あり）

★スタッフの体調管理を目的に、日勤と夜勤を分けて採用しています。ご希望の働き方を教えてください！
福利厚生 ■ランクアップによる昇給
■交通費100％支給
■社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■早朝・夜間手当（深夜割増とは別の手当）
■皆勤手当
■大入手当（毎月の売上目標を達成すると支給されます）
■東京・関西地区地域手当
■資格取得奨励金（お祝い金）
■各種資格手当
┗例：語学系の資格（TOEIC、韓国語能力検定、漢語水平考試）の一定基準達成者に年2回支給。
■インフルエンザ接種助成
■グループホテル優待割引
■屋内全面禁煙（一部店舗において喫煙ブースあり）

＜正社員登用制度あり。ステップアップにより、以下の待遇が追加されます＞
■時給制正社員：賞与年2回（7月・12月）
■月給制正社員：定期昇給、退職金

＜研修制度あり＞
関西エリア採用者は、1週間ほど名古屋市の本部で基礎研修を実施。本部研修時は、当社ホテルをご用意します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

ワークスタイル例 ＜夜勤＞
★出勤は月11回前後。プライベートを充実させられます！

■…出勤日　○…明け休み　□…休み

日　 月　 火　 水　 木　 金　 土
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○　 ■　 ○　 □　 □　 ■　 ○
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研修制度 入社後は本部・店舗において、マンツーマンで研修を実施します。予約システムの使い方、電話応対の仕方、現金の取り扱い方など、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。また、『グローイング・アカデミー』という社外研修を受けることも可能です。某有名ホテルなどの現場経験が豊富な講師による講座が、100以上あります。サービス業で重宝されるスキルを身につけることが可能です。配属後は、先輩スタッフがフロントでのお客様対応などの業務をイチからお教えします。すぐにひとりでフロントに立つということではないので、ご安心ください。2ヶ月ほどで業務の流れが分かってきます。

会社について

名鉄イン株式会社

事業内容 宿泊特化型ホテルの運営
設立 2007年
代表者 代表取締役　岩瀬 正明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
185名（2022年5月現在）
問い合わせ

名鉄イン株式会社

https://www.m-inn.com

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