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情報掲載期間:2021年1月7日～2021年2月3日

情報提供元:エン転職

名鉄イン株式会社

契約・嘱託社員

ホテルのフロントスタッフ　◎残業は月10時間以内。お休みは月8日以上。

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仕事内容

＜入社後は先輩スタッフが業務習得をサポート＞
入社後1週間程は、本社にてシステム研修などの基本研修を行ないます。その後、配属店舗において、先輩スタッフがフロントでのお客様対応などをお教えします。ホテルのご経験者であっても、すぐに一人でフロント業務を行なうということはありませんので、ご安心ください。2ヶ月程度で業務の流れも分かってきますよ。

■日勤の業務（9～18時など）
予約管理・売上管理など、事務所内での事務業務の割合が半分ほどを占めています。また、電話での予約や問い合わせ、フロントでのお客様応対もします。

■夜勤の業務（17～翌10時など）
17時～24時までのメイン業務はチェックイン対応。受付をして館内サービスなどのご案内をします。また、外出や帰館される方の応対もします。24時以降は仮眠や休憩をとりながら、翌日の部屋割などの事務作業。差し込み業務が少ないので集中して取り組めます。朝になったら、チェックアウト対応や引き継ぎをして退勤。翌日の夕方までお休みです。※朝食サービスのある店舗では、朝食の準備や片づけも行ないます。

【利用するお客様】
どのホテルも駅至近の立地のため、平日はビジネス、週末は観光目的のお客様がメインです。立地により海外のお客様が非常に多い店舗もあります。いずれ海外のお客様がお越しになった時は語学力が活かせます。

【一緒に働くスタッフ】
一緒に働くフロントスタッフの人数は1日あたり日勤で2～6名・夜勤で2～4名です。一人で働くことはないのでご安心ください。ベッドメイキングなどお部屋の清掃は委託しているので原則ありません。フロントや事務所での業務に専念できます。

この求人のポイント

観光やビジネスのために、多くのお客様がホテルをご利用される日は、また必ずやってきます。そのときのために、私たちはいま新しい仲間を募集することにしました。

◎「名鉄グループ」というバックボーン。
2007年に名鉄不動産より分社化した当社。名古屋鉄道グループの強固な経営基盤が強みです。また、契約社員からのスタートですが、ゆくゆくは正社員へとステップアップが可能。支配人やチーフ、本部社員もみんな、はじめは契約社員でした。

◎「自分の時間」も「健康」も大切に。
お休みは月8日以上。残業は月10時間以下と少なめ。また、日勤と夜勤はそれぞれ別採用を行っているため、生活リズムも整えやすいです。「もっと稼ぎたい」という理由で日勤から夜勤へ、「ライフスタイルを変えたい」という理由で夜勤から日勤へ変更した方もいます。

――いかがでしょうか。名鉄グループの一員として、新たな生活をはじめませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
＜学歴不問｜第二新卒歓迎＞
■ホテル業界で1～3年程度勤務されていた方　◎ブランクがあっても歓迎いたします！
■パソコン操作ができる方
⇒パソコンでの作業が多いため、基礎的な知識や両手でのキーボード入力ができる方。

★「接客が好きだけど、将来が不安」「仕事に復帰するのは久しぶりだけど大丈夫…?」という方もご安心ください。面接では、あなたの不安や疑問にお答えしたいと考えています。
給与 時給1050円～
★深夜割増は別途支給。他に早朝・夜間手当もあり！
★時給のグレードは4段階。ステップアップも明確です。

【月収例／夜勤】
24万1000円（愛知／時間外手当・その他手当含む）
25万1000円（関西／時間外手当・その他手当含む）
勤務地詳細 愛知・関西のいずれかの店舗
※原則エリア内での勤務です。引っ越しを伴う異動なし。
※関西エリアは大阪と京都どちらも勤務可能な方に限ります。

【愛知エリア】
名鉄イン名古屋金山／名古屋市中区金山1-11-7
名鉄イン名古屋金山アネックス／名古屋市中区金山1-11-13
名鉄イン名古屋駅前／名古屋市西区名駅2-21-12
名鉄イン名古屋駅新幹線口／名古屋市中村区則武1‐6‐3
名鉄イン名古屋桜通／名古屋市中村区名駅3-17-21
名鉄イン名古屋錦／名古屋市中区錦3-3-22
名鉄イン刈谷／刈谷市若松町1-72
名鉄イン知多半田駅前／半田市更生町1-2

【関西エリア】
名鉄イン新大阪駅東口／大阪市東淀川区東中島1-21-5
ホテルミュッセ京都四条河原町 名鉄／京都市中京区河原町通三条下る三丁目奈良屋町301-1
勤務時間 日勤…8：00～22：00で変動
例：9：00～18：00、13：00～22：00

夜勤…15：00～翌11：00で変動
例：15：00～翌8：00、18：00～翌11：00

★週実働40h以内。残業は多くても月10h以内です。
※昨今の状況により通常シフトから異なる場合あり。
休日 【日勤】
週休2日制（シフト制／月8日以上）

【夜勤】
月8～10日（明け休みを含まない・シフト制）
※【夜勤】→【明け休み】→【夜勤】→【明け休み】→【休日】→【休日】の6日間のローテーションが基本です。明け休みを除けば、出勤日は月11回前後。下記「ワークスタイル例」をご覧ください。

★その他、有給休暇あり。休日と有休を合わせて連休を取得するスタッフもいます。
★スタッフの体調管理を目的に、日勤と夜勤を分けて採用しています。ご希望の働き方を教えてください。

※シフトの中で一部休業を取り入れる場合があります。
福利厚生 ■ランクアップによる昇給
■交通費100％支給
■社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■早朝・夜間手当（深夜割増とは別の手当）
■皆勤手当
■大入手当（毎月の売上目標を達成すると支給されます）
■関西地区勤務手当
■資格取得奨励金（お祝い金）
■各種資格手当
※例：語学関連の資格（TOEIC、韓国語能力検定、漢語水平考試）の一定基準達成者に年2回支給。

＜正社員登用制度あり。ステップアップにより、以下の待遇が追加されます＞
■時給制正社員：賞与年2回（7月・12月）
■月給制正社員：定期昇給、退職金

＜研修制度あり＞
関西エリア採用者は、1週間程名古屋市の本部で基本研修を行ないます。本部研修時は当社ホテルをご用意します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

ワークスタイル例 【夜勤の場合】
★出勤は月11回前後。プライベートを充実させられます。

■…出勤日　○…明け休み　□…完全休日

日　 月　 火　 水　 木　 金　 土
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○　 ■　 ○　 □　 □　 ■　 ○
15　16　 17　18　19　20　21
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29　30　31
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研修制度 入社後は本部・店舗において、マンツーマンで研修を実施します。予約システムの使い方、電話応対の仕方、現金の取り扱い方など、実務を通じて仕事を覚えていきましょう。また、『グローイング・アカデミー』という社外研修を受けることも可能です。某有名ホテルなどの現場経験が豊富な講師による講座が、100以上あります。サービス業で重宝されるスキルを身につけられます。配属後は、先輩スタッフがフロントでのお客様対応などの業務をイチからお教えします。すぐにひとりでフロントに立つということではないので、ご安心ください。2ヶ月ほどで業務の流れが分かってきます。

会社について

名鉄イン株式会社

事業内容 宿泊特化型ホテルの運営
設立 2007年4月
※名鉄不動産株式会社より分社化
代表者 代表取締役社長　亀山 隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
200名（2020年3月時点）
57億5000万円（2020年3月期実績）
58億8000万円（2019年3月期実績）
47億4000万円（2018年3月期実績）
39億1300万円（2017年3月期実績）
29億1800万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

名鉄イン株式会社

https://www.m-inn.com/

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