情報掲載期間:2023年3月27日~2023年4月23日

株式会社東横イン
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福島県(ホテル)の新着転職・求人情報
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株式会社PMCテクニカ
【週払いOK】20~30代活躍中/ホテルレストラン ホールスタッフ/経験者歓迎/耶麻郡北塩原村/K50- 勤務地:福島県
- 給与:時給 1200円 ~
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株式会社GREEN RIBBON
総合職(採用担当・育成担当・販売・営業・ホテルのフロントスタッフ等)◆幅広い職種あり/完休2日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!月給17.5万円~30万円※上記はあくまでも最低給与額です。経験や能力、年齢を考慮の上、優遇します...
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎)◆年2回7連休あり/最大125%の住宅手当あり/残業ほぼなし- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:<未経験の方>月給23万円以上※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。<ホテル勤務経験者(店舗マネージャー候補)>月給29万円~32万円※上記には固定残業代(月45時間相当分:7万5...
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテルマネージャー(支配人候補)◆8割超未経験/支配人は月給38万円~+インセンティブ最大70万円- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:月給35.5万円~<キャリアUPで年収UP>★支配人 昇格後:月給42万円+インセンティブ最大年間70万円★統括支配人 昇格後:月給46万円+インセンティブ最大年間194万円※地域限定(静岡限定/群馬...
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K&Kリゾート株式会社
温泉旅館の接客スタッフ◆勤務地は福島県・土湯温泉/月3日希望休取得可/年間休日110日/日勤のみOK- 勤務地:福島県
- 給与:月給20万~25万円+残業代100%支給+賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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アパホテル株式会社
フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円~38万円+賞与年2回+各種手当◎経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。◎景気に左右されず、給与のベースアップを実施!◎52年連続黒字経営!住宅手当は月最大3万円~7万5000円!...
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リゾートトラスト株式会社
会員制リゾートホテルの総合職◆年休120日/賞与実績4ヶ月/住宅手当や運営施設の優待利用など手当充実- 勤務地:福島県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,兵庫県,和歌山県,徳島県
- 給与:月給22万6100円~36万5600円+各種手当+賞与(2022年度実績:4ヶ月分)※給与は、経験・能力を考慮の上決定します[収入例]◎一般社員(24歳の場合)月給22万6400円~23万9900円年...
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パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
高時給1400円★大手ホテルチェーンでの接客♪- 勤務地:福島県
- 給与:月収例 224,000円"/交通費別途支給("当社規定有(月額上限30,000円まで)")
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株式会社スタッフサービス
<未経験OK>飲食店での配膳などのオシゴト@残業ほぼナシ!- 勤務地:福島県
- 給与:時給:1200円~
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテルの調理スタッフ(調理長候補)◆全国勤務月給35.5万円~、調理長40万円~/入社半年で昇格可能- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:【全国勤務】月給35万5000円以上※固定残業代(月6万5000円~/30h)含む。超過分は追加支給。※調理長昇格後は『月給40万円以上』。【地域限定勤務】◆静岡・群馬・栃木月給35万5000円以上※...
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仕事内容
お客様にとって“我が家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテル1棟をマネジメントします。先輩支配人への相談やアドバイス指導のもと、約1年間の新人研修期間を通して知識・ノウハウを蓄えていきましょう。
《具体的には》
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントスタッフや清掃スタッフ、パントリースタッフなど規模に応じて30~50名のスタッフが在籍。“大家族のまとめ役”としてご活躍ください。
◆スタッフマネジメント
スタッフの採用、育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼も実施。連絡事項の共有などに留まらず、「今日も元気ね」「風邪気味みたいだけど大丈夫?」など声をかけ、みんなが安心してイキイキ働ける雰囲気づくりも大事です。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。ときには、壁紙の補修など簡単な修繕も。
◆お客様対応
混み合う時間帯はフロントスタッフと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮。また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも大切な役割のひとつです。
◆予算・売上管理
ホテル全体の予算・売上管理。特に予算管理は、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考える仕事だけに、家計のやりくりに似ています。主にExcelやWordを使用。フォーマットへのデータ入力のため、PC操作ができれば問題ありません。
◆地域交流活動
地域に根付き、愛されるホテルや支配人になれるよう、近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りへの参加など、PTA活動やご近所付き合いのように地域との関係性を深めていきます。
この求人のポイント
家族のため、子どものため、自分の将来のため。どんな理由であれ、また自分らしく働きたい。そうお考えなら、きっと東横インの支配人がピッタリです。その理由は…
◇ホテルの状況に応じて、いつ休むかを自分で決められるから
「子どもの三者面談があるから」「日曜日は子どもの志望校の学校見学が…」と都合に合わせて決められるので、ムリなく働けます。
◇家事や子育ての経験が活きるから
お客様にとって"我が家のようにくつろげるホテル"を目指している当社。例えば客室チェックの時、ほんの小さなホコリに気が付くなんてことが大切なんです。
◇安定した収入が手に入るから
月給は最低でも30万円以上。入社2年目で年収600万円以上、5年目以降には年収1000万円以上も目指せます。子どもの学費や将来のために貯めるには、うってつけの環境です。
東横インでは、支配人の9割が女性。社長自身も女性で、性別に関係なく腰を据えて働ける環境づくりに注力してきました。新天地は、日本トップクラスの店舗数を展開する『東横INN』でいかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 《職種・業界未経験の方、就業ブランクのある方、大歓迎!》 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) ⇒メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK(使っても簡単な関数程度)。 《支配人の90%以上が、未経験スタート!》 ◎さまざまな前職の支配人が活躍中! ⇒事務、保険の営業、客室乗務員、アパレルショップや飲食店の店長 ⇒結婚や子育てを経てブランクのある方 ※接客や販売など、人と接する仕事の経験があれば大いに活かせます。 ◎先輩の志望動機はさまざま! 「人生経験を大事にしてくれる会社だと思ったから」 「子どもが成長し、これまでの経験を活かしながら責任のある仕事がしたいから」 「もう一度、正社員としてより裁量をもって仕事をしていきたいと思ったから」 「学生時代、ホテルの仕事に憧れていたことを思い出したから」 「店長と同じく、支配人もスタッフの成長を感じられる仕事だと思ったから」 |
給与 | ◆東京 月給33万円~37万円 ◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・奈良 月給32万円~36万円 ◆愛知・兵庫 月給31万円~35万円 ◆その他エリア 月給30万円~34万円 ※別途、インセンティブ、資格手当などを支給。 |
勤務地詳細 | 全国の東横INN各店舗 ◎希望を最大限考慮。転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎 福島:会津若松駅前 東京:日本橋人形町、浅草蔵前1、神田秋葉原、調布京王線布田駅、茅場町駅(今年7月開業予定)、南町田(今年11月開業予定) 神奈川:武蔵中原駅前 千葉:千葉みなと駅前 埼玉:八潮駅前 茨城:研究学園駅前 富山:新高岡駅新幹線南口 石川:金沢兼六園香林坊 福井:福井駅前 長野:松本駅東口 山梨:甲府駅南口1 愛知:名古屋駅桜通口新館(今年9月開業予定) 静岡:富士山沼津駅北口2、静岡駅北口 大阪:新大阪駅東口、大阪ドーム前(今年8月開業予定) 兵庫:神戸湊川公園 滋賀:米原駅新幹線西口 奈良:奈良王寺駅南口 島根:浜田駅北口 山口:徳山駅北口(今年6月開業予定) 徳島:徳島駅前 長崎:対馬比田勝 宮崎:宮崎駅前 鹿児島:鹿児島天文館2 ※研修出張7泊8日など宿泊を伴う出張あり ※新店舗は研修後、オープン前から店舗にて勤務していただく予定です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※夜勤・深夜勤務はありません。 ※お子さんの行事や自身の状況に応じて、【8時~17時】や【11時~20時】など時間調整ができる働き方です。仕事の管理ができていると、スタッフと協力体制を築きながら、自分の裁量で業務をコントロールし、ワークライフバランスを保てます。 |
休日 | 《年間休日119日!プライベートも大切にできます》 ◆週休2日制(月8日) ⇒比較的落ち着いている日曜+他1日で休む支配人がほとんど。土日で連休を取得することも可能です! ◆祝日 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は、連続5日以上の休暇を取得可能) ◆慶弔休暇 ◆育休・産休(取得実績・復帰実績あり) 《ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます》 たとえば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(業績による) ◆賞与年2回(店舗評価・業績による) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ◆定年後の再雇用制度 ◆各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります) ◆稼働率奨励金 ◆ベネフィット・ステーション 《キャリアアップも目指せます!》 当社は支配人(管理職)の97%が女性で、78%が既婚者。子どもがいる社員も67%と、家庭と両立する先輩が多く在籍中です。また、社長をはじめ女性役員も数多くおり、性別を問わず活躍できる環境が整っています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
仕事の魅力 | 当社では、支配人の裁量のもと、“自分たちならではのおもてなし”をカタチにできます。 たとえば、朝食のメニュー。旅行以外で利用されるリピーターのお客様も多いため、季節行事にあわせた料理を用意したり、新メニューとしてカレーを加えたりするなどパントリースタッフと連携し、実現します。 その他にも、お客様をお出迎えするホテルのエントランスに季節に合わせた花を飾るようにしたり、フロントに地域に合わせたご当地グッズを飾ったり。すべて1人で決めるのではなく、スタッフ全員と話し合ったり、アイデアを貰ったりすることにより、一緒にホテルをつくっていきましょう。 |
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研修の流れ | ▼2ヶ月間:スタートアップ研修(支配人候補期間)/店舗研修(約1ヶ月半、着任先と別店舗にて宿泊を伴う)で、フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。別途、東京本社・研修センターにて総合的に学ぶ座学を前半7日間と後半4日間実施。 ▼6ヶ月間:ひよこクラブ/着任後も月1回全国から新人支配人が本社に集合。先輩支配人講師に悩みや課題を相談でき、仲間がいる励みと、1歩ずつ成長する機会があります。 ▼6ヶ月間:ベーシック研修期間/月1回本社や店舗にて業務理解を更に深める研修を受講。簿記検定3級取得などスキルアップも! ◎早ければ1年3ヶ月で支配人に!オンライン研修によるサポート体制もあります! |
会社について
株式会社東横イン
事業内容 | ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2023年4月28日時点 342店舗・74,918室のビジネスホテルを運営しています。 |
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設立 | 1986年1月23日 |
代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社東横イン https://www.toyoko-inn.com |
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職種 | |
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