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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年5月9日

情報提供元:エン転職

株式会社東横イン

正社員

ホテルマネージャー(支配人候補)◎裁量を持って働けます!◎9割が未経験入社◎充実した研修◎夜勤なし

未経験/第二新卒歓迎

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福島県(ホテル)の新着転職・求人情報

  • 株式会社東横イン

    ホテルマネージャー(支配人候補)◎就業ブランクのハンデなし◎9割が未経験入社◎充実した研修◎夜勤なし
    • 勤務地:福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,香川県,熊本県,鹿児島県
    • 給与:■東京月給30万円~34万円■千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・奈良月給29万円~33万円■その他エリア月給27万円~31万円※別途、インセンティブ、資格手当などを支給します。※お客様支持率(=お部屋の...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社グリーンズ

    ホテルスタッフ ★2021年夏に沖縄那覇に新規オープン!月8日以上休み|月平均残業15.9時間
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,沖縄県
    • 給与:月給20万円以上【ホテル勤務経験者(マネジメント経験有り)】月給24万9500円~30万4500円★別途、賞与年2回や時間外手当(100%支給)あり。★上記は初任給の目安です。経験や能力を考慮のうえ、...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

お客様にとって“我が家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテル1棟をマネジメントします。先輩支配人への相談やアドバイス指導のもと、約1年間の新人研修期間を通して一つずつ知識・ノウハウを蓄えていきましょう。

~~具体的には~~
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30~50名のスタッフが在籍。大家族をまとめる“母親役”として頑張りましょう。

■人材育成とコミュニケーション
スタッフの採用、育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼も実施。連絡事項の共有などに留まらず、積極的に会話をし、みんなが安心してイキイキ働ける雰囲気をつくります。

■予算・売上管理
ホテル全体の予算・売上管理。特に予算管理は、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考える仕事だけに、家計のやりくりに似ています。売上拡大に向けて、外部予約サイトに掲載するなどPR活動も行ないます。

■建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。ときには壁紙の補修など簡単な修繕も行ないます。

■朝食メニューの考案
1食あたりの予算に合わせて、新しいメニューや季節・イベント限定メニューなどを考えます。

■お客様対応
混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮。また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためたりすることも大切な役割のひとつです。

■地域交流活動
地域に根付き、愛されるホテルと支配人になるよう、近隣企業へのご挨拶をしたり、町内会のお祭りに参加したりと、地元との関係性を深めていきます。

この求人のポイント

【入社2年目・二見】
前職は空港で働いていましたが出産を機に退職しました。子どもが大きくなり、復職を考える中で見つけたのが、当社の支配人の募集。同年代の女性が多く活躍していることを知り「自分にも挑戦できそう」と応募を決めました。現在は、約1年の研修期間を終え、ホテル1棟のマネジメントを任されています。支配人の仕事のひとつに朝食のアイデアを出すというものもあり、「連泊される方や常連の方のためにカレーを作るのはどう?」と提案し、お客様に喜んでいただけたときは嬉しくなりました!

【入社3年目・南方】
百貨店の販売員を長年勤めていました。お客様と接するのが好きな一方、キャリアアップは厳しい状況で…。また、休みが取りにくいという悩みもあり転職を決意しました。当社は休日を自分で決められるのでプライベートも充実できるように。また、スタッフの採用・育成や館内の装飾など支配人の裁量も大きいのでやりがいを感じられています。

――こんな風に、当社へ入社してイキイキ輝く人が大勢います。末永く東横インで活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業界未経験の方、大歓迎!就業ブランクのある方もぜひご応募ください】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
└メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK(使っても簡単な関数程度です)

<支配人の90%以上が、未経験スタート!>
★様々な前職から応募され、活躍中です!
・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレルや飲食店の店長
・結婚や子育てを経てブランクのある方
※接客や販売など人と接する仕事の経験があれば大いに活かせます。

★こんな方を歓迎します!
・今までの人生・社会経験を活かして新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大切にしてみんなで目標に向かって仕事をしたい方
・学生時代の部活やアルバイト、PTA役員などでリーダーをやったことがある方
・子供の受験・進学など、ライフイベントが一段落し、自身も成長したいという思いをもっている方
給与 ■東京
月給30万円~34万円

■千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・奈良
月給29万円~33万円

■兵庫
月給28万円~32万円

■その他エリア
月給27万円~31万円

※別途、インセンティブ、資格手当などを支給します。
※お客様支持率(=お部屋の稼働率)を高めた人には、お給料で応える。公平で明確な制度があります!
勤務地詳細 東横INN各店舗
★希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

福島:福島駅西口
新潟:燕三条駅前
東京:門前仲町永代橋、東京駅新大橋前、東京大手町A1、東京日本橋
千葉:袖ヶ浦駅北口、柏駅東口、柏駅西口
埼玉:和光市駅前、大宮駅東口、さいたま西川口駅西口
茨城:つくばエクスプレス守谷駅前、つくばエクスプレス研究学園駅北口
福井:福井駅前
長野:上田駅前
山梨:富士河口湖大橋、甲府駅南口1
静岡:静岡駅北口、熱海駅前、富士山沼津駅北口1
大阪:大阪船場東、大阪阪急十三駅西口2、大阪なんば西、新大阪東三国駅前
兵庫:神戸湊川公園
京都:京都五条烏丸、京都五条大宮
滋賀:彦根駅東口
奈良:近鉄奈良駅前
鳥取:米子駅前
岡山:岡山駅西口右
広島:広島駅新幹線口1
島根:出雲市駅前
山口:岩国駅西口
熊本:熊本桜町バスターミナル前
鹿児島:鹿児島天文館1・2

※柏駅東口は6月、大宮駅東口は7月、燕三条駅前は9月OPEN!それまでは近隣店舗で勤務予定。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※夜勤・深夜勤務はありません。
※「前日の仕事が長引いたときは、翌日ゆっくり出勤する」など、状況に応じて自分で時間調整することができる働き方です。仕事の管理ができていると、自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。
休日 【年間休日119日! プライベートも大切にできます】
■週休2日制(月8日)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能)
■慶弔休暇

<ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます>
例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってOK。土日祝に休みを取ることも可能です。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります)
■稼働率奨励金

<キャリアアップも目指せます!>
当社は支配人(管理職)の97%が女性で、78%が既婚者。子どもがいる社員も67%と、家庭と両立する先輩が多く在籍しています。また代表をはじめ役員の40%が女性! 性別を問わず活躍できる環境が整っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仕事の魅力 当社では、支配人の裁量のもと、“自分たちならではのおもてなし”をカタチにできます。

例えば、朝食のメニュー。旅行以外で利用されるリピーターのお客さまも多いため、季節行事にあわせた料理を用意したり、新メニューとしてカレーを加えるなど、朝食スタッフと連携し、実現します。
その他にも、お客さまをお出迎えするホテルのエントランスに季節に合わせた花を飾るようにしたり、フロントに地域に合わせたご当地グッズを飾ったり。アイデアは決して1人ですべて決めるのではなく、スタッフからの何気ない一言や意見も参考にし、ホテルをより良くしていきましょう。
1年間の研修の流れ ▼2ヶ月間:スタートアップ研修(支配人候補期間)/店舗研修(着任先と別店舗)で、フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。別途、東京本社で総合的に学ぶ座学を前半2日間と後半4日間実施します。

▼6ヶ月間:ひよこクラブ/着任後も月1回全国から新人支配人が本社に集合。先輩支配人講師に悩みや課題を相談でき、仲間がいる励みと、1歩ずつ成長する機会があります。

▼6ヶ月間:ベーシック研修期間/月1回、執行役員支配人の店舗を訪問。業務の理解を更に深める研修を受講。簿記検定3級の取得などスキルアップにも励みます。

☆ノウハウを蓄積し、活用する支配人中心の「委員会」制度もあり。困ったときも相談可能です!

会社について

株式会社東横イン

事業内容 エコノミーホテル『東横INN』の運営
※2021年4月26日現在 326店舗・71,196室のエコノミーホテルを運営しています。
設立 1986年1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
14,227人(2020年3月末時点)
947億5900万円(2020年3月期実績)
907億3100万円(2019年3月期実績)
848億5900万円(2018年3月期実績)
819億7000万円(2017年3月期実績)
801億円(2016年3月期実績)
740億円(2015年3月期実績)
700億500万円(2014年3月期実績)
660億2500万円(2013年3月期実績)
621億4900万円(2012年3月期実績)
562億3500万円(2011年3月期実績)

問い合わせ

株式会社東横イン

https://www.toyoko-inn.com

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