正社員
ホテルマネージャー（支配人候補）◎夜勤なし、年休119日│9割が未経験スタート│関西エリア限定募集！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年1月14日～2021年2月10日
情報提供元:
株式会社東横イン
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滋賀県（ホテル）の新着転職・求人情報
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ ★月8日以上休み!月平均残業15.9時間!福利厚生充実!全国94ホテルを運営- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:月給20万円以上【ホテル勤務経験者(マネジメント経験有り)】月給24万9500円～30万4500円★別途、賞与年2回や時間外手当(100%支給)あり。★上記は初任給の目安です。経験や能力を考慮のうえ、...
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株式会社東横イン
[社]1日働いて3日お休み【ホテルフロントスタッフ】- 勤務地:滋賀県
- 給与:月給18万6000円以上+報奨金+手当 <収入例>月収21万700円 *23歳・入社8ヶ月 月給18万6000円+深夜手当+報奨金+資格手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間6ヶ...
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株式会社東横イン
ホテルマネージャー(支配人候補)★先輩の9割が未経験入社、研修充実!★夜勤なし、年間休日119日!- 勤務地:福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,熊本県,鹿児島県
- 給与:■東京月給30万円～34万円■千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・奈良月給29万円～33万円■兵庫月給28万円～32万円■その他エリア月給27万円～31万円※別途、インセンティブ、資格手当などを支給。
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仕事内容
お客様にとって“我が家のようにくつろげるホテル”を目指し、ホテル1棟をマネジメントします。先輩支配人への相談やアドバイス指導のもと、約1年間の新人研修期間を通して一つずつ知識・ノウハウを蓄えていきましょう。
～～具体的には～～
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍。大家族をまとめる“母親役”として頑張りましょう。
■人材育成とコミュニケーション
スタッフの採用、育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼も実施。連絡事項の共有などに留まらず、「今日も元気ね」「風邪気味みたいだけど大丈夫？」など、みんなが安心してイキイキ働ける雰囲気づくりも大事です。
■建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、「My雑巾」を手にホテルをピカピカの状態に保ちます。ときには壁紙の補修など簡単な修繕も行ないます。
■お客様対応
混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮。また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
■予算・売上管理
ホテル全体の予算・売上管理。特に予算管理は、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考える仕事だけに、家計のやりくりに似ています。
■地域交流活動
地域に根付き、愛されるホテルと支配人になるよう、近隣企業へのご挨拶や、町内会のお祭りに参加したりと、PTA活動やご近所付き合いのように地元との関係性を深めていきます。
この求人のポイント
「子どもが手離れして社会復帰したい」「仕事に打ち込んだ日々に戻りたい」というあなたに。東横INNの支配人として、もう一度あなたらしい人生を見つけませんか。
■大きな裁量を持って仕事ができます。
朝食のメニュー、イベントの企画、スタッフの育成…。支配人には、多くの裁量が与えられています。そのためラクな仕事とは言えませんが、毎日の充実感は格別。「気がついたら仕事の時間が終わっていた」なんてこともあるかもしれません。
■40代から、未経験で挑戦する人も。
これまでの人生経験を活かせる仕事です。そのためブランク・経験・スキルは不問。2ヶ月の研修でホテル運営の基礎から学べます。そうして支配人になった後も、近隣ホテルの先輩がサポートするのでご安心を。エリアごとに勉強会も行なっています。
『お部屋の稼働率＝お客様の支持率』と考えているので、稼働率が上がればそのぶん給与を上乗せ。一目で分かる、公平な制度を取り入れています。新しい仕事を始めるのに、遅いということはありません。東横INNで、あなたらしく輝きましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【職種・業界未経験の方、大歓迎！就業ブランクのある方もぜひご応募ください】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度です） ＜支配人の90％以上が、未経験スタート！＞ ★様々な前職から応募され、活躍中です！ ・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレルや飲食店の店長 ・結婚や子育てを経てから社会復帰した人 ※接客や販売など人と接する仕事の経験があれば大いに活かせます。 ★こんな方を歓迎します！ ・今までの人生・社会経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしてみんなで目標に向かって仕事をしたい方 ・学生時代の部活やアルバイト、PTA役員などでリーダーをやったことがある方 ・子供の受験・進学など、ライフイベントが一段落し、自身も成長したいという思いをもっている方 |
| 給与 | 月給27万円～33万円 ※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給。 |
| 勤務地詳細 | 関西エリアの「東横INN」各店舗 ※勤務地は希望を最大限考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ 京都：京都四条大宮、京都五条烏丸、京都五条大宮 大阪：大阪谷四交差点、大阪船場東、大阪阪急十三駅西口2、大阪なんば西 兵庫：神戸湊川公園、播州赤穂駅前 奈良：近鉄奈良駅前 滋賀：彦根駅東口 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※夜勤・深夜勤務はありません。 ※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。仕事の管理ができていると、自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。 |
| 休日 | 【年間休日119日！プライベートも大切にできます】 ■週休2日制（月8日） ■祝日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能） ■慶弔休暇 ＜ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます＞ 例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。土日祝に休みを取ることも可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ■各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります） ■稼働率奨励金 ＜キャリアアップも目指せる環境です！＞ 当社は支配人（管理職）の97％が女性。既婚者は78％で、子どもがいる社員も67％と、家庭と両立する先輩が多く在籍。また、役員の40％が女性と、性別を問わず活躍できる環境が整っています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 仕事の魅力 | 【アイデアが活かせる醍醐味】 当社では、支配人の裁量のもと、“自分たちならではのおもてなし”をカタチにできます。 朝食メニューひとつとっても、海外からの観光客が多いホテルであれば、「日本でも自国にいるような安心感を提供したい」と、海外で定番の朝食を企画し、朝食スタッフと相談の上で実現可能。その食材の仕入れも、スーパーのチラシを見比べるように「どこなら安くて良いものを買えるか」と考えて予算を切り盛り。ほかにも、ホテル周辺の紹介MAPを作成するなど、地域に根付き、“ここにしかないおもてなし”をマネジメントする醍醐味を、あなたもぜひ感じてください。 |
|---|---|
| 1年間の研修の流れ | ▼2ヶ月間：スタートアップ研修（支配人候補期間）／店舗研修（着任先と別店舗）で、フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を習得。別途、東京本社で総合的に学ぶ座学を前半2日間と後半4日間実施します。 ▼6ヶ月間：ひよこクラブ／着任後も月1回全国から新人支配人が本社に集合。先輩支配人講師に悩みや課題を相談でき、仲間がいる励みと、1歩ずつ成長する機会があります。 ▼6ヶ月間：ベーシック研修期間／月1回、執行役員支配人の店舗を訪問。業務の理解を更に深める研修を受講。簿記検定3級の取得などスキルアップにも励みます。 ☆ノウハウを蓄積し活用する支配人中心の「委員会」制度もあり困った時も相談できる環境です。 |
会社について
株式会社東横イン
| 事業内容 | エコノミーホテル『東横INN』の運営 ※2020年10月31日現在 323店舗・70,562室のエコノミーホテルを運営しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月23日 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社東横イン https://www.toyoko-inn.com |
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| 特徴 |