転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

6の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社東横イン

正社員

ホテルのフロントスタッフ◆4日に1回勤務でOK/年間休日169日/最大11連休/残業ほぼナシ

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(ホテル)の新着転職・求人情報

仕事内容

「東横INN東西線木場駅」にてフロント業務をお任せします。笑顔と丁寧な対応でお客様をおもてなししてください。

【業務内容】
■チェックイン・アウト
お客様をお迎えする準備から、翌朝お見送りまでお客様のお世話をします。

■予約受付・事務処理
ご予約への対応など、PCや電話を使ったデスクワークもあります。

■お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内
テレビやWi-Fiなど室内設備の使い方のお問い合わせや不具合の対応、アイロンの貸出、宅配便やクリーニングの受付など。近隣の飲食店など施設のご案内も行ないます。

※東横INNクラブカード会員への入会案内や、自販機の補充も担当。また、混雑時は一部清掃をすることもあります。

【1日の流れ/例】
10:30/朝礼。引き継ぎ。
11:00/予約受付など。
13:00/休憩
15:00/チェックインが始まる時間帯。受付や問い合わせ対応。
18:00/休憩
19:00/チェックインや問い合わせ対応。この時間からチェックインのピークを迎えます。
24:00/仮眠。事務処理や翌日の予約確認など。
5:00/チェックアウト対応
9:00/引き継ぎ準備
11:30/勤務終了。この日の午後と翌日、翌々日が休みとなります。

【ココがPOINT】
★さまざまなお客様をおもてなし!
ビジネスパーソンだけでなく観光目的のお客様も。日本人のお客様が多いですが、海外の方も来られるので英語力を活かせます♪英語のマニュアル・ポケトークがあるので、英語に自信がない方も安心です。

★多彩なキャリアパスをご用意!
希望する方は、支配人補佐や支配人へのキャリアアップ、グループ会社、本社勤務、システム部門や設備部門等へのキャリアチェンジも可能。海外勤務に興味のある方は、海外店舗で働くチャンスもあります。

この求人のポイント

「お休みにもっとリフレッシュできたらな…」
「自分や友達との時間がもっと欲しい…」

―そんな方にぴったりなのが東横INN。仕事に行くのは4日に1度。1日おきに"ほぼ3連休"がやってきます。

出勤日は長く大変ですが、頑張るのは朝から翌11時半まで。そうすれば"明け休み+まる2日"がお休みです。出社するたび華金気分で頑張れちゃいます!
最初は夜勤に戸惑うかもしれませんが、慣れればむしろ快適。「他の働き方には戻れない!」との声多数。

活躍中のスタッフたちは、ライブ遠征、遠方への旅行、話題のアニメを一気見、人気のカフェ巡りなど思い思いの休日を楽しんでいます。さらに、有休を1日取得すれば7連休になるため、海外旅行へ行くスタッフも。たっぷり休めるうえに、好きな事に時間を使えます。

ここまで働きやすいのに、待遇もバッチリ!正社員採用で、年2回の賞与、豊富なインセンティブ制度、企業年金、退職金等福利厚生も充実しています。ぜひ当社で自分の時間も楽しみながら、末長くご活躍ください。
東横INNで新しい生活を始めましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎これまでの経験・離職期間・ブランクなどは問いません。
◎正社員デビューしたい方も応援します!
◎気持ちの良い挨拶など、初対面の人とコミュニケーションをとるのが上手な方歓迎!

★日本語能力検定N1相当のスキルをお持ちの方が活躍しております。
★海外からのお客様のご利用も想定していますので、英語・中国語・韓国語などの語学力を活かせます。
必須ではありませんので、語学スキルのない方も安心してご応募ください。
給与 月給24.55万円以上+インセンティブ+各種手当(深夜手当等)+賞与年2回+昇給年1回

《各種インセンティブ》
■稼働率手当(1~2万円/月)
⇒稼働率60%以上で手当を支給。『東横INN』は年間を通じて、全店の平均が80%以上の稼働率のため、ほぼ毎月ゲットできます!

■奨励金手当

■会員獲得手当(新規会員を1件獲得ごとに支給)
勤務地詳細 東横INN東西線木場駅 /東京都江東区木場5-6-4
※転勤はありません。
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間
※10:30~翌日11:30(休憩・仮眠時間を含む)
※1勤務25時間(実働時間は20時間45分)
※シフト例については、「休日休暇」をご覧ください
休日 《年間休日169日》
■シフト制/1勤3休制(明け休み含む)
■有給休暇(取得率77.8%)
■結婚休暇
■介護休暇
■育休・産休(取得率94.6%/復帰率89.7%)

《シフト例》
●出勤 △明け休み ☆休み
------------------------------- 
月 火 水 木 金 土 日
● △ ☆ ☆ ● △ ☆
☆ ● △ ☆ ☆ ● △
☆ ☆ ● △ ☆ ☆ ●
△ ☆ ☆ ● △ ☆ ☆
● △ 
-------------------------------
※出勤日の翌朝に勤務を終了し、その後24:00まで勤務がないことを「明け休み」と呼びます。明け休みは公休に含まれません。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・TOEIC540点以上:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

■退職金 ※勤続3年以上
■制服貸与
■全館禁煙
■朝食サービス
■育児短時間勤務

■社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30%OFF(本人)、20%OFF(家族・知人)
■チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます
■ベネフィットステーション
└グルメやレジャー、ショッピングなどがお得に利用できます
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼座学&基礎研修
入社1日目は、東横INNの運営方針などをDVDで学びます。2日目からは既存店舗のフロントに立ち、仕事の流れを覚えていきます。

▼OJTで実務研修
最初は電話応対など基礎的な業務から挑戦してみましょう。指導係がつきますので未経験でも大丈夫。わからないことは遠慮なく聞いてください。

▼配属店舗で勤務スタート!
ひと通りの業務を覚えたら、配属先の店舗で勤務スタートです。入社後2~3ヶ月くらいでひとり立ちできるようになります。経験豊富な先輩社員が多く、分からないことがあればすぐに聞ける風土が整っています。
キャリアステップ ◎長く働ける土台を整えています!
支配人や支配人補佐ポジションへと立候補する「チャレンジ制度」をご用意。場合によっては、本社に異動して新たなキャリアを歩み始めることも可能です。とはいえ、キャリアは自ら選択できるため「フロントスタッフとして働き続けたい」という方ももちろんOK。一人ひとりの思い描くキャリアで、長く働ける土台を整えていく予定です。

会社について

株式会社東横イン

事業内容 ビジネスホテル『東横INN』の運営
※2023年12月末日時点 352店舗・77,120室のビジネスホテルを運営しています。
設立 1986年
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
3677名(パートタイム従業員除く) 2023年3月末時点
807億円(2023年3月期実績)
487億円(2022年3月期実績)
430億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社東横イン

https://www.toyoko-inn.com/

「ホテルのフロントスタッフ◆4日に1回勤務でOK/年間休日169日/最大11連休/残業ほぼナシ」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

美容師・ホテル・ブライダル関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。