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情報掲載期間:2024年8月8日～2024年10月2日

情報提供元:エン転職

Karakami Hotels&Resorts株式会社

正社員

総合職（フロント・調理・レストラン・施設管理等）◆オープニングスタッフ募集／熱海に今春誕生の新ホテル

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★2025年3月オープン予定の新ホテル【無為自然-ATAMI-】にて、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

……全18室のスモールラグジュアリーホテル……
海と森に囲まれ、全室オーシャンビューとフォレストビューを楽しめる全18室（建物内に15室の客室の他・3室のコンドミニアムを併設）のホテルです。露天風呂付きの客室に、ホテル内にはレストランやゲスト用のバー、屋外温水プールも完備。ご夫婦やカップルなど少人数のお客様向けに、非日常的な空間で自然を楽しみながらゆったりした時間を過ごしていただけるホテルになる予定です。

＜仕事内容＞※適性・希望に応じ下記いずれかをお任せ
【1】フロント・予約
フロントは主にチェックイン・アウトの準備や対応を担当。予約はネット・電話予約の受付をはじめ、部屋割り、空室状況の管理、宿泊プランや料金の決定等を担当します。

【2】調理
ご自身の得意分野に合わせて、和食・洋食のいずれかの調理をお任せ。朝食・ディナーはバイキング形式ではなく、お一人ずつに提供するスタイルです。ゆくゆくは、季節や地元の食材・名産を使ったメニュー開発にも携われます。

【3】レストランサービス
お席へのご案内・ドリンクのお伺い・お料理の配膳などを担当。また、ホテル内のゲスト用バーでドリンク提供をお任せすることもあります。

【4】施設管理
空調やボイラーなど設備の管理、定期点検、ドアの建てつけの修繕等を担当。簡単な不具合は自身で修理しますが、難しいものは業者に依頼します。

◎ご希望によりジョブローテーションも可能です。

＼イチからホテルを創り上げる面白さ／
ホテルの開業準備中も、オープン後も、“より良いホテル”にするための提案は大歓迎。お客様に愛されるホテルを、同期の仲間たちと一緒に創り上げていきましょう！

この求人のポイント

熱海でひときわ自然豊かな網代の高台。広大な相模湾から見える朝焼けの景色。風に揺られる木々の音が聞こえるほど、静かで洗練された癒しの空間。各客室の露天風呂からは、澄み渡る水平線と新緑溢れる山々が拝める。絶景は、息をのむほど美しい。

――ホテル業に参入し、60周年を迎える2025年3月。都心からほど近い静岡県熱海市網代へ、非日常が味わえるスモールラグジュアリーホテル【無為自然-ATAMI-】が誕生します。

今回募集するのは、この新しいホテルのオープニングスタッフ。“開業後”からではなく“開業前の準備段階”から携われるチャンス。たくさんの同期の仲間とともに、まっさらな状態からホテルの立ち上げに関われます。

酒造会社とコラボした当社オリジナルのお酒や地元の海鮮を使ったお料理で、お客様をおもてなし。「こんなサービスを用意して、さらにお客様に喜んでもらいたい！」といった提案もオープニングスタッフだからこそ味わえるやりがいです。

仲間とアイデアを活かし、お客様に愛されるホテルを一緒に創り上げませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜意欲や人柄重視の採用です＞
◎応募に必要な条件は一切ありません！
◎ホテルで働くのが初めての方はもちろん、サービス業の経験がない方も大歓迎です！
◎前職の雇用形態・社会人経験は問いません。正社員デビューの方もOKです！

＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
□「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方
□人と話すことが好きな方
□イベントやサプライズを企画することが好きな方
□社会に貢献できる仕事、地域をPRできる仕事に携わりたい方
給与 月給22万2300円～39万9000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※ご経験により、新ホテルの総支配人候補のポジションでご入社いただく可能性もあります。
勤務地詳細 ＜2025年3月オープン予定の新ホテルでの勤務です！＞
【無為自然-ATAMI-】静岡県熱海市網代591　　

◎マイカー通勤OK！（無料駐車場完備）
◎転勤はありませんが、希望があれば当社が運営する他ホテルへの異動も可能です。

……オープン前のご入社も可能です……
オープンは2025年3月となります。それ以前のご入社も可能です。新ホテルの開業準備室が2024年12月ごろに立ち上がる予定。それより前に入社できる方は、当社が運営する宮城県または和歌山県のホテルで研修を行ないます。研修先のホテル周辺には社員寮もありますので、ご安心ください。
勤務時間 6：00～22：00の間でシフト制（実働8時間）
◎残業は月平均20時間以内です。

＜夜勤シフトの場合＞
22：00～翌8：00（実働8時間／休憩2時間）※月5日程発生します。
休日 ■シフト制（月9日以上 ※2月のみ月8日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
◎年間休日107日
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■退職金制度(勤続5年以上）
■有給休暇積立制度(勤続2.5年以上)
■制服貸与
■食事提供（2食付き）
■社内表彰制度
■社内留学制度
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■社員宿泊割引制度（グループホテルに1泊3000円～5000円で宿泊可能）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■健康診断
■提案制度
■視察制度

＼社内留学制度について／
転勤なしで、他ホテルでの業務を経験していただけます。

＼社員寮について／
新ホテルのオープンに合わせて、勤務地付近に社員寮をご用意する予定です。ご希望の方は面接時にご相談ください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

新ホテルの人員体制について 新ホテルでは、全体で40名のスタッフ（正社員30名／パート10名）で運営予定です。正社員数が多く、かつ余裕のある人員体制で運営を行なっていく方針です。

＜下記を予定しています＞
◆フロント部門：8名（総支配人含む）
◆調理：11名
◆レストランサービス：12名
◆施設管理：2名
◆その他（洗い場・清掃）：8名
※状況に応じて人員体制を変更する可能性があります。
入社後の教育制度＆キャリアについて 入社後は、OJTを通して実践的に業務を覚えていただきます。また、開業前に入社される場合も同様に先輩社員と一緒に進めていける環境です。

総合職のため、一つの部署で専門性をきわめたスペシャリストとして成長することはもちろん、ジョブローテーションを行ない、別の部署でのスキルを習得してマルチプレイヤーとして成長することもできます。

ほかにも頑張り次第で、年齢や経験に関係なく役職につくことも可能。あなたの希望や意欲をお聞かせください。

会社について

Karakami Hotels&Resorts株式会社

事業内容 リゾートホテル・美術館事業

【リゾートホテル】
■ホテル瑞鳳
■秋保グランドホテル
■厨八十八
■ホテル川久
■白浜古賀の井 リゾート＆スパ
設立 1953年
代表者 代表取締役社長　唐神 耶真人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
637名(うち正社員245名) ※2024年5月時点
問い合わせ

Karakami Hotels&Resorts株式会社

https://www.karakami-kankou.co.jp/

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