情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月9日

アスコット・オークウッドグループ
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東京都(ホテル)の新着転職・求人情報
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パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部
【フルリモート】高級ホテルの木造家具の図面作成♪AutoCADオペ- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1900
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Aspire Lifestyles Japan株式会社
ライフスタイルコンシェルジュ(お客様のホテル予約などを手がけます)◆年収400万円以上/英語活かせる- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制380万円~480万円+賞与※年俸の1/12を毎月支給します。月収は月33万円~41万円ほどです。◎ご経験・能力に応じて支給金額を決定いたします。
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パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部
【歴史を刻む会社】商業施設やホテルを守るCADオペ◆時短OK☆彡- 勤務地:東京都
- 給与:時給:2000
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株式会社ホテルニューグリーン
[社]20-30代スタッフ活躍中!ホテルのフロント・受付- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万4000円~ ※経験等考慮します♪
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
ホテルマネージャー(支配人候補)◆月給30万円以上/年間休日最大124日/連休OK/賞与年2回- 勤務地:北海道,岩手県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,福井県,山梨県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給30万円~50万円+手当+賞与(年二回)◎月給には一律支給の役職手当、管理職手当を含みます。◎残業代は別途全額支給いたします。上記に固定残業代は含まれません。◎経験や能力を考慮のうえ、当社規定によ...
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名鉄イン株式会社
ホテルのフロントスタッフ(未経験OK)◆残業は月10時間以内/休みは月8日以上!- 勤務地:東京都,愛知県,京都府,大阪府
- 給与:時給1160円~★深夜割増は別途支給。他に早朝・夜間手当も!★時給のグレードは4段階。ステップアップも明確です!<月収例/夜勤>24万1000円(愛知/時間外手当・その他手当含む)25万1000円(関...
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株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア
ホテルスタッフ◆支配人候補/年休122日/月残業10h以下/豊富なキャリアパス/異業種から多数活躍中- 勤務地:千葉県,東京都
- 給与:【ホテル業界未経験者】月給22万3200円以上+各種手当※上記金額には、固定残業代(15時間分/2万3200円)を含みます。超過分は別途支給します。 【ホテル業界経験者】月給25万9800円以上+各種...
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株式会社ドム
【時給1800円】土日休み|時短あり♪|ホテルで採用のおしごと- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1800
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聖徳商事株式会社【東横イングループ】
[社]1勤3休☆年間休日169日♪ホテルのフロント・受付- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万3500円以上 ◆月収例/27万5000円(1年目・フロントスタッフ) 月給23万3500円+深夜割増手当1万3000円+売上達成奨励金1万円+稼働率奨励金1万円+会員獲得手当2500円+資...
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント
ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎)◆三井不動産グループ/残業月20h以内/育休・産休取得実績も多数- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
- 給与:■関東・東海・関西勤務/月給21万円以上■その他/月給19万円以上※経験・年齢を考慮のうえで決定します。※時間外手当、深夜手当は別途支給します。※ホテルでの勤務経験をお持ちの方は優遇します。
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仕事内容
当グループが運営するホテル・サービスアパートメントにて、ゲストサービスとしてご活躍いただきます。
【ホテル・サービスアパートメントの特徴】
特徴は、家具やキッチン、調理道具一式、ランドリーなどを完備した快適な客室。また、バイリンガルスタッフが多数在籍する万全のサービス体制も評価が高く、海外からも短期・長期を問わず多くのお客様がお越しになります。
【お客様について】
ビジネスでの滞在やご家族連れでの旅行など、ご利用目的は様々。海外のお客様が多いことも特徴です。ヨーロッパやアメリカ、アジアなど国籍も様々。英語や中国語、その他の言語が使える方は、業務に活かせます。
【具体的な仕事内容】
■フロント業務
細かい分担はなく、フロント・ベル・コンシェルジュなどの業務を幅広く担当。チェックイン・アウトや予約に対応したり、お荷物をお部屋まで運んだりと、状況に応じてきめ細かなサービスを行ないます。
■ご要望への対応
おすすめのレストランや観光地、道順など、お客様からのご質問やご相談にお応えする機会も多くあります。その他、「シャワーをもっと熱くしたい」といった設備に関するご要望にもお応えします。
■事務作業
Excel・Wordで必要なデータをまとめるなど、事務作業も行ないます。
■イベント企画
コーヒーの抽出体験やお正月の餅つき・書初めなど、ホテルでは日々さまざまなイベントを開催。企画はスタッフがアイデアを出し合い考えており、季節に合わせた内装のデコレーションなども行ないます。冬には雪を、梅雨時にはてるてる坊主をイメージした装飾をしたことも。
◎お客様にじっくり向き合えます!
各ホテルはアパートメント型となっており、中には3年以上にわたり滞在されている方もおられます。その分、時間をかけて丁寧なおもてなしができる環境です!
この求人のポイント
――さまざまな国や文化圏からお客様がお越しになる、当グループが大切にすること。それはフロント業務にとどまらない、「きめ細かなサービス」にあります。
客室には、上質なインテリアや家電、キッチンなどを完備。そのため、中には自宅のように長期間利用されるお客様も。だからこそ、「ご自宅以上にほっとくつろげる日常空間」を提供するため、あらゆるニーズにお応えしているのです。
例えば、海外のお客様が美味しい和食をお求めなら、オススメのお店をご提案。時には「家族と過ごす、1日観光プランを立ててほしい」というリクエストをいただくことも。
名前と顔を覚えてくださったり、「あなたがいたから楽しめたよ」「美味しいお店をありがとう」と喜んでいただけることも、珍しくありません。様々な国籍のお客様と関わり、お出迎えからお見送りまでをトータルにサポートできるのは、他にはない大きな魅力です。
あなたも、当グループのゲストサービスとしてマニュアルに縛られないおもてなしで、我が家のようにくつろげる時間をゲストに提供してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 └お客様のニーズを理解し、適切にご案内ができるレベルを想定しています。意思疎通が円滑にできれば、ネイティブレベルでなくてもOKです! ◎ホテルでの実務経験は問いません。ホスピタリティマインドを活かして働きたい方は、ぜひご応募ください! <こんな方は歓迎します!> □人を喜ばせることが好きな方 □ワンランク上のスキルを身につけたい方 □ハイクラスなお客様と関わる仕事がしたい方 □接客が好きで、接客を中心にキャリアを築きたい方 □英語の対応が得意で、英語を日常的に使って接客したい方 □日本での就業経験があり、日本語で接客をしたい方 □高いサービス・接客レベルを身につけ、キャリアアップに活かしたい方 □フレキシビリティがあり、チームワークを大切に動ける方 □社内への改善提案やゲストへの多様なサービス提供などのリーダーシップがとれる方 |
給与 | 月給20万円~34万円+賞与 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | <東京都、神奈川県、大阪府、京都府、福岡県のいずれかのホテル・サービスアパートメント> ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません! 【株式会社アスコットジャパン】 ■アスコット丸の内東京 ■シタディーン(セントラル新宿東京/新宿東京/ハーバーフロント横浜 ※6月オープン/京都烏丸五条/なんば大阪) ■lyf (Ginza Tokyo ※6月オープン/Tenjin Fukuoka) ■サマセット(銀座イースト東京/品川東京) 【オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社】 ■オークウッドプレミア(東京/東京ミッドタウン) ■オークウッドレジデンス(品川/青山/六本木ティーキューブ/麻布十番) ■オークウッドアパートメンツ(南麻布/西新宿/白金) ■オークウッドホテル&アパートメンツ麻布 ■オークウッドスイーツ横浜 ■オークウッドホテル京都御池 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】6:30~14:30、14:00~22:30 他 ※ローテーションで夜勤をお願いする場合があります。(17:00~翌9:00) ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | ■完全週休2日制(曜日はシフト制です) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ◎女性の管理職も多く、産休や育休の取得・復職率も高めです! |
福利厚生 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■制服貸与 ■海外研修あり 他グループ内の福利厚生があります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずはOJTからスタート! ホテルへの配属後は1ヶ月間にわたりOJT形式で仕事を学んでいただきます。まずは電話応対やチェックイン・アウトの対応から担当し、事務作業や消耗品の発注にも挑戦しましょう。 ▼経験を積んだら教育にもチャレンジ! フロント業務に慣れてきた方には、コンシェルジュ業務や後輩の指導もお任せする予定です。当グループには教育専任のトレーナーが在籍しており、各物件にはOJTトレーナーからも教育訓練を受けられます。 ▼キャリアパスも多彩です! 『アスコット』の場合は、フロント→シニア→マネージャー等へ昇進が可能。『オークウッド』でも、フロント→シニア→SVという流れでキャリアアップが可能です。 |
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先輩社員へインタビュー | 実は今の職場に入社するまで、長らく海外に留学していた私。ホテルの仕事を選んだ理由は、留学先で学んだ英語を毎日使いたかったから。また、接客の仕事がしたいという想いもあり、帰国後初の就職先をここに決めました。実際に入社してみると、業務では英語を使う機会が想像以上に多く、とても充実した毎日を送ることができています。 他には、海外での経験があるスタッフが多いこともあり、職場の雰囲気がフランクなのも気に入っていますね。お客様の年齢や国籍も幅広く、繰り返しお越しになる方も珍しくないので、これから入社される方も仕事を通じて数多くのうれしい瞬間に出会えるはずですよ。 |
会社について
アスコット・オークウッドグループ
事業内容 | サービスアパートメント・ホテルの運営 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 タン・ライ・セン(グループ共通) |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円(資本金代表/オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社)/ |
問い合わせ |
アスコット・オークウッドグループ https://www.discoverasr.com/ja |
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職種 | |
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