ホテルスタッフ◆未経験歓迎／キャリアアップも目指せる成長企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実

仕事内容

◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします◆

【入社後の流れ】
▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。
▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。
⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。
▼仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

◎全店舗、自動精算機を導入しています。
◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも行なっています。

【そのほか業務の詳細】
■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
■企業様等の団体予約の管理
■設備の修繕
（簡易なものであれば、社員で対応、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します）
■アルバイトや新入社員の教育、研修
■備品や食材の発注
■予約サイトへの在庫登録やプラン管理・事務作業等
（お客様の9割は予約サイトからのご予約です）

◆年齢・社歴に関係なく業務意欲を評価する為
頑張り次第では早期段階でマネジメント業務に携わることが可能◆

できる仕事が増えるにつれて、昇給昇格も望めます。
あなたの希望や状況次第で本部勤務に関わることも可能！
他、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、
教育、総務、経理、店舗管理などへキャリアチェンジした実績も！
ホテルという切り口からあらゆる職種にチャレンジできます。

◆先輩インタビュー◆（入社5年目・27歳・女性）
「入社2年目で副支配人に！」
新卒で入社して、2年目に副支配人を任されました。
マネジメントは成長過程にありますが、スタッフの協力もあり、
お客様に喜んでいただけるホテルを目指し、日々充実した毎日を送っています。
明るい笑顔で接客することで、リピーターのお客様が増えていくことも
大きなやりがいです。自分自身の成長を実感できるこの仕事が大好きです。