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情報掲載期間:2023年8月24日～2023年10月4日

情報提供元:エン転職

ABホテル株式会社

正社員

ホテルスタッフ◆未経験歓迎／キャリアアップも目指せる成長企業／東証スタンダード上場企業／転勤なし！

未経験／第二新卒歓迎

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群馬県（ホテル）の新着転職・求人情報

仕事内容

◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします◆

【入社後の流れ】
▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。
▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。
⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。
▼仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

◎全店舗、自動精算機を導入しています。
◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも行なっています。

【そのほか業務の詳細】
■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
■企業様等の団体予約の管理
■設備の修繕
（簡易なものであれば、社員で対応、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します）
■アルバイトや新入社員の教育、研修
■備品や食材の発注
■予約サイトへの在庫登録やプラン管理
（お客様の9割は予約サイトからのご予約です）

◆年齢・社歴に関係なく業務意欲を評価する為
頑張り次第では早期段階でマネジメント業務に携わることが可能◆

できる仕事が増えるにつれて、昇給昇格も望めます。
あなたの希望や状況次第で本部勤務に関わることも可能です。
他、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、
教育、総務、経理、店舗管理などへキャリアチェンジした実績も！
ホテルという切り口からあらゆる職種にチャレンジできます。

◆先輩インタビュー◆（入社4年目・26歳・女性）
「入社2年目で副支配人に！」
新卒で入社して、2年目に副支配人を任されました。
マネジメントはまだまだ成長過程にありますが、スタッフの協力もあり、
お客様に喜んでいただけるホテルを目指し、日々充実した毎日を送っています。
明るい笑顔で接客することで、リピーターのお客様が増えていくことも
大きなやりがいです。自分自身の成長を実感できるこの仕事が大好きです。

この求人のポイント

全国各地で34店舗のビジネスホテルを運営する当社。
2014年の設立以来、順調に新規店舗を展開中。業績を伸ばし続けて2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を実現しました。

ご利用いただくお客様の80％以上がリピーター！昨今の社会情勢の中でも”選ばれるホテル”として、安定経営を続け、業界トップクラスの利益率と高稼働率を両立しています。

そんな当社では、日本全国で100店舗体制を目標に、ホテルスタッフの採用を積極的に進めています。経験や知識、中途採用の垣根はありません。人と人との関わりを大切にし、お客様に喜んでいただけるホテルを一緒につくっていける方を歓迎します。

経営基盤が安定しているからこそ、安心感を持って働ける待遇が整っています。
産休や育休といった休暇制度はもちろん、住宅手当や子ども手当といった福利厚生も充実。腰を据えて成長していきたい方にピッタリの環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

【職種・業種未経験者、歓迎です！】★学歴、就業ブランクは不問。
当社は何よりも「笑顔」を大切にします！
中途採用率79.5％と中途入社の方が多数活躍中！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■人と接することや喜ばせることが好きな方
■安定した環境で働きたい方
■人から感謝されることにやりがいを感じる方
■ワークライフバランスを重視する方
■周りと協力して業務に取り組める方

人と人との関わりを大事にし、お客様へおもてなしの心で接客応対でき、従業員にもやさしく、一緒に切磋琢磨できる方を募集します。
給与 月給21万円以上+各種手当+固定残業代超過分
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
★別途、年2回の賞与があります。

※上記金額は月15時間分の固定残業代（月2万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 全国のABホテルでの勤務
※配属先は希望を考慮して決定します。
※転勤はございません。

＜東海＞
■愛知：三河安城本館／一宮／岡崎／田原／名古屋栄／豊田元町／三河豊田／豊橋／三河安城 新館／三河安城 南館／小牧／東海太田川／蒲郡／安城
■岐阜：岐阜／各務原／可児／関
■静岡：磐田／富士

＜関東＞
■千葉：木更津
■埼玉：深谷
■群馬：伊勢崎

＜中部＞
■長野：塩尻

＜関西＞
■京都：京都四条堀川
■大阪：大阪堺筋本町／堺東
■滋賀：近江八幡／彦根／湖南
■奈良：奈良

＜北陸＞
■石川：金沢

＜中国＞
■山口：宇部新川

＜九州＞
■福岡：行橋
勤務時間 シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9：00～18：00 、15：00～24：00、0：00～翌9：00、いずれかのシフトです。
※基本的に15：00～24：00の勤務を中心にお任せします。
休日 ◎月8～11日休み（シフト制）
◎有給休暇
〈入社半年後10日。勤続年数に応じて年間最大20日を付与〉
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎育児休暇・介護休職制度有り
〈有給休暇は積極的に取得するよう推奨しています〉

★年間休日110日
福利厚生 ◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月　※過去実績3ヶ月分）
◎役職手当
◎通勤手当（月5万円まで）
◎住宅手当（月2万円※規定あり）
◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◎慶弔手当
◎残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
◎深夜手当
◎子育て手当（子ども1人につき：月1万円）
◎退職金制度
◎従業員持株会制度
◎制服貸与
◎車通勤OK・駐車場完備
◎自社施設優遇制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 まずは当社が用意する教育マニュアルに基づき、ＡＢホテルに関する基礎知識や接客の心得などを座学研修にて習得していただきます。
また、チェックインや予約の管理業務などもあらかじめお教えするため、現場へ配属後のイメージがしやすいと思います。
座学研修終了後は、現場で実務を通して仕事を少しずつ覚えていきましょう。先輩社員が常にサポートしますので、不明な点は遠慮なくいつでも聞いてください。
研修終了後も不明な点は本部に相談するなどバックアップ体制が整っていますので、安心して業務を行える環境となっています。
働く仲間 職場は和気あいあいとした雰囲気で、気さくな先輩が多く、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です。
お客様に喜んでもらうには、どんなサービスが必要かなど、仲間同士でいろいろな案を出し合い、より店舗を盛り上げていただければと思います。

＜働きやすさも充実＞
基本的にチェックインが開始となる15時～24時の勤務時間帯が中心の為、生活リズムが整いやすい勤務体系です。
有休取得を積極的に推奨しており、ワークライフバランスも充実しています。
当社では社歴や年齢に関係なく、業務に取り組む姿勢を評価しますので、モチベーション高く働ける職場環境をご用意しています。

会社について

ABホテル株式会社

事業内容 ホテル事業
設立 2014年
代表者 代表取締役社長　沓名 一樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9億5392万円／
58名
87億9615万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

ABホテル株式会社

https://www.ab-hotel.jp/

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