情報掲載期間:2024年9月12日~2024年11月6日
ダイワロイネットホテルズ株式会社
仕事内容
東証プライム上場『大和ハウスグループ』の一員である当社。今回入社する方には、ホテルのフロント業務を中心にお任せします。
<ダイワロイネットホテル 京都四条烏丸について>
京都市内の中心部にあるホテルで、烏丸線「四条駅」から徒歩1分の好立地にあります。全240室のうち半数の120室がツインルームで、お部屋はシックで高級感あふれる雰囲気。ビジネスパーソンだけでなく、近年は京都観光を楽しむ女性や外国人のお客様も増えています。
<お任せする業務>
■フロント業務(チェックイン・アウト時の対応)
■予約受付・システムへの入力(電話・インターネットなど)
■宿泊・予約時のお問い合わせ対応
■インフォメーション業務(近隣の飲食店や観光名所の案内)
※清掃業務は協力会社が行なうので、チェックがメインです。
<仕事のポイント>
◎アイデアは大歓迎です!
年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる当ホテル。実際に、現場の声からアメニティバーを導入したり、部屋のテレビで動画のサブスクサービスを利用できるようにしたり。ハロウィンなどのイベント時には、みんなでロビーの飾りつけも行なっています。
◎お客様の素敵な旅を演出!
「この京料理のお店は、地元の人しか知らない名店です」「1000年以上の歴史があるこのお寺では、禅の体験ができますよ」といった風に、周辺の観光スポットを紹介することもあります。近年は外国のお客様も多いですが、英語は話せなくて大丈夫。マニュアルがありますし、ポケトークなどの翻訳アプリツールも活用できます。
◎チームワークはバツグン!
フロントスタッフは現在22名(男性3割・女性7割)で、20代の若手が多数活躍中。1シフトあたり4~6名で進めるので、困ったことがあれば気軽に質問・相談できます。
この求人のポイント
京都の中心地である四条烏丸でホテルを運営している当社。私たちが大切にしていることは、「現場の意見を活かした、魅力的なホテルづくり」です。
実際に、「若い女性の利用をもっと増やしたい」といった声から、化粧水や乳液、紅茶、入浴剤…などを揃えた『アメニティバー』を導入。部屋のテレビでは、動画のサブスクサービスを利用できるようにもしました。
アイデアは、年齢・年次問わず誰もが自由に発信できます。「地元民が教える、京都“裏”観光MAPを作りましょう」「夏の京都を楽しみたい方向けに、浴衣の着付けサービスがあったら喜ばれるかも」など何でもOK。自由な発想で取り組んでください。
また、当社は「残業は基本なし」と働きやすさも充実。月8~11日休だから毎週必ず2日以上休めますし、有休の取得率も7割以上。さらに、東証プライム上場企業「大和ハウスグループ」の一員なので、安定性もバツグンなんです。
じっくり腰を据えて働ける当社で、魅力的なホテルづくりに挑戦してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■正社員/ホテルのフロント経験(3年以上) ■契約社員/必要な資格・経験は一切ありません。 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! ◎外国のお客様も多いので、英語や中国語などが得意な方は歓迎です(必須ではありません)。 |
給与 | ■正社員/月給20万500円以上+賞与年2回+各種手当 ■契約社員/時給1100円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎賞与は5.1~6.6ヶ月分を支給! 賞与を含めれば、契約社員の方も2年目で年収372万円、4年目で年収420万円が可能。正社員に登用されれば月給制に移行するので、より安定した収入が実現できます。 |
勤務地詳細 | 【ダイワロイネットホテル 京都四条烏丸】 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町678 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間) ※残業は基本ありません。 ※早番・夜勤・遅番を2週間ごとにローテーションします。 <シフト例> ■早番/7時~16時、8時~17時 ■遅番/13時~22時、14時~23時 ■夜勤/22時~翌7時、23時~翌8時 |
休日 | ◆シフト制(月8~10日休) ◆有給休暇(取得率は70%以上と、気がねなく取得できます) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績5.1~6.6ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(全額支給) ◆資格取得支援制度(取得時に祝い金を支給) ◆自己啓発研修制度(オンライン英会話の受講、TOEIC受験の費用補助) ◆育児サポート(リロクラブに加入) ◆自社ホテル割引制度(3親等以内の家族も利用可) ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆(正社員のみ)退職金 ◆(正社員のみ)企業年金※2024年11月導入予定 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当ホテル(京都四条烏丸店)の特徴 | ◎立地 烏丸線「四条駅」徒歩1分の好立地にあります。烏丸通りに面している当ホテルは、大都会にありながら喧噪とは無縁。また、京都駅から2駅なので、ビジネスにも観光にも非常に便利です。 ◎部屋・設備 客室は240室(半数がツインルーム)で、セパレートタイプ・エキストラベッド付・女性専用など、用途に応じた様々な部屋を用意。また、化粧水・乳液・入浴剤などが無料の「アメニティバー」も充実しています。 ◎朝食 ホテル1Fにある「ryu no hige」では、繊細で伝統的な「京料理」と、独創的な「フレンチ」をビュッフェスタイルで堪能できます。 |
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入社後の流れ | ▼導入研修(2~3日) まずは、座学による導入研修からスタート。「当ホテルについて」「どんな部屋・施設なのか」「予約システムの使い方」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修(1~2ヶ月) その後は、先輩によるOJT研修を通し、「フロント業務の進め方」「お客様への接し方」といった実践スキルを習得。研修中はもちろん、独り立ち後も年次が近い先輩が指導・フォローする制度があるので、安心して成長できますよ。 ▼その後のキャリア 「契約社員→正社員→セカンド→支配人」といった順に、頑張りに応じキャリアアップしていける環境。実際に、アルバイトから支配人になった先輩も活躍中です。 |
会社について
ダイワロイネットホテルズ株式会社
事業内容 | ホテルの運営受託及び経営に付随する事業 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 光博 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
ダイワロイネットホテルズ株式会社 https://www.daiwaroynet.jp/ |
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