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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社東横イン

正社員

フロントスタッフ(未経験大歓迎!)★1週間の出社は2日&年間休日170日/福利厚生充実!/賞与年2回

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

フロントでのチェックイン・チェックアウトを中心とするお客様対応をお任せします。先輩に教わりながら、ひとつひとつ仕事を覚えていきましょう。基本的にフロントは2名体制なので、分からないことはすぐに聞くことができますよ。

【 具体的な仕事内容 】
■チェックイン・チェックアウト対応
■電話・パソコンによる予約受付
■問い合わせ対応(「エアコンが動かない」「加湿器はありますか?」など簡単なものが中心です)
■お客様データの入力
■東横INNクラブカード会員への入会案内
■自動販売機の補充 など

【 1日の流れ(例) 】
▼出勤
前日の業務の引き継ぎ、フロント周辺の清掃、朝礼、チェックイン準備などを行ないます。

▼休憩・午後の業務
30分の休憩を取り、13時からはチェックインや予約に対応します。

▼休憩・夜の業務
1時間の休憩を取り、引き続きチェックインや予約に対応。22時頃からは翌日の部屋割りも行ないます。自動販売機の補充などもお願いします。

▼仮眠
交替で2時間の仮眠を取ります。1人でフロントに立つ時間は、海外からの予約に対応したり、お客様のデータ入力をしたりします。

▼朝の業務・休憩
チェックアウトに対応したら、30分の休憩へ。その後は売上確認や業務の引き継ぎを行ないます。

▼勤務終了
11:30に勤務終了。当日の午後と、翌日、翌々日はお休みです。

★POINT
お客様は日本人の方が多いですが、海外の方も来られるので、英語力を活かすことができます♪英語のマニュアル・ポケトークがあるので「英語に自信がない…」という方も安心です。

★POINT
ビジネスパーソンが中心で観光案内の機会は少なめ。エリアに詳しくなくても大丈夫。周辺情報をまとめた『お散歩マップ』もあるので、活用しながら案内することもできます。

この求人のポイント

東横インの働き方は『1勤3休制』。4日に1度働くスタイルだから、これまでよりプライベートを満喫できるはずです。たとえば…

【月曜】朝10時スタートで、3回の休憩と仮眠で身体を休めつつ仕事に専念。

【火曜】昼前に仕事を終えて、午後からお昼寝。夕方はデリバリーを堪能しながら、同僚イチ押しの韓流ドラマをチェック!

【水曜】午前中に部屋の片付けを終えたら、電車に揺られて行きたかった温泉街へ。旅行気分でちょっと贅沢な夕ごはん。

【木曜】夕方まで温泉を目一杯楽しんで帰宅。家では美容系YouTubeを見ながらスキンケアとメイクを試しつつ、早めに就寝。

…年間休日は170日。日本の平均年間休日114日と比べると、56日も自分の時間が増えるわけです。さらに有給休暇も気軽に取得でき、1日取ると7連休。もっとまとまった時間を取ることも可能です。満室手当や会員獲得のインセンティブで収入を増やせます。

これまで仕事に時間を費やしたあなたへ。自分のための時間を大切にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <業界・職種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!>
◎これまでの経験・離職期間・ブランクなどは問いません。
◎新しい仲間をサポートする体制を整えています。
給与 月給19万円以上+深夜割増手当(月平均1万3000円程度)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

※先輩たちは毎年昇給!賞与もしっかりお支払いしています。
勤務地詳細 【東横INN津駅西口】三重県津市広明町349-1
【東横INN近鉄四日市駅北口】三重県四日市市諏訪栄町8-4
【東横INN伊勢松阪駅前】三重県松阪市京町514-1

◎ご希望の勤務地を考慮します。
◎引っ越しを伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎勤務開始後に引越しなどで勤務先の変更をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。ご自宅から最寄りの東横INNに配属先を変更することもできます。
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均実働40時間以内
<基本シフト例>10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間を含む)
休日 【年間休日170日/5日以上の連続休暇の取得可能!】
■1勤3休制
※お休みは月14日以上(シフト制)+明け休みが7日以上あります。
※4日に1回出勤するスタイル。1日目の10:30に出勤し、翌日11:30に勤務終了。当日の午後以降と3日目・4日目がお休みです。1回有給休暇を取ると、6日半、自由な時間が確保できます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得実績あり

<シフト例>
●出勤 △明け休み ○休み
------------------------------- 
月 火 水 木 金 土 日
● △ ○ ○ ● △ ○
○ ● △ ○ ○ ● △
○ ○ ● △ ○ ○ ●
△ ○ ○ ● △ ○ ○
● △
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■企業年金(本人負担なし)
■インセンティブ
1.稼働率手当 ※月の平均稼働率が60%を超えた場合に支給。月平均2~3万円。
2.満室手当 ※満室の場合1日2500円を支給。毎回満室の場合、月8回勤務で2万円を支給。
3.会員獲得手当 ※新規会員を1件獲得ごとに100円支給。平均2500円。
※皆勤の方のみ。試用期間中の方は除く。
4.出張応援手当 ※弊社規定による
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員割引、家族・知人割引
※全国の東横インを利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引。
■資格手当(入社後に取得したもの)
※TOEIC540点以上/月3000円、英検3級/月2000円、簿記3級/月2000円、秘書検定2級/月1500円、パソコン検定4級/月1500円

★女性管理職、活躍中!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社1日目は、東横インの運営方針などをDVDで学びます。2日目からは実際にフロントに立ち、仕事の雰囲気を掴みましょう。最初は、簡単な電話応対や接客をします。基本的に2~3名のチーム制で先輩が横についてOJTで教えますので、わからないことがあったらすぐに何でも聞ける環境です。

会社について

株式会社東横イン

事業内容 ビジネスホテル業
設立 1986年1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
14227人(2020年3月末日時点)※パート従業員含む

問い合わせ

株式会社東横イン

https://www.toyoko-inn.com/

株式会社東横イン

フロントスタッフ(未経験大歓迎!)★1週間の出社は2日&年間休日170日/福利厚生充実!/賞与年2回

正社員 語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給19万円以上+深夜割増手当(月平均1万30…
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