転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

株式会社トランジットジェネラルオフィス

正社員

プライベートクラブのフロントマネージャー ◆オープニングスタッフの募集 ◆接客経験者歓迎

語学

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(ホテル)の新着転職・求人情報

仕事内容

2021年にオープン予定のプライベートクラブ「OCA TOKYO(オーカ トウキョウ)」のフロントマネージャーとして、会員様へのおもてなしやご案内、フロントスタッフの教育、管理などをお任せします。

<OCA TOKYOについて>
「OCA TOKYO」は、自分のスタイルを持ったオトナたちが、ボーダレスで創造的な出会いを楽しむ、新しいスタイルのプライベートクラブ。丸の内テラスの3~7階に居心地の良いラウンジやバー、ジムなどの施設を備え、ハイクラスな会員様たちに、“自分の居場所”と“新しい出会い”を提供していきます。

【具体的には】
◇フロント業務
来店された会員様のご案内や施設紹介、レストランやラウンジなどの予約管理、荷物のお預かり、セキュリティー業務などをお任せします。

◇スタッフ教育・管理業務
フロントスタッフ向けの接客指導や管理をお願いします。丁寧な言葉遣いや、気遣いのポイントなど、お客様が居心地よく過ごせる空間作りをチームで構築していただきます。マネージャーとしてポジション管理や育成などに携わっていただきます。

◇立ち上げ業務
オープン前の立ち上げ業務にも参加していただきます。お客様が来店された際のロールプレイングやマニュアル作りなど、イチから形を創り上げていきましょう。

【ここがポイント】
☆クラブの「顔」となるポジション
フロントは、来店された会員様と最初に出会うポジション。だからこそ、質の高い「おもてなし」が求められます。丁寧な言葉遣いで信頼関係を築き、ゆくゆくは会員様を「○○さん」と名前でお呼びして特別感を演出。また会員情報やアンケートから、誕生日や来店の目的、アレルギーなどの情報を察知し、利用予定の店舗に伝える気遣いも大切です。

※研修については「入社後の流れ」の欄をご確認ください。

この求人のポイント

2021年にオープン予定の「OCA TOKYO(オーカ トウキョウ)」は、「自由に活用できる自分の居場所」がテーマのプライベートクラブ。全国100店舗以上を運営する当社が、今回出会いを楽しむ空間を創り出しました。ラウンジやバー、ジムなどの設備を備え、会員様の交流の場を創り、新しい価値観の発見を促します。「偶然の出会い」こそが、当クラブの醍醐味となるでしょう。

お任せするのは、当クラブのフロント業務の管理や統括。オープニングから参加し、フローの設定やオペレーション構築など手がけていきます。これまでの経験を活かして、おもてなしの基礎を作ってください。

「おもてなし」にこだわるからこそ、スタッフの質は非常に重要。オープン後もフロントに立ちながら、スタッフの教育に取り組んでいきましょう。あなたが育てるフロントは、会員様と最初に出会うクラブの「顔」。ゆくゆくは会員様を「○○さん」と名前でお呼びして、快適な場所を創りましょう。職場でも家でもない新たな空間創りへの「ワクワク感」が実感できる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問、接客経験2年以上 ◆接客レベルの英語力がある方・ホテルのフロントやコンシェルジュ経験がある方歓迎

<下記のような方は歓迎いたします>
◆接客レベルの英語力がある方
◆ホテルのフロントやコンシェルジュの経験がある方
給与 月給35万円~50万円+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には45時間分・8万7400円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 OCA TOKYO/東京都千代田区丸の内1-3-4 丸の内テラス3~7F
◎転勤なし
勤務時間 シフト制/実働8時間
7:00~26:00内
<シフト例>
7:30~16:30、11:00~20:00、14:00~23:00など
※営業時間変更の可能性あり
休日 <年間休日111日>
■月9日休み(シフト制)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■報奨金
■社内禁煙
■制服貸与
■決算賞与(年1回)
■食事補助制度あり
■法定休日出勤手当
■深夜・年末年始手当
■社員割引
■資格手当(入社後に調理師、栄養士、TOEIC、ソムリエなど取得した場合)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後の2週間は、トレーニング期間。3F~7Fまでの各セクションに合わせた接客に加え、全体を繋げた連携についても学んでいただきます。一通りの知識を身につけたあとは、クラブのスタートアップ期間。フロントマネージャーとして、オープン後に配属させるフロントスタッフに接客の流れを指導できるよう、マニュアルや研修内容を構築していきましょう。

会社について

株式会社トランジットジェネラルオフィス

事業内容 ■ブランディングプロデュース事業(空間・コミュニケーションデザイン・ファッション)
■飲食・ホテル等オペレーション事業
■イベント事業(イベント・ケータリング・ウェディング)
■エンターテインメント+講演会事業
■スイーツ事業
■不動産事業
■人材紹介事業
設立 2001年8月29日
代表者 代表取締役社長 中村 貞裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
2178人(単体)
2829人(グループ連結)
(2020年9月時点)
114億9200万円(2019年10月期実績)
106億2300万円(2018年10月期実績)
87億5200万円(2017年10月期実績)
67億7000万円(2016年10月期実績)
53億4300万円(2015年10月期実績)
※上記はグループ連結数字です。(グループ会社数:13社)

問い合わせ

株式会社トランジットジェネラルオフィス

https://www.transit-web.com/

「プライベートクラブのフロントマネージャー ◆オープニングスタッフの募集 ◆接客経験者歓迎」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

美容師・ホテル・ブライダル関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。