介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

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仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ご利用者の方の生活のサポートをお任せします。具体的には、家事のお手伝い、身体介護や移動の支援などです。

＜どんな施設で働くの？＞
来年2月に開設される『イストワール守口』のオープニングスタッフとして入社します。木造の3階建てで部屋数は全50室。開放感のある新築の施設で働くことができます。

＜ご利用者の方はどんな方？＞
60歳後半から80代で、要介護度は3～5の方を中心に受け入れ予定です。洗濯・掃除など家事のお手伝いや、入浴・食事・排泄などの身体介護、外出する際の移動支援をします。ご利用者の方が何を望んでいるのか、丁寧にヒアリングして寄り添うことが大事です。

◎イベントについて
敬老会やクリスマス会などを、3ヶ月に一度、季節に合わせて実施。部屋の飾りつけや歌の練習を、地域の方やボランティアの協力を得て進めます。地域一体となって取り組むことで、ご利用者の方の満足につながり、楽しそうな様子を見てやりがいを感じることができます。

◎仕事のポイント
施設内では、介護スタッフと看護師がお互いサポートしあいながら仕事を進めていきます。最新タブレットを使って、ご利用者の方の体調などを情報共有しましょう。何か非常事態があった際には、PHSですぐに看護師や施設長に連絡を取ることが可能です。

★社員交流が活発！
忘年会は毎年開催。社員でくじ引きを行ない、一等の人にはハワイ旅行をプレゼントしました。現場スタッフと本部職員は距離が近く、何か導入してほしい機器や福利厚生があったときに、頼みやすい雰囲気の良さがあります。

【勤務時間】
シフト制
早出7:00～16:00(休憩60分)
日勤9:00～18:00(休憩60分)
遅出11:00～20:00(休憩60分)
夜勤17:00～翌9:00(休憩60分)

【休日】
■シフト制（月9日※2月のみ8日）
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）※女性管理職も活躍しています！
■有給休暇
【年間休日107日】

この求人のポイント

イストワール守口(サ高住)で介護職・ヘルパー・正社員のお仕事／年収280万円～（守口市）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	□日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 □初任者研修の資格をお持ちの方
給与	年収 280万円～
勤務地詳細	大阪府守口市藤田町一丁目53番14号
勤務時間	詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日	詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
福利厚生	■処遇改善手当（給与に含まれる処遇改善手当とは別に、余剰分があれば別途年に1回支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（令和3年度から導入予定） ■年末年始手当 ■車通勤（※応相談） ■食事補助あり（昼食代一部支給） ■資格支援 ■制服貸与 ■保養所
会社からのメッセージ	フィールドの3つの特徴 1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。 3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	京阪電気鉄道京阪線大和田
■勤務地（アクセス）	京阪本線大和田駅から徒歩15分
■特記事項	介護スタッフ（オープニングスタッフの募集です）★残業ほとんどナシ★食事補助アリ！正社員子育て社員のために、保育園だって開設しました。「社員想いの会社」ってたくさんあると思いますが、当社は一味違います。過去には、「結婚や出産を機に、介護の仕事をあきらめてほしくない」との思いから、新規事業として保育園を開設。社員の子どもを割安価格で受け入れ、仕事と両立できるような環境を整えたんです。他にも、昼食代を補助したり、2年後には退職金制度を導入予定。社員が長く働けるように残業を抑える努力もしています。今回はオープニングスタッフの募集なので、新たに要望があれば、社員の声に広く応えていくつもりです。こうしたスタンスを大事にしているのも、「会社の経営は社員の頑張りがあってこそ成り立つ」という考えを持っているから。現場の社員一人ひとりの声を聴くため、本部との交流も盛んです。最近では、スタッフの声から最新タブレットを取り入れて、業務連絡を効率化しました。35歳の若き社長が、業界の当たり前にとらわれない新しい施策を実施し続けているんです。社員のことを一番に考え、進化をしている当社で、一緒に働きやすい環境をつくっていきませんか。【給与備考】＜正社員＞ ◎介護職員初任者研修の方（見込み可）年俸制280万円～ ◎実務者研修の方年俸制283万円～ ◎介護福祉士の方年俸制292万円～ ※年俸の1／12を月々支給。 ※上記給与には固定残業代（4万6000円～5万円・月38時間分）と固定深夜残業代（1万1000円～1万2000円・月45時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※上記給与には一律支給の処遇改善手当を含みます。
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

株式会社FIELD

事業内容	介護医療に特化した人材紹介事業
設立	2016年10月
代表者	西野篤志
上場分類	非公開
資本金	10,000,000円
従業員数	6人
問い合わせ	株式会社FIELD 【住所】〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通１－１４サンシポートビル 6F