無資格（ホームヘルパー資格不要）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

仕事内容

洗心福祉会が求める人材としては大きく3つです。
『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、『想像する力がある方』です。
福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。
まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。また当法人は様々な取り組みをしています。
人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、職場での懇親会や交流会などもあります。
ぜひ、一緒に働きませんか？

＜この求人のおすすめポイント＞
・研修充実！さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください。
・学歴不問！学歴よりもあなたのやる気と人柄を求めています。

【仕事内容】
・ご利用者様の入浴、排せつ、衣類の着脱などの生活全般におけるお手伝いをしていただきます。
・レクリエーションや行事もありますので、その対応もしていただきます。
・通院介助等の可能性あり
＊資格のない方や未経験の方も大丈夫です。

【障害者に対する配慮に関する状況】
企業在籍型ジョブコーチの有無：なし
エレベーター：あり
階段の手すり：あり
バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動：可

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
転勤の可能性の有無：なし

【求める人材/能力】
年齢制限：制限あり（18歳～）
年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：深夜勤務があるため

学歴：不問
必要な経験・知識・技能等：不問
普通自動車運転免許（必須/AT限定可）

雇用期間の定めあり（～2023年3月31日）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7時30分～16時30分 （2）8時30分～17時30分 （3）10時00分～19時00分 休憩：60分 時間外労働：あり（8時間） 就業時間に関する特記事項： （4）16:30～翌9:30 （1）～（4）のシフト制 36協定における特別条項：なし

【休日】
年間休日数：108日 シフト制（希望休は応相談） サポート休暇（特休）4日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

【待遇】
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：可（駐車場あり） 正社員登用の有無：あり（過去3年間の実績：23名登用） 職務給制度：あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 【福利厚生の内容】 ●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。 職員住宅（津市・志摩市・甲賀市） 通勤手当（上限50000円） 住宅手当（上限28000円） 扶養手当、前歴換算、退職金制度（2団体加入） 各種社会保険他の福利厚生があります。 ●高茶屋・美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り組んでいます。 また、法人クリニック受診の一割助成やインフルエンザ予防接種（無料受診）制度もあります。 ●頑張る時は頑張る！はじける時ははじける！が当法人の風土。 職員親睦会（豊和会）があり、年間を通じて旅行や食事会のイベントがあります。 また、ボウリング・野球・フットサル等のサークル活動もあります。 ※雇用形態により内容は異なります※ 【研修制度の内容（正社員以外の利用：可）】 新人研修、フィードバック研修、人事課フォロー面談、階級別に合わせたリーダー職員研修、管理職員研修があり外部研修にも積極的に参加しています。 また、資格取得支援にも取り組んでおり、キャリアアップを…