無資格（ホームヘルパー資格不要）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

仕事内容

2021年3月1日新規オープン！新しい施設で一緒に働きませんか？

＜小規模多機能居宅介護とは？＞
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「小規模多機能居宅介護」は、「通所（デイサービス）」を中心に、「泊まり（ショートステイ）」や「訪問」といった3つの介護サービスを利用者やその家族の希望を取り入れて提供している施設です。
食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助など、日々の生活の様々な場面でお客様をサポートしていただきます。

<スキルアップできる>
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「多機能」の名前の通り、1カ所で3種類の介護サービスに携わることができるため、介護の技術を幅広く修得できます。
提供する内容もご利用者によって日々異なるため、働きながら介護技術の幅が広がり、
様々な対応方法を身に付けることができます。

【仕事内容】
食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助など、日々の生活の様々な場面でお客様をサポートしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
◇施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施
◇ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート
◇施設に宿泊される方への夜間のサポート
◇施設への往復時の送迎

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【求める人材/能力】
学歴不問
要普免（AT可）
経験者優遇
長期できる方

※初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士いずれか必須
※無資格の方については、施設での実務経験必須
※年内に就業いただける方歓迎いたします！（併設のグループホームにて就業が可能です）
※2021年2月1日より研修スタート予定

【勤務時間】
（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～10:30 ※（1）～（3）休憩60分、（4）休憩120分 ※勤務時間に関しては面接時にお話し致します。（応相談）

【休日】
シフト制 有給休暇（法定通り別途付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与

【待遇】
◎定期面談実施◎ ================ 人事部で定期的な面談を実施しており、本人の希望に沿ったキャリアステップを歩むことも可能です。 <諸手当充実> ================ 地域手当、処遇改善夜勤手当、夜勤手当（※夜勤1回に対して支給）、正月手当、 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役職手当など <研修制度充実> ================ 【階層別研修】 　■新卒職員ビジネスマナー、実務、フォローアップ研修 　■入社時研修 　■管理者スキルアップ研修 　■リーダースキルアップ研修 　■ＯＪＴリーダー研修　等 【専門研修】 　■職員倫理研修 　■接遇研修 　■認知症ケア研修 　■クレーム対応研修 　■アンガーマネジメント研修 　■レクリエーション研修 　■緊急事態対応研修 　■リスクマネジメント研修 　■感染症研修 　■食中毒防止研修 　■高齢者虐待防止研修 　■サービス提供責任者研修 　■ケアマネ研修　 　■改善事例取組共有会　等 ※その他外部研修受講※ 社内で実施できない研修や社員の希望により、外部の研修を参加させて頂きます。 <資格取得支援制度> ■介護職員初任者研修：入社時受講費用全額法人負担 ■介護職員実務者研修 ■介護福祉士 ■介護支援専門員 ■認知症介護…