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情報掲載期間:2020年8月5日~2020年8月29日

情報提供元:求人のワークゲート

株式会社ユノモ

正社員

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)

車通勤可 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◆賞与3.3ヶ月◆【横川小学校より徒歩4分】【介護士・正社員】◆残業なし・未経験OK◆資格取得すぐの方も歓迎です♪定員18名の小規模施設でのお仕事です◎半田市のグループホーム

◆「グループホーム」でのお仕事です◆

施設内での介護ケアをお願いします。

【主な内容】
・食事、入浴、排泄ケアなど身の回りのお世話
・レクリエーションの準備や計画、お手伝い
・ご利用者さまの外出や散歩、買い物時の付き添い
・夜勤時は見回り、コール対応も担当します


▼施設について
定員18名(2ユニット制/1ユニット9名)の小規模施設です。
定期的にボランティアスタッフさんをお招きし、
歌やフラダンスを披露していただいています。


【施設形態】
グループホーム


【施設名】
グループホーム 元気村


賞与3.3ヶ月の介護スタッフ(残業なし・未経験OK)


【応募資格】
◆未経験OK・ブランクあり歓迎◆
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

※経験者の方、下記のいずかの介護資格をお持ちの方ももちろん歓迎
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士


【勤務地】
愛知県半田市浜田町

【バス】
・知多バス(名鉄知多半田駅発・刈谷駅行き)「大高町」バス停より徒歩1分

【電車】
・名鉄河和線「阿久比駅」より車で10分
・JR武豊線「亀崎駅」より車で8分

▼マイカー通勤も可能です。
▼常滑市、知多郡武豊町、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、碧南市、高浜市からもアクセス便利◎


【給与】
年収:2,699,700円~3,268,050円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:149,000円~168,500円
・職能手当:10,000円~17,500円
・資格手当:5,000円~10,000円
・皆勤手当:5,000円
・早遅手当:300円
・夜勤手当:1回につき5,000円
・年末年始手当:1日につき5,000円
・処遇改善手当あり
・通勤手当:月上限18,000円

・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(昇給率1%~3.5%/月、前年度実績)


▼試用期間あり:3ヶ月(1ヶ月目:時給926円、2~3ヶ月目:時給950円)
▼給与は毎月25日締め、翌月10日支払いです。


【勤務時間】
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌10:00 ※夜勤

休憩時間:60分


▼夜勤は月4回~6回程度
▼残業なし、定時にパッと帰れる職場です。


【休日・休暇】
・週休二日のシフト制
→希望休を「月2日」出せます♪
・年間休日108日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり

この求人のポイント

賞与3.3ヶ月の介護スタッフ(残業なし・未経験OK)正社員・職員(グループホーム 元気村/愛知県半田市/大高町駅)_年収2699700円

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 □詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 年収 269万9700円 ~ 326万8050円
勤務地詳細 愛知県半田市浜田町
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください
福利厚生 詳細は特記事項欄の【待遇】をご参照ください
会社からの
メッセージ
ブランクのある方や無資格、資格取得に関して、ヘルパースクールを併行しております。

スクールから内定までフォローします。面接も同行します。

内定後のアフターケアもしっかりいたします。

PR・特記事項

■勤務地(最寄り駅) -
■勤務地(アクセス) 詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください
■特記事項 【待遇】
・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(昇給率1%~3.5%/月、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限18,000円
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・定年60歳
・再雇用制度あり(勤続3年以上)
・復職制度あり
・単身用社宅あり(1DK、家具家電備え付き) ※満室の為入居不可、2020年3月時点
・法人専属委託の託児所あり
・託児所利用時の補助あり
・サッカー部など各種クラブ活動あり
・国内外リゾート施設等の割引利用

◆充実の研修制度あり◆
・初期研修プログラム
 社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
 また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
・エルダー(担当指導者)制度
 新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
 併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
・研修や勉強会
 月1~2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
■応募受付 現在受付中(採用者が決まり次第終了)

会社について

株式会社ユノモ

事業内容 特定労働者派遣業、ヘルパースクール、人材派遣業、広告代理業、紹介業
設立 2007年10月
代表者 柚木博孝
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社ユノモ


【住所】

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル4階

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