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情報掲載期間:2021年6月26日~2021年8月15日

情報提供元:エン転職

株式会社サポートクラブゆう

正社員

訪問型の入浴ヘルパー ★平均月収28万円~33万円/完全週休2日制(日曜・他1日休み)/賞与年2回

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★利用者様のご自宅に訪問し、入浴介助を行ないます。3名1組でまわるので、安心してくださいね。コツコツと取り組む姿勢が大切です。

<利用者様について>
寝たきりの高齢者の方が多いです。中には、20歳以上の身体障がい者の方も。1件の所要時間は平均40分で、1日8~10件ほど担当。同じ利用者様を担当することが多く、利用者様やご家族と仲を深めやすいです。「昔は旅行によく行ってて」「この時期はレンコンが旬なんだ」など、趣味やプライベートの話で盛り上がることもあります。

<一緒に働くメンバー>
車の運転や機材の搬入・設置を担当するクリエーター、洗髪などを担当するヘルパー、体調チェックなどを担当する看護師。3名1組で、入浴介助を行ないます。あなたにお任せするのは、ヘルパー業務。訪問先にあわせて、チーム・曜日は固定です。

<仕事の流れ>
▼利用者様のご自宅を訪問
まずは元気よくご挨拶。看護師が入浴前の体調チェックを行ない、他2名で入浴機材を搬入・設置。

▼セッティング・特殊浴槽へ移動
持ち運び式の特殊浴槽の上にハンモック状のネットを設置し、タオルなどの備品をセット。準備ができたら、利用者様ごとに適した方法で特殊浴槽に移動していただきます。ベッドが空いている間にシーツ交換も行ないます。

▼洗髪・洗顔・洗体
声かけをしながら、丁寧に髪・顔・体を洗っていきます。その後、ゆっくりとネットを下げ、お湯に浸かっていただきます。

▼上がりのシャワーリング
丁寧にネットを上げ、シャワーできれいに流します。入浴時間は特殊浴槽に移動後、15~20分です。

▼片付け
看護師が着衣と体調をチェックし、他2名で機材を片付け。最後も元気にご挨拶をします。

★ご自宅に伺うため、動かしたものは元通りに、お借りしたものは大切に扱うなどの気遣いが重要です。

この求人のポイント

「介護の仕事にチャレンジしたいけれど、プライベートも大事にしたい」そんなあなたにオススメなのが、当社の入浴ヘルパーです。未経験でも、月給は25万円以上。担当件数に応じた手当もあるので、平均月収は28万円~33万円。年収も一般的な介護職と比較しても高水準で、25歳で400万円、30歳で450万円だって叶います。

さらに、利用者様の入浴をお手伝いするのは日中のみなので、夜勤はナシ。しかも、業界の中でも珍しく、日曜日は必ずお休み。プライベートの予定が立てやすいと、スタッフ達からも好評です。もちろん、有給休暇も取得できます。

「でも初めてだし大丈夫かな…?」といった心配はご無用。入社時点で特別な資格や経験は一切必要ありません。現場には、常に3名1チームで向かい、協力しながらサービスを提供します。入社10年以上のベテランもいるので、いつでも頼ってください。

お風呂を楽しんだ利用者様と、そのご家族からの「ありがとう」は何よりも原動力になるはず。自分の時間を大切に、介護の仕事をスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎します!>

★介護業界・ヘルパーの経験はもちろん、社会人経験も問いません。
★看護師を含む3名1組のチームで仕事を進めるため、安心してはじめられる環境です。
給与 月給25万円以上(一律支給の介護職員処遇改善加算4万円を含む)
★別途、年2回の賞与や残業手当(全額支給)、資格手当などを支給します。
★担当件数に応じて、入浴介護件数手当を支給します。1日8件目から600円、以降1件増えるごとに600円です。1日8~10件ほど担当するので、20日勤務で月2万4000円ほどみんなもらっています。

※試用期間中の給与は時給1000円となります。

【月収例】
28万円~33万円
勤務地詳細 兵庫県神戸市兵庫区水木通10-2-15
★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業時間はエリアにより異なり、月20~40時間程度。残業代は別途全額支給します。
★夜勤はありません。
休日 <年間休日114日>
■完全週休2日制(日・他1日 ※シフト制)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※業績による)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2回/1ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(介護支援専門員:月5000円、介護福祉士:月5000円)
⇒入社後に資格を取得したスタッフがたくさんいます!
■資格取得支援制度(講習会など)
■入浴介護件数手当(1日8件目から600円、以降1件増えるごとに600円)
■退職金制度
■制服支給
■禁煙

<当社ならではの制度を利用してリフレッシュしてください♪>
■会員制リゾートホテルの宿泊無料!
⇒当社が会員権を持つリゾートホテルの宿泊費を全額負担します(年1泊)。

■『ゆう鍼灸治療院』での治療が無料!
⇒当社が運営する『ゆう鍼灸治療院』での治療費を全額負担します(健康保険の対象となる治療のみ)。休日はもちろん仕事帰りに気軽に立ち寄れるので、スタッフたちにも好評です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼初日は介護業界の知識や会社についての座学研修。その後2週間ほど先輩のチームに同行し、サービス内容や手順、利用者様・ご家族への接し方などを覚えていきましょう。入社10年以上のベテランをはじめ、経験豊富な先輩たちがイチからお教えするのでご安心ください。常にチームで仕事を進めるため、分からないことがあっても、すぐに質問して解決できます。

▼2ヶ月に1回ほど勉強会があり、スタッフ全員のスキルアップを図っています。訪問看護師や在宅医など、サービスを行なうさまざまな立場の方と連携し、利用者様に最適な入浴サービスを提供できるよう、意見交換しています。資格取得に向けた講習会も開催しています。
一緒に働くメンバー 入浴スタッフの男女比はほぼ半々。主にクリエーターは男性、ヘルパーは女性が担当しています。看護師はほぼ女性で、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。介護未経験で入社したメンバーがほとんどで、飲食店スタッフ・販売員・水道工事スタッフ・引っ越しスタッフ・大工・整形外科のスタッフなど、さまざまです。キャリアアップの機会もあり、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長と昇進も叶います。

<未経験で入社した先輩の声をご紹介!>
家が近いこともあって当社を志望しました。1人での訪問は大変そうだけど、3人チームなら未経験でも始められそうだと思って。力仕事もありますが、大変な時は助け合えるので無理なく続けられています!

会社について

株式会社サポートクラブゆう

事業内容 在宅介護事業/訪問入浴、訪問介護、鍼灸治療院、居宅介護支援
設立 2002年3月
代表者 宮下 泰友
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
42名(2021年5月現在)
3億7350万円(2020年8月期実績)
3億2060万円(2019年8月期実績)
3億300万円(2018年8月期実績)
2億9900万円(2017年8月期実績)

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