正社員
ITサポートスタッフ*リモートOK*未経験大歓迎*年休124日*土日祝休/ITC参画
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年3月21日～2023年6月19日
情報提供元:
株式会社トライトキャリア ICT事業部
仕事内容
＼＼社員数5,000名の業界トップクラスのヘルスケアカンパニー！／／
◆完全週休2日制＆9日以上の長期休暇
◆未経験からIT人材へリスキル可能
◆ITの国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得
弊社が運用サポートをするシステムの
基本的な機能のレクチャーや操作のサポートを担当していただきます。
入社後は丁寧な座学研修および実務研修を行った後、
ITサービスの導入に伴う事務業務からのサポートをお願いします。
★応募資格はPCで文字入力が出来る程度でOKです！
★ITやシステムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。
★分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。
……具体的な業務内容……
・簡単なデータ入力
・介護記録ソフトの導入、初期レクチャー（オンサイト対応）
・メールや電話での運用サポート対応 など
……医療・福祉業界を知るための知識研修も……
医療・福祉業界についての基本知識を有していただくための研修を行います。
トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、
施設内で実際にOJTで知っていただく場合もあります。
未経験から無理なく活躍できるお仕事です！
ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。お客様への使用方法の説明など、導入支援にはコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪
女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎
5月からスタートしたばかりの新規事業でまだ立ち上げ過程の当社。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪
この求人のポイント
＼未経験からはじめるITサポートスタッフ／
年休124日・土日祝休・リモート勤務ありなど働きやすさ◎
私たちは医療・福祉業界を支えるために
人材紹介事業やITシステムの導入支援を通じて
医療・福祉業界が抱える課題解決に向けた
お手伝いをしている会社です。
★★ 社会貢献度の高いお仕事 ★★
◎未経験でも安心の研修あり♪
◎年休124日・土日祝休みなどお休みもしっかり
◎ママさんスタッフも多数活躍中！
医療・福祉業界は人の手に頼っている部分がまだ多く
働く人の負担が多い業界と言われています。
しかし業界がこれからも成長し続けるためには、
IT技術を活用したデジタル化が欠かせません。
今回は医療・福祉業界を便利にするシステムの
基本的な操作方法をお伝えするサポートスタッフ募集となります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆業種・職種未経験歓迎！ブランクOK！☆ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※介護施設によっては駅から車移動の可能性があるため。 ◎IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲的に取り組める方を歓迎します！ 【ワーキングママ歓迎】 既婚の社員や子育て中の社員も活躍中で、勤務時間を調整できる制度を整えています。また、子どもの急な発熱などによるお休みにも、最大限対応できるように、チームで協力しながらお仕事を進めています。 【過去に採用した転職者例】 前職で、営業やカウンターセールス、事務、アパレルなどの 販売・接客、看護師や介護士など様々な経歴を持つ社員が活躍中！ ブランクがあった社員も多数入社しています♪ |
| 給与 | ◆未経験の方／月給25万6,000円～40万円 ※上記には固定残業代（5万9,000円～10万3,000円/25時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ◆経験者の方／月給27万円～40万円 ※上記には固定残業代（6万4,000円～10万3,000円/25時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ☆前職給与を考慮の上、決定します。 ※試用期間と期間中の待遇差異については、面接でご説明します。 |
| 勤務地詳細 | ☆首都圏及び全国から配属先を選べます☆ ◎東京本部／品川区大崎1-2-2 ◎大阪本社／大阪市北区曽根崎2-12-7 ◎日本橋／中央区日本橋富沢町9-19 ◎札幌／札幌市北区北7条西4-12 ◎仙台／仙台市泉区泉中央1-7-1 ◎盛岡／盛岡市盛岡駅前通15-20 ◎山形／南陽市和田3369 ◎新潟／新潟市中央区東大通1-3-10 ◎富山／富山市黒崎141-1 ◎高崎／高崎市八島町58-1 ◎大宮／さいたま市大宮区宮町1-114-11 ◎千葉／千葉市中央区新町3-13 ◎横浜／横浜市神奈川区金港町3-1 ◎静岡／静岡市葵区御幸町11-30 ◎金沢／金沢市広岡1-5-23 ◎四日市／四日市市栄町1 ◎名古屋／名古屋市中区錦3-22-26 ◎京都／京都市中京区手洗水町659 ◎神戸／神戸市中央区磯上通8-3-5 ◎高松／高松市寿町1-2-5 ◎岡山／岡山市北区駅前町1-9-15 ◎広島／広島市中区幟町13-11 ◎福岡／福岡市博多区博多駅前1-21-28 ◎天草／天草市河浦町 ◎鹿児島／鹿児島市山之口町1-10 【詳細・交通】 ◎東京本部／JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩3分 ◎大阪本社／大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ◎日本橋／都営浅草線「人形街駅」より徒歩5分 ◎札幌／JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分 ◎仙台／JR各線「仙台駅」より徒歩7分 ◎盛岡／JR「盛岡駅」より徒歩3分 ◎山形／山形鉄道フラワー長井線「梨郷駅」より徒歩15分 ◎新潟／JR「新潟駅」より徒歩2分 ◎富山／富山鉄道「上堀駅」より徒歩25分 ◎高崎／JR各線「高崎駅」より徒歩3分 ◎大宮／JR各線「大宮駅」より徒歩5分 ◎千葉／JR・京成電鉄「千葉駅」より徒歩3分 ◎横浜／JR各線「横浜駅」より徒歩8分 ◎静岡／JR各線「静岡駅」より徒歩3分 ◎金沢／JR各線「金沢駅」より徒歩4分 ◎四日市／JR「四日市駅」より徒歩4分 ◎名古屋／名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分 ◎京都／阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 ◎神戸／JR「三ノ宮駅」より徒歩5分 ◎高松／JR「高松駅」より徒歩5分 ◎岡山／JR「岡山駅」より徒歩5分 ◎広島／広島電鉄本線「胡町駅」より徒歩1分 ◎福岡／JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 ◎天草／九州産交バス「崎津教会入口」より徒歩1分 ◎鹿児島／鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分 【転勤の可能性】 基本的には転居を伴う転勤はありません♪ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 残業はほとんどなく、あったとしても最大月10時間未満です。定時退社を基本方針とし、メリハリのある業務を心がけています！ |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（連続9日以上取得可） ◆GW休暇（連続5日以上取得可） ◆夏季休暇（連続5日以上取得可） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率50%以上） ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆産前・産後休暇（実績あり） ◆出産休暇／出産立会休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇（コロナ対応等） 【産休育休活用例】 各職種・部署での活用実績があり、産休育休明けの社員も在籍しています。また、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」という希望にもできる限り対応。全国各地で活躍できるようサポートしています！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ※上限規定あり ◆転勤時の引越し費用負担（住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）※上限あり ◆定期健康診断 ◆結婚・出産お祝い金 ◆弔事見舞金 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ◆服装・髪型・ネイル自由♪（常識の範囲内で！） |
| 会社からの メッセージ |
企業のICT化を支援する新規事業で人材不足解消に貢献しています。 医療業界や介護業界、保育業界で人材サービスを展開してきた当社。2022年5月にICT事業部を立ち上げ、ICT分野から事業活動を支援するサービスをスタートしました。厚生労働省でも科学的介護を実現する仕組みなどを推進していて、今後、業界全体でのICT化が加速していくでしょう。当社でも、ICTの導入を支援することで福祉分野をはじめとした人材不足を解消し、社会に貢献していきたいと考えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 楽しくIT知識を習得し、やりがいも感じられます/Tさん 前職は理学療法士で、高校以来PCに触れたこともなく、最初は不安でいっぱい。でも、3ヶ月間のしっかりとした研修があり、楽しく教えてくださったのでスムーズに覚えられ、安心してスタートできました。お客様先でソフトを正しく使うためのレクチャーをしたり、使い方をアドバイスしていく中で、「導入して良かった」という声をいただくと本当に嬉しいですね。日々、新しいIT知識も身につき、勇気をもって踏み出して正解でした。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 福祉業界の社会問題解決にもつながる価値の高い仕事 誰しも人生において介護問題に直面する場面が訪れます。しかし現在介護業界における大きな問題は、 少子高齢化などの影響で介護の必要性は高まっているのに「働く人」が減ってきていること。私たちは福祉人材のマッチングやシステムの導入支援を通じて誰しもが安心して福祉サービスを受けられる社会を目指します。 |
| 女の転職！取材レポート | 今回募集するICT事業部は2022年5月に立ち上げられたばかり。本格的な始動は6月からで、新たなメンバーを募集するなど、現在組織体制を整えているところなのだそうです。新しい事業部だからこそ、経験以上に求められているのはやる気。今回の募集は、人手不足の解決のため、業務効率化が急務とされている介護業界などにも貢献できるお仕事です。未経験からスタートできる貴重な機会でもありますので、ぜひご応募ください！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ★「座学の社内研修」＋「現場でのOJT研修」で独り立ちをサポート！ ≪入社後は≫ ▼動画などによる3日間のWeb研修からスタート！ ▼ヘルスケア分野やシステムなどの専門知識を学んでいきます。 ▼約1ヶ月を目途にシステムのインストールまでの業務をマスター。 ▼ロールプレイングをしながら、 操作説明などの業務も順を追って習得していきましょう！ ▼ある程度知識が身についたら、現場でのOJT研修も実施します。 【女性管理職について】 数多くの男性・女性管理職が活躍。産休・育休実績もあり、 キャリアアップをしながら、安心して長く活躍できる環境です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ＜東京の例＞ メンバー7名（男性2名／女性5名） 20代3名、30代3名、40代1名 ＜大阪の例＞ メンバー7名（男性2名／女性5名） 20代2名、30代2名、40代2名、50代1名 若手を中心に幅広い年代が活躍中です！ 【年齢構成】 20代～30代のスタッフが中心となり活躍しております。 【男女比】 女性8割・男性2割の未経験入社が多数活躍中です♪ |
会社について
株式会社トライトキャリア ICT事業部
| 事業内容 | ■メディカル事業部／医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部／介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部／保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部／介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ ◆有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業：派27-302147 |
|---|---|
| 設立 | 2014年（グループの設立：2004年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,104名（臨時雇用者含む/2021年12月現在） 【平均年齢】 28歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社トライトキャリア ICT事業部 【住所】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 【採用担当部署・担当者名】 グループ採用担当（東京本部） |
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