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情報掲載期間:2022年8月9日~2022年10月3日

情報提供元:女の転職type

株式会社トライトキャリア ICT事業部

正社員

IT事務*未経験大歓迎*産育休実績あり*リモートワークも可能

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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群馬県(ヘルプデスク)の新着転職・求人情報

仕事内容

\\社員数5000名の業界トップクラスのヘルスケアカンパニー!//
◆完全週休2日制&9日以上の長期休暇
◆未経験からIT人材へリスキル可能
◆ITの国家資格やらニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得

応募資格はPCで文字入力が出来る程度でOK!もちろんブラインドタッチまでは求めていません。

採用後研修を行い、3つのスキルを当社で学んでいただきます。

◆ITパスポートの取得
こちらは経済産業省の下部組織が発行している情報処理についての国家資格。決して難しい試験ではありませんが、ITについて幅広く、浅く学ぶことができます。実際に未経験でスーパーで働いていた方、紳士服売り場で働いていた方が80時間程度の勉強で取得しています。
※受験費用は2回まで会社負担
※合格した場合は一律給与月給1万円の資格手当を付けます。

◆介護業界について
介護業界についての基本知識を有していただくための研修を行います。トライトとして研修を実施することもあれば、介護施設内で実際にOJTで知っていただく場合もあります。現場を知っていただき、ICT・IoTの製品選びに活かしてください。

◆助成金について
介護施設のDX化をすることでの行政からの助成金については2種類あります。その助成金についての申請資格や方法を学んでいただき、実際に申請業務などを担当いただきます。

研修後、もしくは実務研修を行った後、介護施設内でのITに関する業務リーダーをお任せ致します。


IT業界未経験の方も活躍できます!
ITシステムに関わる仕事ではありますが、システム開発をするわけではないため、高度なIT知識は必要ありません。それよりも、お客様へのシステム説明など導入支援にはコミュニケーション能力が大切!入社時に専門的なIT知識がなくても、明るい対応ができて意欲的に取り組める方なら未経験からでも活躍できます!もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪

新規事業立ち上げ&チームで参画
5月からスタートしたばかりの新規事業で、本格稼働は6月から。まだ立ち上げ過程のため、決まったやり方はありません。そのため、遠慮しがちで自分の意見を言えないタイプの方よりも、どんどんアイデアや意見を発信できる方が活躍できる環境!これから、業務に関するいろいろなことを一緒に決めていきましょう。チームで参画しますので、分からないことがあれば先輩にすぐに聞けるから安心です♪

この求人のポイント

「5年後、10年後のキャリアを考えて新しいスキルを身につけたい」
そんな方にオススメしたいお仕事です♪
前職はコールセンター、スーパーでのレジ担当、専業主婦、旅行会社の受付、様々な未経験の方がIT事務へとスキルアップしています♪

日本国内の介護施設では現在、急速なIT化が進んでいます。介護の質向上を目指したDX化や介護業務の効率化をするため、厚生労働省は介護施設がICT、IoT製品を導入する際に大きな助成金を支給し、このDX化を促進しています。しかし現場では、IT化が進んでいない現状があります。

そんな現状を打開すべく、当社がこれまでお付き合いしてきた介護事業者様全国約5万施設のお客様にアプローチし、業界の変革を行っていきます!

そんなこれからの介護事業者様のICT化を担ってくれる方を募集いたします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆業種・職種未経験歓迎!ブランクOK!☆
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT化)をお持ちの方
※介護施設によっては駅から車移動の可能性があるため

◎IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲的に取り組める方を歓迎します!

【ワーキングママ歓迎】
既婚の社員や子育て中の社員も活躍中で、
勤務時間を調整できる制度を整えています。
また、子どもの急な発熱などによるお休みにも、
最大限対応できるように、
チームで協力しながらお仕事を進めています。

【過去に採用した転職者例】
前職で、営業やカウンターセールス、
事務、アパレルなどの販売・接客、
看護師や介護士など様々な経歴を持つ社員が活躍中!
ブランクがあった社員も多数入社しています♪
給与 ◆月給23万円以上(首都圏:1都3県)
※固定残業代(5万9000円/25時間分)を含みます。

◆月給22万円以上(その他政令指定都市など)
※固定残業代(3万3000円~3万6000円/25時間分)を含みます。

※地域によって金額は多少異なりますので、
お気軽にご相談ください。
※ご経験のある方は、月給27万円~40万円となります。

☆前職給与を考慮の上、決定します。
☆固定残業超過分は別途残業代を支給します。
※試用期間と期間中の待遇差異については、面接でご説明します。
勤務地詳細 ☆全国から配属先を選べる&導入先企業へ直行直帰OK!☆

◎東京本部/品川区大崎1-2-2
◎大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7
◎札幌/札幌市北区北7条西4-12
◎仙台/仙台市青葉区花京院2-1-65
◎山形/山形県南陽市和田3369
◎新潟/新潟市中央区東大通1-3-10
◎高崎/高崎市八島町58-1
◎大宮/さいたま市大宮区宮町1-114-1
◎船橋/船橋市本町1-3-1
◎千葉/千葉市中央区新町3-13
◎横浜/横浜市神奈川区金港町3-1
◎静岡/静岡市葵区御幸町11-30
◎金沢/金沢市広岡1-5-23
◎名古屋/名古屋市中区錦3-22-26
◎京都/京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659
◎神戸/神戸市中央区磯上通8-3-5
◎高松/高松市寿町1-2-5
◎岡山/岡山市北区駅前町1-9-15
◎広島/広島市中区幟町13-11
◎福岡/福岡市博多区博多駅前1-21-28
◎熊本/熊本市中央区花畑町9-24
◎鹿児島/鹿児島市山之口町1-10
◎沖縄/那覇市久米2-3-15
【詳細・交通】
◎東京本部/JR・りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
◎大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
◎札幌/JR函館本線「札幌駅」より徒歩3分
◎仙台/JR各線「仙台駅」より徒歩7分
◎山形/山形鉄道フラワー長井線「梨郷駅」より徒歩15分
◎新潟/JR「新潟駅」より徒歩2分
◎高崎/JR各線「高崎駅」より徒歩3分
◎大宮/JR各線「大宮駅」より徒歩5分
◎船橋/JR総武本線「船橋駅」より徒歩2分
◎千葉/JR・京成電鉄「千葉駅」より徒歩3分
◎横浜/JR各線「横浜駅」より徒歩8分
◎静岡/JR各線「静岡駅」より徒歩3分
◎金沢/JR各線「金沢駅」より徒歩4分
◎名古屋/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩1分
◎京都/阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分
◎神戸/JR「三ノ宮駅」より徒歩5分
◎高松/JR「高松駅」より徒歩5分
◎岡山/JR「岡山駅」より徒歩5分
◎広島/広島電鉄本線「胡町駅」より徒歩1分
◎福岡/JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分
◎熊本/熊本市電「熊本城・市役所前駅」より徒歩1分
◎鹿児島/鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分
◎沖縄/ゆいレール「県庁前駅」より徒歩4分

【転勤の可能性】
新規立ち上げなどで転勤をお願いする可能性はありますが、
本人の希望を優先します!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
残業が発生することもありますが、
基本的には定時退社を目指して
メリハリのある業務を心がけています!
休日 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(連続9日以上取得可)
◆GW休暇(連続5日以上取得可)
◆夏季休暇(連続5日以上取得可)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率50%以上)
◆特別休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆出産休暇/出産立会休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(コロナ対応等)

【産休育休活用例】
各職種・部署での活用実績があり、
産休育休明けの社員も在籍しています。
また、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」
という希望にもできる限り対応。
全国各地で活躍できるようサポートしています!
福利厚生 ◆昇給年1回(2月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給 ※上限規定あり
◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費)※上限あり
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆弔事見舞金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆服装・髪型・ネイル自由♪(常識の範囲内で!)
会社からの
メッセージ
介護業界のICT化を支援する新規事業で人材不足解消に貢献しています。
医療業界や介護業界、保育業界で人材サービスを展開してきた当社。2022年5月にICT事業部を立ち上げ、介護業務を支援するサービスをスタートしました。厚生労働省でも科学的介護を実現する仕組みなどを推進していて、今後、福祉分野でのICT化が加速していくでしょう。当社でも、ICTの導入を支援することで福祉分野の人材不足を解消し、社会に貢献していきたいと考えています。

PR・特記事項

アピールポイント1 プライベートも大切に、活躍し続けやすい環境です!
当社ではプライベートの時間を大切にしながら、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境を整えています。たとえば、土日祝日休みの完全週休2日制。年末年始休暇は9日以上あるほか、夏季休暇やGW休暇を設け、有給休暇の取得率も50%以上です。また、結婚する際には、結婚休暇の取得が可能!実際に産休・育休の取得実績もあり、子育て中の社員も活躍しています♪
女の転職!取材レポート 今回募集するICT事業部は2022年5月に立ち上げられたばかり。本格的な始動は6月からで、新たなメンバーを募集するなど、現在組織体制を整えているところだそうです。新しい事業部だからこそ、経験以上に求められているのはやる気。今回の募集は、人手不足の解決のため、業務効率化が急務とされている介護業界に貢献できるお仕事です。未経験からスタートできる貴重な機会でもありますので、ぜひご応募ください!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
≪入社後は≫
▼動画などによる3日間のWeb研修からスタート!
▼介護業界やシステムなどの専門知識を学んでいきます。
▼約1ヶ月を目途にシステムのインストールまでの業務をマスター。
▼ロールプレイングをしながら、
操作説明などの業務も順を追って習得していきましょう!

【女性管理職について】
数多くの男性・女性管理職が活躍。
産休・育休実績もあり、
キャリアアップをしながら、
安心して長く活躍できる環境です。
正社員登用・配属部署など 【配属部署概要】
≪大宮の例≫
メンバーは計7名(男性5名/女性2名)
20代2名、30代2名、40代2名、50代1名

若手を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍中です!

会社について

株式会社トライトキャリア ICT事業部

事業内容 ■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業
■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業
■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業
■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>
◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770
◆一般労働者派遣事業:派27-302147
設立 2014年(グループの設立:2004年)
代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
上場分類 非公開
従業員数 5,104名(臨時雇用者含む/2021年12月現在)

【平均年齢】
28歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回を予定)
※1回目はオンライン面接を実施

▼【STEP3】内定

◆会社の雰囲気やオフィスの様子を知っていただくために、2回目の面接では、ぜひご来社いただければと思います!
◆ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社トライトキャリア ICT事業部


【住所】

〒141-0032

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F


【採用担当部署・担当者名】

グループ採用担当(東京本部)


【電話番号】

03-5220-5336

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