正社員
サポートスタッフ/未経験歓迎/月給25万～/服装髪型ネイル自由/年休124日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年9月29日～2023年12月21日
情報提供元:
homie株式会社
仕事内容
◆職種・業界未経験OK◆研修やマニュアルが整っているので安心◆
チームで協力し合うスタイル◆残業ほぼなしでプライベートも充実できる◆ネイル・髪型・服装自由
自社サービス『HOTLEAD』を展開している当社。あなたにはサポートスタッフとして電話・メールの問い合わせ対応をお任せします。
【サポートスタッフのお仕事は？】
『HOTLEAD』から「WEB上でお客様からお問い合わせがありました」という旨の通知がきたら、クライアントの代わりにお客様に折り返しご連絡をします。コツコツとした仕事やルーティンワークが楽しめる方は馴染みやすいお仕事です！
【具体的には】
◆電話、メール等で日時調整のヒアリング
「家探しってどうやればいいか分からない」
というお客様に対し、電話やメールでご案内。
希望する条件や家族構成など問い合わせの種類は様々です。
◆お客様からいただいた情報や日時をツールに登録
電話対応だけでなく、情報の整理も大切。
文章作成なども多いため、タイピングや文章構成が
得意な方は活躍の場が広がります。
※そのほかマニュアルやシステムの改善提案のほか、
業務効率化の提案や業務フローの設計などに携わることもできます。
将来にも活かせる専門性の高い知識・スキルを磨ける
お客様とのやりとりを通して
業界知識はもちろんのこと商品知識など
不動産に関する幅広い知識が身につきます。
また、先輩からのサポートやロープレを通して
相手に合わせた対応力や説明力などのスキルを習得可能。
現段階で経験がないという方も少しずつステップアップできますよ♪
あなたの将来にとってきっとプラスに働くような
知識・スキルが身につくはずです！
ワークライフバランスを大切にできる環境
残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境。
年間休日124日で年末年始休暇のほか、有給休暇もしっかりと習得できます。
もちろん、5日以上の連続休暇もOK。
また、服装・髪型・髪色・ネイル自由とあなたらしいスタイルで
働くことができます。
これまでプライベートをなかなか大切にできなかったという方にとって
きっと良い環境となるはずです。
この求人のポイント
≪不動産業界向けに自社サービスを展開≫
働きやすい環境で、自分らしく輝きませんか？
＜働きやすい環境＞
■残業ほぼなし（交代制で無理のないシフトを組んでいます！）
■お菓子、ご飯、パスタ、アルコール、ドリンク食べ放題！♪
└社員のわがままリクエストに応えてバリエーション豊富にご用意！◎
20時以降はアルコールもOK♪
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■14時30退勤or13時出社なども可能
オフィスワークデビューや自由な働き方を叶えるなら
【サポートスタッフ】がピッタリ♪
お任せするのは、電話・メールの問い合わせ対応。
自分にもできるかな…？という方も大丈夫！
お客様とお話するお仕事なので
接客の経験が活かせます♪
実際に、先輩たちも販売接客業など
未経験からスタートしています☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験OK＞ ◆学歴不問 ◆第2新卒、フリーター、ブランクある方も歓迎 ◆基本的なPCスキル(Microsoft Office) ★「もう少し無理のない働き方をしたい。でもやりがいも諦めたくない！」そんな方にピッタリです！ カスタマーサクセスチームは業界未経験が6割と過半数を占めていますのでご安心ください！ 【過去に採用した転職者例】 先輩達は不動産業界、美容業界、店長や接客スタッフなど さまざまな業界・職種から入社しています！ |
| 給与 | 月給25万円～40万円＋チームインセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※上記金額には40時間分のみなし残業代（6万1,000円～9万8,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。（実際のところ残業はほぼありません） |
| 勤務地詳細 | ＜銀座駅/新富町駅/築地駅から徒歩で通える＞ ★日比谷線・有楽町線・大江戸線・銀座線など複数路線使用可 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F ※2023年12月より本社移転予定 （新住所）東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷ビル1,2階 ☆オープンなコミュニケーション 役員陣・エンジニア・カスタマーサービス・新卒と、縦横関係なく机を並べるフラットなオフィス環境です。このフラットなコミュニケーションから、柔軟なアイディアやプロダクト改善のヒントが生まれています。 【詳細・交通】 東京メトロ日比谷線 「築地駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線 東京メトロ日比谷線 「東銀座駅」徒歩7分 都営大江戸線 都営大江戸線 「築地市場駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線 東京メトロ銀座線 「銀座駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 早め14時30退勤/遅めの13時出社 などなど...。 自分のライフスタイルに合わせた勤務も可能 ＜シフト例＞ ・9:00～14:30 ・13:00～21:00（休憩1時間） シフト制：9:00～21：00の間で1ヵ月単位の変形労働時間制 (週平均実働40時間） ※基本は実働8時間ですが、短めの5.5時間勤務も可能です。 ◎上記のシフトを組み合わせ、 ※メンバー同士のスケジュールを考慮したうえで、希望を汲み取ったシフトを作成しています。月平均160時間、公休9～11日（うち4日は希望休）となっています 【残業について】 勤務時間がシフトで区切られている上、対応時間は決まっているため、残業はほとんどありません。仕事終わりにピラティスやジムなど趣味を満喫しているメンバーもいます。 |
| 休日 | ≪年間休日124日(2023年度)≫ ■週休2日制（月9日～10日／シフト制） ■年末年始休暇4日 ■特別有給休暇（ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇） ■年次有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！ 【産休育休活用例】 2019年4月設立ながら、既に育休の取得実績もあります。現在、リーダーポジションの方が育休を活用。復帰するタイミングでは本人としっかり話し合ったうえで、家庭との両立が上手くいくよう、フルタイムor時短勤務を選択できるように配慮します。 |
| 福利厚生 | ■表彰制度（報奨金あり） ■昇給年2回（4月,10月） ■交通費支給(5万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度 ■フリースペース・休憩室完備 ■副業OK（規定有） ■部活動有（フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部 ※部費サポートは検討中） ■食事補助制度（下記一例） └ウォーターサーバー完備 └フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール(20時以降) ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ピアボーナス ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
無理なく、あなたらしく輝ける環境が整っています。 homieが大事にしている考え方 ～ごきげんに働くための5つのナイス～ #team homie team homieの力を最大化しよう #respect お互いの個性と意思をリスペクトしよう #balance バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう #flat フラットに語り合い、分かり合おう #humor ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お互いにフォローし合う温かみのある職場です 日々、チームで連携し合って仕事を進めるということもあって、コミュニケーションは活発。お互いのつながりの強さが特徴です。嫌なことがあれば励まし合ったり、分からないことがあれば教え合ったり...。ポジションや役職による垣根はなく、言いたいことを気軽に伝え合える環境です。実際に社員同士で感謝を伝えあう「ピアボーナス制度」など、社員の声をもとに誕生した制度もあります。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 全国45都道府県700店舗以上で導入!急成長中のサービス 接客数の最大化や生産性の向上など、不動産業界が抱える課題を解決することに挑んでいる『HOTLEAD』。サービスリリースから3年で700店舗以上で導入されており、急成長を遂げています。独自性の高さから、全国各地の大手住宅・不動産会社様にご利用いただいており、これからも売上・規模ともに拡大予定。あなた自身の成長とともに、サービスが成長するのを真近で実感できるのも魅力の一つです。 |
| 女の転職！取材レポート | 【残業ほぼなし】【5日以上の連休取得可能】【育休の取得実績あり】などバツグンのワークライフバランスを実現している同社。印象に残ったのが20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な点です。チームで目標を追う文化がある同社では、お互いの連携が大切なのだと感じました。日本国内においては全く新しいモデルのサービスである『HOTLEAD』。その成長を真近で見届けるのに絶好のタイミングです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◇年齢・社歴問わずパフォーマンスの高い社員は、昇給・昇格といった目に見える形で評価していきます。 ◇マネジメントを担うポジションと、toCだけでなく、toB（クライアント）向けの折衝に注力するクライアントサクセスというポジションを選ぶことが出来ます。 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 54名のメンバーが活躍中。リーダー層でも30代前半と、若く活気あるメンバーが集まっています。 |
会社について
homie株式会社
| 事業内容 | 不動産テック事業を展開中。企業に向けた自社サービスのプロダクトを使って、不動産業界の営業オペレーションをテクノロジーの力で効率化し、売上増加の仕組み化と営業の生産性向上をめざしています。 リクルートで「SUUMO」の企画営業を手掛けていた代表をはじめ、リクルートやサイバーエージェント出身のメンバーたちにより設立。1年で「HOTLEAD」の導入店舗は9倍と急成長を遂げています！ |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | 村上靖知 【代表者略歴】 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として様々なクライアントを担当。2012年、顧客先であった不動産会社に経営戦略室長として参画。2019年、homie株式会社を共同創業。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 90名 【平均年齢】 28.6歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
homie株式会社 https://homie.co.jp/【住所】 〒103-0045 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6822-6401 【メールアドレス】 info@homie.co.jp |
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