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情報掲載期間:2020年6月9日~2020年6月15日

情報提供元:女の転職type

ジェイシーテクノロジー株式会社

正社員

RPAエンジニア*残業少なめ*資格手当充実*経験浅めでもOK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

≪経験浅くてもOK♪≫
○資格取得で月給額UP!収入とスキルを一緒にUP♪
○平均年齢27歳

あなたにお任せするのは、当社が2019年10月から新たにスタートした新規事業のRPAです。

【RPAとは?】
Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)の略で、これまで人が手作業で行なってきた経費精算やデータ入力作業などを、AIや機械学習などのテクノロジーを取り入れたロボットに代行させることで、業務の大部分を自動化できるサービスです。

RPAのサービスの中でも、弊社は
「UiPath」を使用し、クライアントの業務自動化を実現していただきます。

具体的には・・・
□業務フローの設計
□開発
□実装
□検証

ご経験やご希望によって業務コンサルなどの上流工程に携わって頂くことも可能です。システム開発の経験があればすぐに業務に慣れることが可能です。

UiPathが未経験でもシステム設計の考え方理解やプログラミング思考の方であれば、問題なく業務を行うことが可能です。

UiPathの操作に慣れて頂く必要はありますが、はじめからできなくてもOKです。
周りの先輩のサポートを受けながら、成長していってください。


レベルに応じて適切なスキルアップ・キャリアアップ
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)で経験とスキルを蓄積した後、
設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、Lv3)にステップアップ!
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや、
希望するキャリアパスを最大限考慮して無理なく成長できます。

また、大手企業との取り引きが拡大する中、
スキルレベルの要求は高く、かつ専門的なものがほとんど。
中級プロジェクトレベルに到達した後は、
専門スキルを身に付けてセキュリティエンジニアなどの
市場価値の高いエンジニアへと成長できるようにサポートします。

確かな評価基準で収入アップも実現◎
当社の評価基準は、IPA(経済産業省所管)が定めるITSSと呼ばれる
ITスキルレベルを使用しています。あなたにまず目指していただくのは、
独力で仕事を進められるスキルを持つレベル3。
レベルが上がれば評価も上がり、収入UPにもつながります。

また、半年に一回エンジニア個人のスキルレベルを計り、
成績上位者にはインセンティブを支給する“ITスキルテスト”を実施!
1回で15万円以上支給されるエンジニアも在籍!最高額は1回60万円!
スキルを上げようというモチベーションを保ちながら働けます♪

この求人のポイント

エンジニアとしての経験が浅くても大丈夫!
今から需要が高いRPAエンジニアに挑戦しませんか。
今回募集しているのは、システム運用保守といった業務に携わっていただく【RPAエンジニア】。
弊社はRPA事業を2019年10月に立ち上げ、今は3名がRPAに携わっています。
先輩エンジニアに教わりながらキャリアアップしませんか。

当社では「エンジニアが働きやすい職場作り」をキーワードに、

◎時間外労働の制限 
◎有給休暇の取得促進
◎資格取得の推奨
◎スキルレベルのチェック

など、エンジニアのスキルアップ向上のための環境作りを取り組んでいます。

産休・育休の取得実績も豊富で、最近では男性の育児休暇取得者もいます。女性が長く安心して活躍できる職場で、新しいキャリアを描きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <RPA未経験、歓迎!>
●学歴不問
●32歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。
給与 ≪資格取得手当が充実!1年で100万円の昇給も可能◎≫
月給20万円~40万円+資格取得手当(月額5,000円?)
※能力を考慮の上、決定いたします
※別途、残業代を全額支給いたします
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません
勤務地詳細 【本社】東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

【プロジェクト先】東京都(主に23区)、千葉県、神奈川県、埼玉県
※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。

【詳細・交通】
【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※プロジェクト先により異なります
※本社は10:00-19:00です
※残業時間の削減に注力した結果、現在は月10時間程度です。残業代は全額支給します
休日 【年間休日120日以上】
○完全週休2日制
○年次有給休暇(入社後6か月で10日)
○慶弔休暇(有給)
○入社時特別休暇(2日)
福利厚生 ●昇給年1回(6月)
●賞与あり(社内規定あり)
●社会保険完備

<各種手当>
●交通費支給(月3万857円まで)
●時間外手当(実績全額支給)
●出張手当(1日あたり1500円支給)
●住宅手当(月3万円/規定有り)
●家族手当(子ども1人あたり月1万円支給)
●役職手当
●資格手当(毎月支給)
●社内スキル検定報酬
●顧客、社員紹介によるインセンティブあり

<その他>
●資格受験費負担
●退職金制度
●社員持株会
会社からの
メッセージ
未経験スタートのエンジニアを何人も育成してきました。
IT業界も、エンジニアの仕事も未経験。そんな先輩たちを数多く育成し、一人前のエンジニアに育て上げてきた当社。これまでの経験を蓄積した研修にて、サーバーやネットワークの仕組みをイチからかみ砕いて教えています。CCNAやLPICといった専門資格も取得して頂いて、当社でエンジニアとしての第一歩を踏み出してください!

PR・特記事項

アピールポイント1 エンジニア1人ひとりに合った仕事をお任せします。
「自分に合った仕事」と言われても、何があっているのかわかんない!という方がほとんどだと思います。ただ、未経験からエンジニアデビューした先輩社員が多く在籍している当社には、お仕事のお任せするノウハウも蓄積!『こんな性格・仕事への志向性を持っている方なら…』という経験からあなたに合ったお仕事をお任せします。もちろん、何かあったとしても先輩エンジニアや営業があなたを守ります!安心してくださいね。
アピールポイント2 自社内で開催される勉強会などを通してスキルアップ!
最近増築したばかりの本社オフィス。バーカウンターや個人作業スペース、ミーティングスペースが充実している居心地のよい空間です。今の社会情勢を踏まえて、リモートワークの導入も進めています。あなたの希望通りの働き方を叶えられるようにしますので、希望があればどんどん発言してみてください!
女の転職!取材レポート 『未経験からエンジニアに!』といううたい文句は、求人サイトでよく目にしますよね。ただ、個人的には「エンジニアとして成長できる環境」が一番大切だと思います。その点同社は、未経験を育成してきた実績や制度が充実。取得資格に応じた手当の支給、スキルレベルを計りインセンティブを支給するITスキルテストなどエンジニアがスキルを磨きたくなる環境があります。デビューから成長が約束された場所とも言えるかもしれません!
この仕事で磨ける経験・能力 ≪0からエンジニアスキルを磨き続ける!≫
資格取得支援を充実させている当社。受験費用の全額負担はもちろん、保有資格に応じて毎月支給される資格手当もご用意しています。また、年2回の社内スキル検定で報奨をゲットできるチャンスも!モチベーション高く働けるので、エンジニアとしてのスキルが向上します。

【資格取得支援について】
当社では資格取得を推奨しています。資格取得合格者の資格取得受験料補助や資格に応じた資格手当(月額)を支給しています。

会社について

ジェイシーテクノロジー株式会社

事業内容 【東証一部上場セグエグループ子会社】
◇コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
◇コンピュータネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
◇労働者派遣業務
◇研修、教育サービスの提供

<事業資格>
労働者派遣事業  派13-308395
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 岩永廉徳
上場分類 非公開
従業員数 122名

【平均年齢】
27歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(代表面接)※入社意思などの確認

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは10日前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日・入社日はご相談に応じます。土日や夜間の面接も可!在職中の方もお気軽にご相談下さい

問い合わせ

ジェイシーテクノロジー株式会社

https://jctec.jp/

【住所】

〒104-0033

東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6222-8596

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