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情報掲載期間:2022年6月24日~2022年9月1日

情報提供元:type

株式会社パソナテック

正社員

【ヘルプデスク(Microsoft製品特化)】未経験OK*副業OK*プライム案件多数*退職金制度

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
まずは『Microsoft 365』を通してお客様の課題解決からスタート。
様々な問題を解決していくことで、
世間に対する視野を広げられるのも魅力的なポイントです。

【Microsoft 365専属の部署は、2021年10月に正式スタートしたばかり】
世界的に圧倒的シェアを誇るMicrosoft製品は、
既に多くの日本企業の社用PCに『Windows』と
『Microsoft 365』が標準搭載されています。

「紙文化が根強くデータ化されていない」
「十分なインフラ、環境が整っていないからテレワークが出来ない」
「業務効率化させたいけど、ソフトウェア購入はハードルが高い」

実はそういったお客様の課題も、
元々搭載されているMicrosoft製品を活用する事で、
追加契約や新しいソフトウェアを購入する事なく解決する事ができます。

潜在的DX要素は日本企業で多く眠っているからこそ、
既に社内PCに搭載されている
Microsoft製品の専門性を高めることに価値があり、
日本全体のDX推進の逸材として、
自分のキャリアを広げられるポジションです。

【あなた次第で多彩なチャレンジが可能!】
社員の主体性を尊重し、チャレンジできる制度が多くあります。

▼チャレンジポジション制度
当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能!
ヘルプデスクで培った知識を活かしてより専門的な仕事にチャレンジする事ができます。

▼オープンポジション制度
パソナグループ各社のポジション社内公募を実施し、会社間を超えたチャレンジが可能!

▼充実したキャリアアップ制度
エンジニアのキャリアを本気で考えているからこそ、約6000もの研修コンテンツ受講費用のみならず、資格取得支援制度、書籍購入補助制度など、成長を後押しするキャリアアップ制度を豊富にご用意しています。

【エンジニア専門の人事部あり!現場目線であなたを全面サポート!】
“社員が安心して長く働き続けられる”
“エンジニアの自己実現を叶えられる”

それらを実現させる為に、当社ではエンジニア職専門の人事部があります。
「働き方を見直したい」、「新しい技術にチャレンジしたい」、「キャリアプランを見直したい」など、エンジニア社員の悩み相談窓口でもあり、一人ひとりの自己実現が叶えられるか、元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を実施し、あらゆる側面からサポートします。

個々の頑張りを正当に評価する体制も整っており、「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。
成果×業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください。

この求人のポイント

「自分らしく働ける場所」
無理な背伸びをすることなく、

”ありのまま”のあなたでご応募ください。

私たちが大事にしている考え方は、”等身大”です。
あなた自身、どこか無理はしていませんか?

「本当は家族を優先させたい。」
「実は挑戦してみたいプロジェクトがある。」

人を大事にし続けてきた当社だから、
その人のやりたいという気持ちを最大限尊重しています。
そして、エンジニアの自己実現が達成できるほどの
働き方、ポジション、キャリアを備えているのが今のパソナテックです。

自分らしく働き続けられる場所をパソナテックで作りませんか。
まずは”ありのまま”ご応募ください。

【進化を遂げたパソナテック】
人材紹介事業でスタートした当社ですが、
社員の半数が技術者の総合テクノロジー企業へと進化を遂げました。

東証一部上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」という企業理念の元、
AI・アプリ開発・システム開発・RPA・インフラなどIT領域を中心として、
お客様と直接契約を結びながら、“IT×エンジニア”の力でソリューションを提供しています。

今パソナテックが注力しているのは、「共創ビジネス」。
お客様と伴走し、共に新たな価値を創造していく新しい仲間を募集しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪IT業界就業経験不問!!学歴不問!ブランクOK!≫
直近での経験者は優遇します◎

■必須スキル
・Microsoft社の製品(Word/Excel/PowerPoint等)を日常実務で使用した経験
・学んだ基礎知識を繋ぎ合わせて、より深くITについて知っていきたいという意欲

【歓迎する経験・スキル】
■歓迎スキル(チームを引っ張っていくリーダーとして活躍してください)
・Microsoft365運用経験
・CCNA程度のネットワークスキル
・Windowsサーバの業務経験

■こんな方を歓迎しています
・情報システム部門で就業経験ある方
・最先端技術やトレンドへの興味と探究心がある方
・困っている人を助けたいというホスピタリティマインドを持った方

給与 【想定給与】
月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当等)

※時間外手当全額支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
<年収例>
■年収450万円(メンバー/25歳)
■年収550万円(プロジェクトリーダー/28歳)
■年収650万円(プロジェクトマネージャ/32歳)
■年収730万円(サービスマネージャ/37歳)
■年収1,000万円(プロデューサー/45歳)

【賞与について】
賞与年2回(6月、12月)

勤務地詳細 ■東京本社:東京都千代田区大手町2-6-2

【営業拠点】
札幌、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

【アウトソーシング拠点】
名古屋、大阪、島根、福岡

※案件内容に応じて顧客先への訪問は発生しますが、基本的には本社勤務となります。
※制度上は転勤の可能性がありますが、実績はほとんどございません。

北海道 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 島根県 広島県 福岡県

【交通・詳細】
本社アクセス
JR各線「東京駅」日本橋口 徒歩2分
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」B8a出口直結
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」A1出口 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B2出口 徒歩3分

勤務時間 ■9:00~17:30/休憩12:00~13:00(実働7.5時間)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

【残業について】
昨年度実績:月平均13.2時間。

基本的に残業は月20時間以下で、プライベートとメリハリつけて働けます。

休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)※取得率100%
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
■マイケアデー(健康診断日の半日を取得奨励)
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得奨励)
■MY DAY休暇(誕生日月取得奨励)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■職務手当、職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
∟実際に休暇を取り、語学留学を行っている社員もいます!
■チャレンジポジション制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■敷地内禁煙
☆この他にもたくさんの福利厚生制度があります!

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得率は100%!
毎年のようにママさん社員たちが休暇から復帰を遂げています。
妊娠・出産・子育てというライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 コロナ禍を受けて、従来の「会社で仕事する」スタイルは過去のものとなり、リモートワークが定着した今の世の中に欠かせない"Microsoft製品"の市場シェアが一層広がっています!DXにより変化していくあらゆるビジネスにおいて当社も引き合いを多数受けており、一緒に盛り上げていただける仲間を募集致します。
取材担当者より 人材ビジネスのリーディングカンパニー《パソナグループ》のIT専門部隊である同社。Microsoft社と連携した企業DXの貢献は社会重要性も高いものだ。同社の特徴はお客様企業との直取引にある。直接問題点をヒアリングしたり、こちらから提案をしたりする機会は貴重なもの。コミュニケーションスキルも高まっていくに違いない。また、エンジニア専門の人事部の設置や、最先端の技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどキャリア形成の支援も充実。『さらなるスキルアップがしたい』『最先端技術に挑戦したい』そんな方にオススメしたい環境が広がっている。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎ホスピタリティマインドを持った方
『ありがとう』などの感謝の言葉を向けられることが、
自分のモチベーションに繋げられる人には、
ぴったりのポジションです。

◎IT知識を習得する意欲のある方
スキルアップの為の研修も充実しているので、
あなたのペースで、
あなたの好きな時間で、
自分自身を磨いていってください!
※月に1度は業務時間内に受講していただく事も可能です。

【この仕事に向いていない人】
◎チームではなく、一人で黙々と仕事を進めたい方
◎新しいものや情報に興味が持てない方
◎IT技術が嫌い・興味が持てない方

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社パソナテック

事業内容 事業内容
☆パソナテックは、東証一部上場の《パソナグループ》の一員として、
 ITとモノづくりに特化したベストソリューションを提供しています。

■IT・インターネット分野およびエンジニアリング分野における
 アウトソーシング事業、エキスパートサービス(人材派遣)、プレース&サーチ(人材紹介)

【事業所】
営業拠点:札幌、東京本社、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡
アウトソーシング拠点:東京、名古屋、大阪、島根、福岡
海外拠点:ベトナム(ホーチミン、ハノイ、ダナン)

【グループ会社】
■株式会社スマートスタイル
■パソナテック ベトナム

【パソナグループ海外ネットワーク】
アメリカ/カナダ/香港/台湾/シンガポール/インド/韓国/インドネシア/タイ等



資本金:1億円
設立 1998年8月1日
代表者 代表取締役社長  栗本 裕司

上場分類 非公開
従業員数 1380名

【平均年齢】
35.6歳

問い合わせ

株式会社パソナテック

https://www.pasonatech.co.jp/recruit/corp/message/

【住所】

東京都千代田区大手町2-6-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6734-1075

株式会社パソナテック

【ヘルプデスク(Microsoft製品特化)】未経験OK*副業OK*プライム案件多数*退職金制度

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由
  • 北海道,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪…
  • 【想定給与】月給23万円以上+賞与年2回+諸手…
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