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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社日本オカダエンタープライズ

正社員

店舗スタッフ(ホールとカウンターのお仕事をお任せします)◎月9日休み/残業月10h以下/未経験歓迎!

Uターン 語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【仕事の特長】
◆重い「ドル箱」を運ぶ必要ナシ!
ほとんどの店舗でパーソナルシステムを導入しており、カードで出玉を管理しているので、ドル箱を積んだり移動したりする体力的な負担がありません。

◆明確な評価基準で、昇格・昇給のチャンスが豊富!
年2回昇格・年1回昇給の機会があります。明確な評価基準があり、クリアした全員が昇格可能。仲間と争うこともなく、ゲーム感覚で楽しみながら取り組むスタッフもいますよ。頑張った人はしっかり評価される環境です!

※最初の昇格の評価項目は「お客様とすれ違ったら立ち止まってお辞儀をする」など、シンプルなもの。

【具体的な業務内容】
まずは、アルバイトの仲間と共にホールやカウンターで接客業務をお任せします。基本的なビジネスマナーから、リフトサービスやキャリーサービスなど、業務を一つ一つ覚えていきましょう。売上金の回収や集計、賞品問屋への入金管理などお金を扱う仕事も徐々にお任せしていきます。

★リーダー昇格後
・売上金管理業務
・新台入替準備:人員配置、ホルコン変更、当日の作業統括等
・遊技台管理:データチェック、データ管理等
・アルバイトの教育、シフト調整
・アルバイト面接補助、警察書類作成補助 など

早期に活躍する社員が多数います。まずはリーダーを目指して業務に取り組んでください!

※業界経験者はいきなりリーダーの職位でお迎えすることもあります!
※年間予算の決定、マーケティング、集客方法・宣伝の企画、遊技台の選定、人材採用などを店長に一任しています。

この求人のポイント

当社は、「業界一、社員ファーストな会社」を目指して会社を運営しており、早期のキャリアアップと働きやすい環境、どちらも整えております。

◆未経験の方でも役職に就くチャンスが多くあります!
年2回昇格・年1回昇給の機会があります。当社は役職者の上限数がないので、明確な評価基準にクリアした全員が昇格可能。未経験の方でも、リーダーまでは3ヶ月~半年、店長代理には2~3年でなる人もいます。役職につけば手当もあるので、その分収入もUPしていきます。

◆役職に就くならガツガツ働かなきゃ…ってこともありません!
月9日休みで、残業も月10時間以下。”大阪府男女いきいきプラス”に認定されるほどの働きやすさから、社員の30%が十年以上の社歴を持っています。

キャリアと待遇を充実させているのは「業界一、社員ファーストな会社を目指す」という想いがあってこそ。お客様に楽しんでもらうには、社員がイキイキと働けることが大切ですからね。あなたも季節が変わる頃には肩書きがあるかもしれません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界経験者は加給・優遇します!】
業界で働かれたご経験がある方は、入社時から職位に就いた状態でお迎えしたり、通常は約1年ほどかかる昇格試験を入社3か月で行なって昇格を早めたりと、できるだけ優遇してお迎えしたいと考えています。明確で公正な評価制度については、「キャリアアップの流れ」の項目をご覧ください!

《もちろん、未経験の方からのご応募も歓迎です》
■職種・業界未経験、第二新卒・社会人未経験の方、いずれも歓迎します!
■学歴や就業ブランクの有無、転職回数は全く問いません!

☆人物重視の採用です☆
「意外と働きやすそうだと思ったから」「安定した収入がほしくて」「今よりも休みを増やしたい」…など、志望動機は何でもOK!できるだけたくさんの方とお会いし、人物面を重視した選考・採用を実施しますので、お気軽にご応募ください!
給与 ■月給26万円以上+各種手当
※経験や年齢などを考慮して決定します。
※月給額には一律支給の手当6万円を含んでいます。
※残業は月10時間以下の社員がほとんどです。サービス残業は一切なく、発生した全額を支給します。

★副店長に昇格すれば、月給は31万円以上!職位に応じて手当がどんどんアップしていきます。
勤務地詳細 ■大阪府/高槻市辻子、堺市堺区南島町、大阪市旭区高殿
■京都府/八幡市八幡一ノ坪
■富山県/富山市堀川町
■石川県/金沢市示野町南
■福井県/福井市文京、福井市成和、福井市若杉、福井市二の宮、坂井市三国町三国東

……店舗屋号……
P.E.KING OF KINGS
P.A.e-Zone
P.A.自遊時館
P.E.ミスター春吉
The Jungle 1000
MONAKO WAKASUGI
ざ・漁師街

※希望勤務地に配属となります。
勤務時間 8:00~翌1:00の間でシフト制(1日実働8時間・休憩1時間)

……シフト例……
8:00~17:00
12:00~21:00
16:00~翌1:00 ほか

※上記シフトはあくまで一例です。店舗により異なります。
※固定の時間帯で働くことも可能です(要相談)。
休日 ■週休2日制(シフト制、月9日休み)※3月度(2/16~3/15)のみ月8日休み
■有給休暇(5年以上前から、全社員の5日以上取得に取り組んでおり、今では取得していない社員はいません!)
■慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 ほか)
■産前産後・育児休暇(現在20名が育休取得中!※育休取得率、復帰率なんと100%)
■介護休暇(希望者全員が取得)

※年間休日107日
※将来的に「週休3日制」に働き方を変更した場合:年間休日156日
福利厚生 ■昇給査定年1回(3月)
■昇格査定年2回(3月・9月)※職位に定員はないため、評価基準を満たせば全員が昇格可能。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2.5万円まで)※車・バイクは1kmあたり支給
■扶養手当(配偶者・子1人につき:月1万円)※人数制限なし
■住宅手当(月2万円~)※会社契約物件に適用、居住エリアなどによる
■借り上げ社宅(単身・家族)※物件は全て会社で契約、契約時の諸費用は会社負担
 └家賃負担3万円台で利用可!
■異動に伴う引っ越し費用(全額会社負担)
■休日出勤手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤務地手当
■慶弔見舞金
■退職金(在籍1年以上対象)
■髪型・髪色・ネイル自由(規定あり)
■マスク配布(着用必須)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップの流れ 各役職に評価項目(例:業務内容について等。面談時に詳細をお見せします)があり、店長以外の役職には定数がないため、それを満たせば昇格できます。

▼一般社員(職位手当3万円~ ※3万円は月給額に含んでいます)
▼リーダー(職位手当3万8000円~)
▼副店長(職位手当10万円~)
▼店長代理(職位手当15万円~)
▼店長(職位手当21万円~)
一緒に働く仲間たち ★10~60代まで幅広い層が活躍!
高い定着率を誇り、平均勤続年数は6年8か月。定年を迎える社員もおり、全社員の30%が勤続10年以上です。扶養手当をはじめ、家族で入居できる社宅もあるため、入社後に家庭を持つ社員も少なくなく、社員の既婚率はおよそ50%。女性が全社員の35%を占めており、産休育休の取得や、家庭の都合による有休消化も推奨しています。管理職として活躍する女性社員もいます。

1店舗あたりの構成は、店長1名、副店長など社員10名以上、アルバイト50名ほど。元アパレル店員やペットショップ店員、エステ・美容関連の経験者が働いています。一緒に店舗を盛り上げていきましょう!

会社について

株式会社日本オカダエンタープライズ

事業内容 レジャー・アミューズメント施設の経営:12店舗
設立 1987年1月(創業1962年)
代表者 代表取締役社長 岡田 昌信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
604名(男性:319名 女性:285名 パート・アルバイトなど含む)※2022年1月時点
800億円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社日本オカダエンタープライズ

http://www.okada-ep.co.jp

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