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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社グランビスタホテル&リゾート

正社員

ホテルレストランのホールスタッフ（アシスタントマネージャー候補）◆月600円で1日2食の社員食堂あり

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（ホールスタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

札幌グランドホテル内の各レストランで、主にホール業務全般と管理業務をお任せします。

＜レストランについて＞
ホテル内には和食・洋食・中華といった様々なレストランがあります。適性や希望に応じて配属先を決定し、その後はローテーションで各レストランを経験します。

＜お客様について＞
客層はレストランによって様々。和食レストランは年齢層が高く、中華レストランはファミリー層やビジネスで利用される方が多いです。洋食レストランは朝食からディナーまで提供していることもあり、観光客・ファミリー・会社員など幅広い方々が利用されます。
※海外のお客様も来られますが、英語や韓国語ができるスタッフがいますので、語学スキルがない方も安心してご活躍いただけます。

……仕事内容……
■ホール業務
基本的にお客様のご案内やオーダー確認、料理・ドリンクの提供などがメインです。堅苦しくなりすぎず、1組1組のお客様に寄り添う温かい接客をお願いします。

■管理業務
慣れてくれば、物品・食材の発注業務から始め、ゆくゆくはシフト作成、新人アルバイトの教育、会計業務などもお任せする予定です。

＼POINT／
★未経験でも安心の教育体制あり！
入社後は配属先のレストランで、1ヶ月程度のOJT研修を実施します。提供する料理やコース、業務の流れなどを丁寧にお教えします。その他、本人の希望に合わせて外部の語学研修なども受講可能。社員のスキルアップを支えています！

★早期のキャリアアップが可能！
入社半年程度から、消耗品などの発注といった管理業務をお任せし、入社1年ほどでアシスタントマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。各レストランに2名ほどアシスタントマネージャーが在籍しているので、管理業務も相談しながら進められます。

この求人のポイント

札幌にあるホテルの中でも特に長い歴史を誇る「札幌グランドホテル」。そんな老舗ホテルのレストランスタッフなら、入社から定年まで、あなたにとって安心の転職ができます。

◆未経験からのスタートで、早期にキャリアアップもできる！
老舗ホテルならではの充実した教育体制を整えているので、未経験でも大丈夫。また、今回入社される方には入社1年ほどでアシスタントマネージャーをお任せしたいと考えているので、早期にキャリアアップも目指せます。

◆勤務地を変えずに、色々な経験ができる！
当ホテルには和・洋・中の複数のレストランがあり、様々な業態の飲食店で経験を積むことができます。さらに、ホテル内には他にも幅広い部門があるため、ライフステージに応じて管理部門でデスクワークにキャリアチェンジするなど、1つの勤務地で多彩なキャリアが実現できます。

◆安定企業で、定年まで活躍できる！
全国各地でホテルや水族館など数多くのレジャー施設を運営しており、安定性も抜群。札幌グランドホテル内だけを見ても、平均勤続年数は15年以上です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎意欲・人柄重視の採用です。
◎社会人経験10年以上の方も、経験問わず歓迎します。

＜応募条件はありません！＞
接客の仕事なので、「お客様に喜んでいただけるサービスを提供したい」という想いを持ち、明るい対応を心掛けられる方であれば未経験でも大歓迎。「ホテルのレストランで働いたことがない」という方はもちろん、「飲食系やサービス系の仕事が初めて」という方もOKです！
給与 月給20万円～25万円＋残業代など各種手当＋賞与
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ＜札幌グランドホテル＞
北海道札幌市中央区北1条西4丁目

◎転勤はありません。
◎札幌駅前通地下歩行空間に直結しており、雨の日でも駅から外に出ることなく、快適に通勤できます♪

※下記のホテルでもレストランのホールスタッフを募集しております。
ご希望の方は面接時にお知らせください。
■札幌パークホテル
北海道札幌市中央区南10条西3丁目
勤務時間 ■シフト制（実働8時間）
シフト例…6：00～15：00／12：00～21：00　など

※24時間営業のため、交代でシフトを組んでいます。
※配属先のレストランによってシフトの時間帯が多少異なります。
休日 ■シフト制（月9日休み）
■有給休暇（入社半年後から10日付与／最大20日）
■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔・結婚休暇）

＼ココもPOINT／
★年間のお休みは実質113日以上！
年間休日108日に加えて、有休は毎年最低5日以上を取得するため、年間113日以上のお休みを取得できます！

★プライベートも楽しめます！
月9日しっかりお休みを取得できます。また、お休みは平日ですが、映画や遊園地などのレジャー施設が空いている時にゆっくり楽しめます！
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与あり　※会社業績により支給
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■社食・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与

＼ココもPOINT／
★「月600円」で利用可！ホテル内に社員食堂あり！
ホテル内には社員専用の食堂があり、シフトに合わせて昼食や夕食などを「1日2食」食べられます。さらに食事手当として月6000円の控除があるので、自己負担は月600円のみ！「毎月の食費が安く済むので助かっている」「お弁当を用意しなくていいので楽」「制服のままで食事ができるので、休憩時に着替えなくていい」と社員からも大好評です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

レストラン部門について 札幌グランドホテル内のレストラン部門全体では、正社員やパートなどを合わせて70名程度が活躍中。各レストランには5～6名の正社員の他、契約社員やパート・アルバイトの方々が活躍しています。

先輩たちの入社理由は、「接客の仕事が好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」「語学を活かせる仕事がしたい」「札幌の中でも特に歴史のあるホテルだから、安心して活躍できそう」「ホテルならではの本格的なマナーや接客を身につけたい」など様々。

わからないことがあればスタッフ同士で教え合い、他レストランを担当するメンバーとも支え合って運営しているため、ホテル全体の一体感を感じられる環境です。
先輩社員にインタビュー！ 札幌グランドホテルで食事をした時、スタッフの方々がとても格好良く見えたんです。もともと立派なホテルで働きたいという気持ちがあったので、当社に入社を決めました。

入社して感じたのは、学べることの多さです。ホテルには和洋中のレストランがあり、ホテル内で様々な経験を積めます。私は、入社時は洋食レストランを経験し、今年6月に和食レストランの担当に。洋食のマナーとは違った、和食のマナーが知れて楽しいですね。また、新人社員のOJT研修も担当していますが、どう教えたらいいかといった教育側の研修もあるので安心して取り組めています。

自分自身を成長させていける環境がとても気に入っています！（鈴木／28歳／入社8年）

会社について

株式会社グランビスタホテル&リゾート

事業内容 シティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテルや旅館、水族館、ゴルフ場、ハイウェイレストランなど多岐にわたる施設運営事業、運営受託事業
設立 1958年
代表者 代表取締役社長　須田 貞則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
1570名（2023年3月時点）
247億2000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社グランビスタホテル&リゾート

https://www.granvista.co.jp/

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