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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年10月14日

情報提供元:エン転職

菊田鉄工株式会社

正社員

総務経理 ◎月給30万円以上/創業67年目の老舗メーカー

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

財務管理プロセスの構築、働き方改革関連法に基づく労働管理の見直しなど、幅広い業務を手掛けていただきます。現在部長や同部署のメンバーが担当している業務を、少しずつ引き継いでいきますのでご安心ください。

■財務管理プロセスの構築
資金、予算と売買情報を連携した月次資金計画票の構築を行ないます。部長と一緒に進めていきましょう。計画表は社長に提出することもあり、経営陣と一緒に行なう業務です。

■働き方改革関連法に基づく労働管理の見直し
新たに始まったばかりの取り組みです。今年度から休日日数が増えた他、有給休暇を取得しやすい環境づくりなどに取り組んでいます。

■ISO管理に関する業務
ISO9001の事務局業務を担当いただきます。チェック項目に従ってISOの適正な運用を管理していきます。審査対応、審査に関する組織内の取りまとめ、内部監査の計画と実行管理、品質/環境方針書の管理などが主な業務です。

■中国人実習生の受け入れ対応、管理業務
中国からの技能実習生の受け入れ時の入国手続き、各種書類の作成、申請業務を行ないます。

※将来的には、部をまとめるポジションとしての活躍に期待しています。
今回採用する方には、ゆくゆくは総務部を管理する責任者としてご活躍いただけることを期待しています。総務部の責任者である現部長からの引継ぎを受けて、将来的には総務部全体を管理監督していただきたいと考えています。

この求人のポイント

自分の新しい可能性を見出し、今まで以上に責任あるポジションで活躍したい方。経理としての専門性を発揮しながら、経理の枠を超えたワンランク上の仕事を手掛けていきませんか?

今回採用する方には、財務管理プロセスの構築や経理業務に留まらず、ISO事務局業務、働き方改革関連法案に基づく労働管理の見直しなど、企業経営のコアとなる部分もお任せしていきます。

転職を機に、できる仕事の幅を増やしていきたい方におすすめしたいポジション。将来的には、総務部を束ねる管理職としてのご活躍にも期待しています。

また、安心してご活躍いただけるように十分な待遇を用意しました。月給30万円以上からのスタートで、収入アップも十分に期待できる報酬体系。大手自動車メーカー系列企業との取引で、会社業績も非常に安定しています。

新しい職場で大きくステップアップしたい方、ぜひ一緒に働きましょう。これからのあなたの成長に、大きな期待を寄せて歓迎します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
※学歴不問【業界未経験の方、歓迎!】
■月次決算、年次決算ができる方
■利益計画、資金計画作成経験のある方 
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与 月給30万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
勤務地詳細 大府工場(2019年9月開設)/愛知県大府市半月町1-1
※開設までは、新宝工場(愛知県東海市新宝町507-27)にて勤務いただきます。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
【マイカー通勤可】駐車場完備
勤務時間 8:00~17:00(実働7.45時間)
※残業は月平均27時間です。
休日 【年間休日】115日以上
週休2日制(月6~8日 ※日曜、他曜日はシフト制)
年末年始休暇
夏期休暇
GW
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(マイカー通勤者は当社規定による)
時間外手当
出張手当
役職手当
皆勤手当(月5000円)
財形貯蓄制度
退職金制度
食事補助
マイカー通勤可(駐車場完備)
制服貸与
会社からの
メッセージ
-

会社について

菊田鉄工株式会社

事業内容 自動車ミッション用歯車、精密小型歯車、産業機械用歯車の製造
設立 1952年4月1日
代表者 代表取締役 菊田 惇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円/
115名(2019年8月現在)
110億円(2019年3月期実績)
100億円(2018年3月期実績)
90億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

菊田鉄工株式会社

http://www.kikuta-tekko.co.jp

菊田鉄工株式会社

総務経理 ◎月給30万円以上/創業67年目の老舗メーカー

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給30万円~45万円+賞与年2回※経験・能力…
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