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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社キャット

正社員

経理総務(売上計上メイン)◆業界トップクラスのシェア/フレックスタイム制も/土日祝休/残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

子ども向けフォーマルウェアのメーカーである当社で、経理総務をお任せ。売上計上をメインに、一部総務業務もお任せします。

【お任せしたいこと】
■仕訳・伝票処理
■買掛金支払管理
■売掛金債権管理
■総務業務(名刺の作成や、ネットでの備品購入、蛍光灯の交換など)
※その他、決算や現金出納などは別のスタッフが担当。あなたは、自分のメイン担当業務にしっかりと集中できます。
※もちろん希望があれば、スキルを磨いて他の業務に挑戦することもできます。

<使用システム>
販売・在庫・生産管理システム「アラジンオフィス」など。使用経験は不要。入社後にお教えします。

<仕事の量>
1日に切る伝票は時期にもよりますが、だいたい数枚ほど。毎月20日が入金日の顧客が多いため、その時期は十数枚になることもあります。毎月コツコツと進める業務です。

【仕事のポイント】
★効率化のアイデアは、どんどん反映!
会社として、DXを推進中。「業務効率化のために、新しいITシステムを導入したい」といった提案は大歓迎です。実際に、現場社員の声を受けて、5月から新システムの導入が決まっています。

★基本的に定時退社で、私生活も充実!
12月~2月半ばの繁忙期のみ多少残業が発生する可能性がありますが、それ以外の時期は定時帰りが多いです。帰りにショッピングをしたり、家族より先に帰宅して家で出迎えたりしやすい環境です。

この求人のポイント

◆65年の歴史と、昨対比120%の成長と。
創業から65年にわたり、子ども向けフォーマルウェアを製造・販売している当社。業界でのシェアはトップクラスです。近年力を入れているEC販売では、昨対比110%の勢いで売上伸長中。将来に期待をもって勤められます。

◆メイン担当の仕事を、コツコツと。
経理の仕事は分業制。あなたには主に日々の仕訳業務、その他備品管理などの総務業務をお任せします。決算等は他の社員の担当なので、「何でも任されて常に忙しい」「新しいことを次々と覚えなければ」ということはなく、集中して取り組むことが出来ます。

◆腰を据えて活躍できる環境が嬉しい。
完全週休2日制の土日休み。また、12月~2月半ばの繁忙期以外は基本的に定時で帰れます。さらに、社員の声をもとに業務効率化システムを導入するなど、より効率よく集中できる環境を目指すための柔軟さも。心身ともに働きやすい環境です。

こうしたことから、長く働く人が多数。実は今回も、定年退職を控えた社員の後任募集です。当社で腰を据えて活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

■売上計上業務の経験がある方(業界・年数不問)
└決算業務などの経験は必要ありません!

\こんな方にオススメです!/
□安定感の高い会社で、腰を据えて長く働いていきたい方
□新しいシステムなどに馴染んでいくことに抵抗がない方
□ある程度決まった範囲の業務を、集中して進めたい方
□残業が少なくプライベートも大切にできる環境がいい方
給与 年俸制300万~400万円(年俸の1/12を毎月支給)
◎経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

※試用期間中の給与は、年俸制285万~380万円(年俸の1/12を毎月支給)となります。
上記年俸の1/12の給与には、30時間分・5万5000円~7万4000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-6
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎10:00~15:00をコアタイムとしたフレックスタイム制も導入中(標準労働時間8時間)!
※残業は月平均8時間以内です。

<繁忙期について>
12月~2月半ばまでは少し忙しくなりますが、それ以外は基本的に定時退社です。
休日 <年間休日120日>※カレンダーにより、日数は若干前後します。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(8月11~13日/部署ごとに、前後の有休取得も奨励中!)
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
※土日が重なっていても振替はありません。部署ごとに12/31前に有給消化奨励日を設けています。
■有給休暇(時期による取りづらさなどはなし。基本的に希望通りに取れます)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり/復帰して子育てを行なっているママ社員もいます!)
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社初日は、会社のことや事業のことなどを説明します。その後、先輩社員から業務を引き継いでいくことになります。わからないことは丁寧に教えるのでご安心ください。前任の先輩と一緒に仕事をしながら、およそ2~3ヶ月かけて仕事の全体を把握していきましょう。
一緒に働くメンバー 経理総務部では、現在4名が活躍中。5年以上勤続するマネージャーの他、定年後も嘱託として勤務するメンバー、海外の現地法人担当の50代前半のメンバーなどがいます。皆ベテランで、新人さんのことは親のように温かく見守っていきたいという考え。不安なことは、気軽にご相談くださいね。また、オンオフのメリハリをつけて働く風土があり、無理に飲みに誘うといったことはないのでご安心ください。

会社について

株式会社キャット

事業内容 子ども服の企画・製造・販売
⇒冠婚葬祭用フォーマル、新入園、入学、七五三フォーマル(男・女児)、女児服カジュアルウェアなど
設立 1958年
代表者 代表取締役 柳澤 誠治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4750万円/
110名(社員44名、パート・アルバイト66名/2023年8月時点)
16億2014万円(2023年7月期実績)
15億2076万円(2022年7月期実績)
13億2964万円(2021年7月期実績)
13億5550万円(2020年7月期実績)
13億8125万円(2019年7月期実績)
13億6804万円(2018年7月期実績)
13億3701万円(2017年7月期実績)

問い合わせ

株式会社キャット

http://catinc.co.jp/

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