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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社栄光エステート

正社員

経理総務 ★1日7時間勤務 ★残業月平均10時間以下 ★働き方改革宣言企業

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ホテル・不動産などの事業を手がけるグループ各社の経理・総務業務全般をお任せします。日々の主な業務は、売上管理や入出金業務、伝票入力など。グループ会社3~5社の業務を担当していただく予定です。日々の経理業務から決算関連、資金繰りまで手がける『経理のプロ』に成長できる環境です。

<具体的な業務内容>
■ホテル・店舗の売上管理(メール・書類などからの報告内容を毎日確認)
■入出金業務
■伝票起票・入力
■給与計算
■社会保険関連の諸手続き(入退社の書類作成、計算、申告などを担当)
■年末調整業務(従業員からの申告書の回収、確認・処理)
■法定調書の作成・申告
■償却資産の申告
■年次決算業務
■資金繰りなど
★上記のほか、経営のまとめ役としてスタッフの作成書類や数値確認などのマネジメント業務もお任せしたいと考えてます!

<仕事のポイント>
◎社内外のさまざまなメンバーとやり取りします。
税理士・社労士・グループ各社の現場スタッフなどと、日常的に電話・メールでやり取りすることが多いです。また、グループ企業の責任者とは、事務所内で様々な必要事項を確認するためのミーティングを行なうこともあります。

◎1社にいながら様々な業種の業務を経験できる!
1名あたりグループ会社3~5社の会計を担当。決算月はバラバラのため、年間3~5回の決算業務が発生します。申告自体は税理士が実施。準備として、決算関連のデータ入力および日常的なチェックなどを、税理士とやり取りしつつ進めます。また、給与計算などの総務業務も担当頂くので多岐にわたる知識やスキルを身につけていくことができます。

この求人のポイント

1985年に設立した当社。貸しビルなどの不動産事業やホテル事業を展開する約30のグループ会社の経理・総務業務を担っています。

ホテル事業では8期連続で右肩上がりの成長を見せるなどグループ会社全体で事業拡大が進む中、設立から35年目を迎える当社は今『変革期』の真っ只中です。ITを活用した業務効率化やチームメンバーのさらなるスキルアップなど、様々な局面で『成長』を導くリーダーシップを持った方を必要としています。

そんな当社は、あなた自身が経営視点を持った経理担当として大きくスキルアップできる環境です。1社にいながら様々な業種のグループ会社の経理を経験できます。税理士と対等にやりとりしながら決算や資金繰りにもタッチしたり、メンバーや業務のマネジメントも担える。また、給与計算や保険手続きなど人事領域の経験も積めます。経験が浅くても、着実にキャリアを積み上げていくことができるんです。

『変革期』を経て、これから更なる成長フェーズに入る当社の未来を、一緒に築き上げていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種未経験・第二新卒歓迎!/学歴・ブランク不問>
■経理の実務経験をお持ちの方(年数・業種不問)
■基本的なPCスキル(Excel、Wordでの入力など)をお持ちの方

★総務・労務等の経験者優遇します!給与計算のご経験をお持ちの方は、経理経験は問いません。
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回
※上記の下限月給額は未経験者の最低保証額です。あなたの経験や能力を十分に考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(2万5000円以上・20時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★経理の実務経験を2年以上をお持ちの方は、月給24万円以上でお迎えしたいと考えています!
勤務地詳細 以下、いずれかの勤務地となります。
・本社(東京都渋谷区宇田川町34-5 サイトー3ビル5階)
・横浜事務所(神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1)

★勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※4週に1度ある土曜出勤時の勤務時間/9:00~12:00
★残業は月平均10時間程度です。18:00までには終業できます。
休日 <年間休日118日>
■週休2日制(土・日 ※4週に1回土曜出勤あり/9:00~12:00)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)★あなたのご経験・スキルを最大限に評価します!
■賞与:年2回(8月・12月 ※昨年度実績:1.5~2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 1~2ヶ月間をかけて、OJTで引き継ぎを行ないます。当社における経理・総務業務の流れや使っているシステムの特徴など、業務のポイントを掴んでください。徐々に、経理のまとめ役として提出前の数字の確認作業などもお任せしていく予定です。今回は、3~5名採用する予定です。入社者同士で団結して、助け合いながら仕事を進めていって欲しいと考えてます。もちろん、既存のメンバーもサポートしますので安心してくださいね!
一緒に働く仲間たち 現在、経理・総務業務を担当しているメンバーは7名。平均年齢は30代半ばです。若手から10年以上のキャリアを持つ経験豊富なベテランが揃うメンバーが手分けして、グループ30数社の取りまとめを行なっています。

★困った時や悩みは、すぐに教えてください!(採用担当より)
採用担当も非常に協力的です。経験があったとしても、最初は不安になるでしょう。そういった気持ちはすぐに相談して頂ければと思います。「こうした方がいい」という意見は、大歓迎です。一緒に当社の経理総務をより良くしていきましょう。

会社について

株式会社栄光エステート

事業内容 ■不動産賃貸管理
■約30社のグループ会社各社の事務受託業務
設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 青柳 壮二良
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
10名
5億6332万円(2018年8月期実績)

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