正社員
経理総務（未経験歓迎）◆年間休日130日／土日祝休み／残業月20h程／直近賞与実績6.4ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月19日～2024年10月13日
情報提供元:
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エイチアールディー株式会社
仕事内容
専門商社として、1000社を超える自動車や化学・食品メーカーに産業機械や部品を販売している当社。海外展開も進めており、安定した経営を実現しています。あなたには、経理総務として会社の運営を支える業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆経理業務
・売掛金／買掛金管理
・販売システムの入出金の入力
・支払業務
・マスタ管理
・伝票作成
・経費精算
・決算補助
※経理業務は『勘定奉行』という会計ソフトを使用します。
◆総務業務
・勤怠管理
・備品管理
・車両管理
・書類作成
・来客対応
◆システム業務
PCやシステムに関する問い合わせや、トラブルに対応します。
＜仕事のポイント＞
◎業務改善のアイデアは大歓迎です！
会社全体で、業務改善・効率化に力を入れています。自分なりにシステムの構築や導入ができる環境です！
＜万全の受け入れ体制でお迎えします！＞
入社後は本社にて、会社や業界についてなどの基本研修を数日間実施します。その後、各支店に配属。個人のスキルや経験に合わせて、段階的に仕事を教えていきます。
いきなり全てをお任せすることはないので、ご安心ください。未経験の方は入社1年ほどでひとり立ちの予定です。その後も定期的に階層別研修を行います。
この求人のポイント
変化し続けるこの時代、「どんな会社なら将来に安心して働けるだろう…」と悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
私たちは1902年に創業し、1000社以上の自動車・化学・食品メーカーなどに産業機械・部品を販売し続けてきた専門商社です。お客様の業界は幅広く、景気に左右されない安定した経営を続けてきました。海外進出にも力を入れて、今後ますますの事業成長を見込んでいます。
魅力は会社の安定感だけではありません。年間休日130日・実働7時間・残業月20時間程度という働きやすさもポイントです。17時に定時退勤して、アフターファイブを満喫するといったことも少なくありません。
会社が安定しているうえ、働きやすさも万全なので長く活躍する社員が多数。平均勤続年数は15年以上と長めです。入社後は個人のスキルや経験、進捗に合わせて業務を段階的にお任せするので、入社時点で特別なスキルがなくても問題ありません。
創業から122年の歴史を持つ当社で、本当に安心できる働き方を始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの基本的な知識をお持ちの方（関数：Sum、IF等） ＜こんな方は向いています！＞ ◇経理や総務の経験をお持ちの方 ◇コツコツと丁寧に業務を進められる方 ◇安定企業で長く働きたい方 |
| 給与 | 月給22万9430円～37万6450円＋賞与年2回（直近実績6.4ヶ月分） ※上記金額には、一律支給の昼食手当7000円を含みます。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
| 勤務地詳細 | ◆名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル4F ◆豊田支店 愛知県豊田市司町3-62 ※希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ◎時期により繁閑はありますが、残業は平均20時間程度。残業は承認制であり、不要な残業はしない組織風土です！ |
| 休日 | ＜年間休日130日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◎付与日数は最大21日です！ ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（6日） ◆GW休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇 ◆メーデー ◆創立記念日 |
| 福利厚生 | ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年2回（7月・12月／直近実績：6.4ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社宅あり ◆家族・扶養手当（子ども1人につき：月8000円）◎人数制限はありません！ ◆新婚家賃補助（月最大5万円） └入社後新婚の場合、5年を限度に支給します。 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働くメンバー／評価基準について | ＜一緒に働くメンバー＞ 名古屋支店では、課長、係長、派遣社員の3名が活躍中。豊田支店では、係長、準社員（育児休業中）、派遣社員の3名が活躍中です。30代～50代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ＜評価基準＞ 昨年4月に人事制度の改定があり、よりメリハリのある評価や処遇がなされるようになりました。年に数回、上司との面談を実施し、設定した目標に向け日々の業務に取り組みます。「業務効率化のため、○○というシステムを導入する」「ペーパーレス化に向けて業務フローを見直す」など個人で目標を立てて、達成に向けて行動するイメージです。 ※将来的に、主任⇒係長⇒課長、というようなキャリアアップを目指せます。 |
|---|
会社について
エイチアールディー株式会社
| 事業内容 | 機械器具の販売及びこれに伴う建設工事の請負 ■FAシステム／新聞搬送システム、物流システム、バルクシステム、自動組立加工システム 他 ■産業機械／コンベア、化学プラント、無人搬送台車、研磨・バリ取り機 他 ■伝動部品／チェーン、スプロケット・ギア、歯付ベルト・プーリー 他 ■真空システム／HSコレクター、真空ポンプ、真空排気システム 他 ■環境機器／洗浄装置、集塵・脱臭装置、破砕・粉砕機、環境プラント 他 ■鋳造成型品／ダイカスト、精密成型加工品 他 |
|---|---|
| 設立 | 1902年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 良輔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億113万5650円／ |
| 問い合わせ |
エイチアールディー株式会社 https://www.hrd-a.co.jp |
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| 特徴 |