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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社日経ビデオバンク

正社員

経理総務◆土日祝休み/年間休日120日以上/残業月30分程/9時30分出社/実働7.5時間/服装自由

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントから依頼を受け、映像制作を行なう当社。あなたにお任せするのは、経費精算を中心とした経理業務と、総務のサポート業務です。経理スタッフは、再雇用の社員1名と、派遣社員1名、責任者1名の計3名です。協力しながら業務を進めていきます。

<具体的な業務内容>
【経理】
◆現金出納
◆仕訳・伝票処理
◆買掛金支払管理
◆売掛金債権管理
└メインの取引先は3社のみ。書式なども決まっていますので、簡単に対応できます。

※業務では『弥生会計』を使用します。
※経理責任者となっていただく場合には、決算や固定資産の管理、B/S・P/L作成、会計監査の対応などもお任せする場合があります。その際も会計事務所と連携し、データの集計や最終確認などのみ担当していただくこととなりますのでご安心ください。

【総務】
◆給与計算の確認業務
◆退職金の計算のサポート
◆備品発注・郵便物の仕分け・電話対応など

※総務業務は別途担当社員がいますので、手が空いた際のサポートがメインとなります。

<仕事のポイント>
◎精算は月に1度、まとめて依頼されます。
社員から請求書の発行依頼を受け取り、それに基づき書類を作成します。仮払いなどの精算も担当。請求書は、月に1度、スタッフ長が取りまとめて提出する仕組みです。そのため、依頼がくるタイミングに合わせて、スケジュールを組んで対応できます。

◎意見・提案は大歓迎です。
「こうしたら請求書発行を効率化できる」「こういう操作をすれば会計ソフトの新しい機能を活かせる」など提案していただきたいです。手作業やExcelで行なっている作業もあるため、会計ソフトを活かす方法を教えてください。

この求人のポイント

――定時から15分後には、オフィスから人がいなくなる。
――先月の残業時間が、0時間の社員がいる。
――年間の残業時間の合計は、10時間ほど。

これが、当社で“あたりまえ”とされている働き方。こうした働き方ができるのは、業務を効率的に進められる仕組みがあるからこそ。

映像制作を行なう当社では、請求書や仮払いの対応を効率化するため、スタッフの精算は月ごとにスタッフ長がまとめて依頼する形式に。依頼を受けるタイミングを固定化することで、スケジュール管理を楽にしました。

さらに請求書を送る企業はメインの3社と、他数社程度。フォーマットがあるため、負担はほとんどありません。

経理の負担が増える決算業務は、会計事務所と連携して業務量を調整。またメイン担当者は経理責任者となるため、経理社員は月内の業務量を一定に調整しながら、残業を抑えられています。

残業がほとんどなく年間休日は120日以上あるので、平日も、休日も、プライベートの時間を大切にできます。ぜひ当社で、自分の時間を大切にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎

■簿記3級程度の知識をお持ちの方
└現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金支払管理 、売掛金債権管理が1人でできる方を想定しています。
■経理の実務経験3年以上の方

<下記に当てはまる方、歓迎します!>
□長く働ける企業を探している方
□プライベートを大切にしたい方
□経理ソフトを日常的に使用する業務に携わったことのある方
□キャリアアップしたい方
給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.4~3.2ヶ月分)+各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間中(6~9ヶ月間)の給与は月給28万円以上です。
※上記金額には固定残業代3万円(16.5時間分)と一律支給の住宅手当(3万円)が含まれています。固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋茅場町2-6-1 日経茅場町別館 4階

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)

◎残業はほとんどありません。
残業は年間10時間、月平均30分ほどです。18時~18時15分の間で社員は退勤しています。先月は残業0時間の社員もいました。
休日 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◎休暇が取得しやすい環境です。
子どもが生まれた社員は、100%育児休暇を取得しています。2022年~2023年の間で、7名の男性社員が育児休暇を取得しました。有給休暇も取得しやすい環境です!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2.4~3.2ヶ月分)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格支援の手当(秘書検定などの資格取得の際に5000円のお祝い金を支給します)
◆報奨金(月間・年間賞などの社内賞を受賞した方には10万円支給することもあります)
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万6000円、子ども1人につき:月3000円)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆服装・ネイル・髪色自由 ※オフィスカジュアル
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、勤続20年以上の社員がOJT形式で業務をお教えします。まずは当社で使用しているシステムの使い方や、業務の進め方を説明します。その後、実際の業務に触れながら、疑問・不安点を解説。来年の8月まで隣でサポートしますので、いつでも頼ってください。

ゆくゆくは、経理責任者をお任せいたします。責任者になると、月次決算、四半期・中間決算、年次決算・連結決算、固定資産の管理、原価計算、B/S、P/L作成、監査対応などの業務をこなしていきます。その際、会計事務所と連携していますので、業務の負担が増えすぎないよう調整します。あなたの経理での経験を十分に発揮できる環境を整えております!
一緒に働く仲間 経理スタッフは、再雇用の社員1名と、派遣社員1名、責任者1名の計3名です。再雇用の社員は勤続20年以上のベテランスタッフ。派遣社員は経理未経験で入社した方。現在は週3回、時短勤務という形態でベテラン社員のサポートをしています。

同じ部屋では、総務部の社員(2名)が勤務しています。日常的に、給与のチェックや退職金の計算のサポートを行なったり、手の空くタイミングで総務の仕事を手伝ったり。コミュニケーションを取りながら、協力しています。

会社について

株式会社日経ビデオバンク

事業内容 ■テレビ東京の報道、ドキュメンタリー番組制作
■日経CNBCのスタジオ技術
■日経電子版の映像制作
■NIKKEI CHANNELの映像配信
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 篠原 洋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
132名(2024年5月時点)
10億284万円(2023年12月度実績)
9億4,300万円(2022年12月度実績)

問い合わせ

株式会社日経ビデオバンク

http://www.nikkeivb.co.jp/index.html

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