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情報掲載期間:2021年12月6日~2022年1月16日

情報提供元:エン転職

株式会社パーソナック

正社員

三重ではたらく経理総務(IPO準備に関われます!)◎管理職候補/月給30万円~

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

バックオフィス業務を幅広く担当する「総務企画部」に配属。総務・経理・財務系の業務を広く担当しながら、株式上場に向けた準備にも関わっていただけます。

◎管理職候補としての採用です!
長く当社に腰をすえていただき、ゆくゆくは代表のパートナーとして経営にも関わっていただきたいと考えています。最短半年ほどで、役職に就いていただく予定です。

~~具体的な業務~~
5名の正社員+アシスタントで、幅広い業務を担当。ハッキリと業務分担が決められていないので、どんどん新しい業務に挑戦できる環境です。

▼経理
仕訳入力・伝票管理、現金出納、月次・年次決算(単独&グループ連結)など。日々の経理業務も大切な仕事だと捉えているため、役職の有無に関わらず、分担して担当いただきます。(経理ソフトはA-SaaSを使用)

▼財務
資金繰り、経営計画立案・経営分析、金融機関との折衝など。これまで財務を経験したことがなくても「学びながら挑戦したい」という意欲があれば、惜しまずレクチャーします。

▼総務
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、備品管理、社内イベント運営など。グループ連結で約800名が在籍しており、現在は営業にも勤怠管理を手伝ってもらっている状況。今後は部内で完結したいと考えているため、仕組みづくりや指示出しなどもお任せします。(給与計算ソフトは勘定奉行を使用)

▼IPO準備
内部監査の仕組みづくり、与信管理業務、中期経営計画の策定など。役員陣と連携しながら、数年後の上場に向けた準備を進めます。準備を進めるためには「やり遂げる」という意欲が重要。熱量を持って、一緒に取り組んでいただけると嬉しいです!

※業務効率化のためのITツール導入などにも関わります。
※毎月~15日で締め業務を行ない、月の後半でIPO準備を進めるイメージです。

この求人のポイント

管理部門のスペシャリストとして成長したいなら、ぜひ当社に来てください。今回の採用は、数年以内に上場を実現するための募集。数ある経理業務の中でもとりわけレアな「IPO準備」にも、深く関わっていただけます。

上場まで数年の猶予がありますから、現段階では月次決算の経験があればOK。スキルより成長意欲を重視します。上場準備を進めるには、相当なエネルギーが必要。だからこそ熱量の高い方を採用することが、当社にとって最善の選択だと思うからです。

ちなみに今回は、管理職候補としての採用。半年~1年ほどで役職に就き、どんどん仕事の幅を広げていただけます。資金調達などの財務に挑戦したり。現場の声を元にITツールを導入して、働きやすさを向上したり…。1社にいながらここまで幅広い経験が積める環境は、なかなかないと思いませんか?

上場を目指して成長基調の会社でスキルの幅を広げることは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになるはずです。私たちと一緒に、成長していきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上|下記の2点を満たす方>
■経理の実務経験(月次or年次決算に携わったことがある方を想定)
■普通自動車運転免許(AT可)※支店などに訪問することがあります

◎人材業界の経験は不問です。

\当てはまる方、ぜひお越しください!/
□経理として成長したい。やったことが無い業務にも、どんどん挑戦したい。
□管理部門のスペシャリストとして、経理以外の分野も習得できる環境に惹かれる。
□ゆくゆくは経営幹部など、ポジションに就くことに興味がある。
□IPO準備など、株式上場に関わるレアな経験を積んでみたい。
給与 月給30万円~60万円+各種手当+賞与年2回
※これまでのご経験やスキルなどを十分に考慮します。
※月給には30時間分の固定残業代(6万5000円~11万5000円)が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 【本社】三重県津市あのつ台1-6-8 中勢北部サイエンスシティ内

<三重県津市について>
■伊勢湾の港として栄えた市街地と、豊かな自然が同居する街です。(三重の県庁所在地です)
■近鉄・JR・伊勢鉄道の5路線が走っており、名古屋までは50分ほどのアクセスです。
■家賃相場は1Rで3.5万円。2LDKでも5万円台と、駅チカでもリーズナブルです。
■市街地がコンパクトにまとまっていて、ショッピングモールもあります。暮らしも便利です。

<U・Iターン歓迎!>
◎入社に伴って引っ越しが必要な場合、引越し代の補助も検討します。
◎津市での暮らしや転居に当たって不安があれば、お気軽にご相談ください!

※将来的には、名古屋市内にヘッドオフィスを設立する可能性があります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎短時間で高い成果を上げることを目指す社風です。今後はRPA(定型作業を自動化するロボットツール)などの導入も積極的に進めることで、より生産性を上げたいと考えています。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回/2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定あり)
■時間外手当(固定残業超過分)
■社内分煙(屋内喫煙所あり)
■社員寮
■転勤時の赴任交通費支給
■U・Iターン支援(入社に伴い転居が必要な場合、引越し代等のご相談に応じます)
■社用車貸与(通勤利用OK)
■社用携帯貸与
■健康診断
■保養所(長野・伊豆)
■社員旅行(年2回)
■企業型確定拠出年金
■退職金(勤続3年以上)
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ はじめの半年ほどは、会社のことや仕事の流れを知るための期間。幅広い業務を一通り経験していただき、組織への理解を深めてください。

経理の知識がある方をお迎えするからと言って、いきなりすべての業務をこなせるとは思っていません。あなたのスキルに応じてお任せしていくので「新たに挑戦したい業務」などがあれば、積極的に教えてくださいね。IPO業務や財務などにも、早期に挑戦していただけます。
一緒に働く人たち 「総務企画部」には、5名の正社員が在籍しています。50代1人、40代1人、30代1人、20代2人…という分布で、男女比は半々です。数年前に名古屋⇒三重に本社を移転したため、勤続2~3年のメンバーが中心。「ベテランばかりで凝り固まっている」という組織ではないなので、業務効率化のための提案なども受け入れられやすい環境があります。

会社について

株式会社パーソナック

事業内容 ■人材派遣業 厚生労働省大臣許可(派 24-300484)
■有料職業紹介業 厚生労働省大臣許可(24-ユ-300256)
■業務請負業 
■人材育成・研修事業(厚生労働省及び愛知県からの受託実績あり)
設立 1998年10月
代表者 代表取締役 鈴木 昇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
30名(2021年11月現在)
21億円(2021年3月期実績)
17億円(2020年3月期実績)
16億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社パーソナック

https://personac.net/

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