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情報掲載期間:2021年3月1日~2021年4月11日

情報提供元:エン転職

コープ情報システム株式会社

正社員

経理総務(日本生協連グループのシステム会社)◎フレックスやテレワークで柔軟な働き方/福利厚生充実!

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(総務)の新着転職・求人情報

仕事内容

CO・OP商品でおなじみ日本生協連グループの一員として、業務システム開発・運用を中心に担っている当社。あなたには、経理や総務などバックオフィスに関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■経理関連
社内各部署と連携し、売上や仕入れの金額など経理に関連する数字やデータを収集します。各部署に電話やメールで担当者に連絡。毎月の締めに間に合うよう、数字を送ってもらうように促します。そうして送られてきた数字を経理的にまとめ、決算書を作成します。

■総務関連
他部署からの稟議書の受付や押印対応など、各種書類の処理。また、外部からの電話や来客の対応、オフィス内の施設管理業務など、様々な総務関連の業務にも携わっていただきます。

<部署のメンバーで協力して仕事を進めていきます>
部署の数が多いので、経理部門のメンバーで分担しながら業務を進めています。入社後は、先輩社員が仕事の進め方を指導していきますので、経理の経験が浅い方もご安心ください。

この求人のポイント

『CO・OP』の店舗や食品宅配サービスでおなじみの生協。CO・OP商品を開発している日本生活協同組合連合会(日本生協連)を中心に、日本全国に広いネットワークを構築している日本生協連グループ。長年にわたって積み重ねてきた信頼から、たくさんの組合員様にご利用いただいています。

その中で、当社は日本生協連グループの業務システムの開発・運用を担当。クライアントはグループ内の会社ということもあり、常に開発や運用を行なっている状態。経営状態は安定しています。

あなたにお任せするのは、当社の経理や総務の業務。社内の担当者とコミュニケーションを図って月々の売上など数字やデータを集計し、まとめるのが基本的な役割です。入社後は、経験豊富な先輩社員があなたをサポート。安心して仕事に取り組んでいけると思います。

将来的には、経理部門を引っぱる人材として活躍していただけることを期待しています。あなたも確かな経営基盤の当社で、腰を据えて長く仕事に取り組んでいきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【業界未経験、第二新卒、歓迎します】
■経理の実務経験をお持ちの方(月次決算など、経理の一連の流れを理解、経験されているレベル)

※簿記2級程度の資格を所有している方、歓迎します。
給与 固定給制 月給18万6000円以上+時間外手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※入社6ヵ月後の給与から、退職充当給が支給されます。
※経験・能力を充分に考慮して、給与額を決定します。

<月収例>
25歳の場合/入社から6ヵ月以内までは22万2000円。それ以降は24万4200円。
勤務地詳細 【本社】東京都新宿区百人町三丁目25-1 サンケンビルヂング4F

※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間30分)

※フレキシブルタイムは7:00~22:00です。
※コアタイムはありません。多くの社員が10:00~18:30の時間帯で働いています。
※残業は月21時間程度です。
休日 ■週休2日制(月8~10日/基本は土・日)
※状況に応じて土日出勤があります。出社日は毎月の予定を前月に確定します(年間指定休制度115日の配分)。
※別途休日出勤をお願いする場合、平日に代休を取得いただきます。休日出勤手当も付与いたします。
■有給休暇(積立年休制度あり)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護時短
■妊娠時短
■育児時短制度等(小学校3年生修了まで取得可!)
■妊娠障害休暇(14日付与/つわりが辛い時などに使用可)

【産休・育休、活用されています!】
過去、産休・育休を取得した社員は全員復帰。現在、1名育児時短中。管理職で活躍するママ社員もいます。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■超過勤務手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
※社内では地域手当として運用しており、25歳未満は月1万円、25~30歳は1万5千円、30歳以上は2万円です。
■社宅あり
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■役職員共済(全員加入)
■資格支援取得支援制度
└簿記2級・3級が対象。受験料及び受験会場までの往復交通費の補助、合格時教育支援金を支給。
■私服勤務可
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 経理部門への配属です。現在、部長を含め5名(男性3名・女性2名)が在籍。年齢層は30代~50代と、ベテランが多い部署です。勤続年数についても男性が26年・12年・11年、女性が28年・12年と、いずれのメンバーも当社で長年にわたって活躍しています。

会社について

コープ情報システム株式会社

事業内容 ■コンピュータプログラムの開発及び保守
■コンピュータシステムの監視及び運用
■情報ネットワークシステムの構築
■コンピュータによる情報処理サービス
■ヘルプデスク及び顧客サポート業務
■インターネットによる業務サービス
設立 1996年10月21日
代表者 代表取締役社長 尾辻 雅昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
132名(2020年4月現在)
55億円(2019年3月期実績)
51億円(2018年3月期実績)
50億6千万円(2017年3月期実績)
50億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

コープ情報システム株式会社

http://www.coopis.co.jp/

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