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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

シャープジャスダロジスティクス株式会社

正社員

総合職（財務経理・総務法務・人事・経営戦略）◆土日祝休み／年間休日125日／賞与年3回／福利厚生充実

語学 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには財務・経理・総務・法務・人事・経営戦略などのバックオフィス業務をお任せします。総合職採用なので幅広い業務を通じ、管理部門のスペシャリストを目指せるフィールドです。

【具体的な業務内容】
▼下記の業務のうち、経験と適性に応じてメインミッションを決定します。
＜財務・経理＞
■月次および年次決算業務
■税務関連業務
■支払／資金管理業務
■監査対応、債権債務、その他経理関連業務　など
※経験に応じて、海外／国内にある子会社も担当いただく場合があります。

＜法務・総務＞
■各種契約書、利用規約などのレビューおよび作成
■社内法務相談、顧問弁護士への法律相談
■事業法令の改正動向の把握・調査・検討
■社内周知体制の準備および運用
■総務業務　など
※法務業務では、社内はもちろん海外子会社を含め、全体のコーポレートガバナンス体制の構築を担っていただけることを期待しています。

＜人事＞
■社会保険業務
■入社時研修の担当および社員教育の実施
■採用業務　など

＜経営戦略＞
■予算編成、予実管理および分析
■経営計画策定・分析・提案
■M＆A企業の分析・ソーシング・デューデリジェンス
■経営会議の運営、各種資料委作成（日本語・中国語・英語）
■PR活動　など
※中国語を用いた業務が多くなります。

この求人のポイント

＞＞物流業界で急成長する企業
世界的メーカー「SHARP」の物流部門と、世界最大規模で電子機器の受託生産を行なう「Foxconn(鴻海)」グループの物流部門「JUSDA」の国際物流が融合し、2016年に誕生した当社。グローバルサプライチェーン全域に事業を展開し、年商1000億円台に突入しました。

＞＞大きな裁量を任されて活躍
今後は年商2000億円を目標とする私たち。管理部門にも攻めの姿勢を持つ挑戦者が必要です。若い会社であるため、組織づくりにも意見を求めます。培ってきた経験をもとに管理部門の体制を強化するコアメンバーとなってください。

＞＞働きやすい環境でさらに上へ
当社には安定した経営基盤のもと、メーカー並みの手厚い福利厚生が整っています。また、事業が急拡大しているため狙えるポジションも多数。各部門のマネジメントポジションに立つこともそう遠い未来のことではありません。

これまでの経験を活かし、安定した基盤からなる大舞台で再挑戦。企業と共に、あなたのキャリアもさらなる高みに向かって進みましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎

■財務・経理・法務・総務・人事・経営戦略いずれかの実務経験者
└年数は不問です。

＜以下に該当する方、歓迎します＞
◎司法書士や行政書士、簿記1級や2級をお持ちの方
◎IFAS会計基準における知識をお持ちの方
◎法科大学院（ロー・スクール）を修了された方
◎300人以上の企業での実務経験をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方、歓迎！
給与 月給20万円～40万円＋賞与年3回＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、最終的に決定いたします。
※上記金額には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
勤務地詳細 本社／大阪府堺市堺区匠町1番地
勤務時間 9：00～17：45（実働7時間45分）
※残業時間は部門により異なりますが、月平均12時間です。
└業務過多にならないよう、適切に管理しています。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（20日付与）
└年次休暇は入社日により付与日数が異なります。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇
└メモリアル、ヘルスケア、ボランティア、看護、自己啓発、不妊治療、単身帰宅など
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└シャープ健康保険組合加入(法定より手厚い保障があります)
■残業手当全額支給
■家族手当（扶養家族：月1万1000円 ※対象要件あり）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由（オフィスカジュアル）
■退職金制度（全額会社負担／確定給付企業年金※基金型）
■人間ドック無料
■慶弔金見舞金
└結婚・出産祝、お香典および弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など
■資格取得支援制度（対象資格については合格時の報奨金あり）
■スキルアップ支援（eラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）
■社員食堂
■時短勤務制度（育児・介護など）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後について ◎実力に応じたキャリアアップが可能です。
入社後すぐはOJTにて実務へ。業務に慣れれば、会社の今後に大きく関与するアイデア出しにも取り組みます。実力に応じてキャリアアップが実現！また資格取得支援を利用してスキルアップも目指せます。

◎キャリア面談で進むべき方向性を確認！
中間および期末に、目標管理を目的とした定期面談を実施しています。適切な目標設定と、上司からの建設的なフィードバッグを通じて、スムーズなキャリア形成につながるようにサポートします。
働く仲間について ◎個人を尊重し高め合える環境です。
グローバル企業ならではの多国籍な雰囲気があり、和気あいあいとした空気です。互いに個を尊重しているからこそ、風通しもよく気軽にアイデアを出して意見を交わせる環境なので、業務ノウハウを活かしていただけるでしょう。

◎「高い志」「構想力」「実行力」「倫理観」のある方を求めています。
固定観念に囚われず発言できる環境が整っており、個人の適性を活かし、イキイキ・ワクワクできる活気溢れる人材と組織の実現を目指しています。

会社について

シャープジャスダロジスティクス株式会社

事業内容 ◇貨物利用運送業、貨物運送取扱業、倉庫業、及びこれらに附帯又は関連する業務
◇陸運、海運、航空関連代理店業
◇液晶表示装置その他の表示装置及び電子デバイスの品質サービス並びに修理
設立 2016年
代表者 代表取締役　楊 秋瑾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億6000万円／
270名（2023年8月時点）
1123億8000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

シャープジャスダロジスティクス株式会社

http://www.sjlscm.co.jp/

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