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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

ロック株式会社

正社員

経理総務◆業界トップ級シェア/基本土日祝休み/有休取得率90%以上/残業ナシで毎日18時に退勤OK!

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(総務)の新着転職・求人情報

仕事内容

野菜や工業製品の包装用機械を製造する当社で、バックオフィス業務全般を担う「経理総務」をお任せします。社内外とのやりとりなどを通じて、会社の管理運営をサポートする仕事です。

<具体的な仕事内容>◎スキルや適性などに応じて、順を追ってお任せします。
~経理業務~
■入出金管理(銀行・会計システムの管理や領収書発行)
■支払業務
■手形管理・電子債券管理
■月次決算の処理
■利益計画・決算の準備
■売掛金の消込・管理、売掛金の入金報告、未入金の報告・管理
■買掛金の消込・管理
■請求書と納品書の合計金額の確認
■帳票の整理、資料整理

~総務業務~
■電話・来客対応
■書類・見積書作成
■受発注業務
■出荷手配業務
■備品の管理
■社内で使用する消耗品の受発注
■切手・印紙・郵便物の管理
■住民税・源泉所得税・雇用保険・社会保険・労働保険・助成金等の管理や資料作成、支払準備
■給与計算、給与支払、給与明細の発行
■個人情報変更時や入退社時の手続き
■年末調整の準備
■タイムカード作成・集計(中間集計含む)、労働時間の計算
■書類作成・対応(生命保険・損害保険・傷害保険・団体保険関係処理、助成金処理など)

<配属部署>
50代の女性2名が働く「管理部」に配属します。2名とも前身の会社から在籍しており、経験を積んできたベテラン社員です。マルチタスクも優先順位をつけて、ミスなく進められるタイプ。不明点があれば、気軽に質問・相談してください。

<入社後の受け入れ体制>
3ヶ月ほどかけて、OJT形式で一通りの業務の流れをお教えします。ひとり立ちまでは半年~1年間を見込んでいます。

<キャリアアップも可能です!>
将来的には、管理部の管理職へ、経営の方へ…などのキャリアアップも目指せます。

この求人のポイント

そんなベテラン社員も珍しくありません。長く働ける理由は?

◎“社員想い”どころか、“社員の家族想い”な制度があるから。
「友達・カップル・家族で贅沢制度」では年に1回、社員の友達や恋人、家族に3万円をプレゼント。旅行やディナーなど、大切な人との時間を満喫してくださいね。

さらに、5万円の年越し手当、家賃・住宅補助、家族手当、結婚・出産祝い金、結婚休暇、ペット休暇、出産の付き添い休暇、時短勤務…まだまだ用意しています。

◎残業ゼロ&有休取得率90%以上で、プライベートも大切にできるから。
有休を取りたい時は「2日前までの申請」でOK。お子さんの成長を見逃さないよう「子育て応援休暇」もご用意しています。運動会などの行事がある時やお子さんの体調が悪い時は、家庭を優先してください。

こんな環境を用意できるのは、「封函機・封函針」という包装用機械の製造で、トップクラスのシェアを占める当社だからこそ。業績を社員とご家族に還元するため、社員の声から色んな制度をカタチにしてきました。長く活躍したい方を歓迎します!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■簿記3級以上の資格や同等の知識をお持ちの方

\1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!/
□資格や知識を活かして働きたい
□会社を内側から支える仕事がしたい
□安定している会社で長く働きたい
□仕事もプライベートも充実させたい
□「社会貢献したい」など会社のミッションにも共感できる

\応募の際に、「堅苦しい志望動機」は要りません!/
求人広告でわかることには限りがあると思います。私たちは、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。

仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社員面談や社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!
給与 月給25万円~35万円

◎経験・スキルを考慮して支給金額を決定します。
◎時間外手当は別途、全額支給します。

\明確な評価昇給制度あり!/
当社では上期と下期の年2回、社員面談にて目標と評価ランクを一緒に考えています。「大切にしている価値観を共有し、将来、仕事を通してどのような成長や達成をしたいか」目指す姿をすり合わせ、その姿に近づくための指標や行動計画、目標を設定。振り返りを実施し、年1回昇給という形で評価しています。
勤務地詳細 営業本部/大阪府八尾市北木の本3-7

◎転勤はありません。
◎面接当日は当社の最寄り駅まで、車でのお迎えが可能です。
◎マイカー・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業はありません。毎日18時に退勤して、平日もプライベートの時間を大切にできます。
◎時短勤務やフレックスタイム制も可能です。(3歳までのお子さんがいる方が対象)
◎産休を取得し、時短勤務中の社員も在籍中です。
休日 ■週休2日制(土・日)
└年間10日程度、土曜出社があります。※会社カレンダーに準ずる
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇(取得実績あり)
■結婚休暇(5日連続で取得可)

■産休・育休(取得・復職実績あり)
└復職後も、無理せず時短勤務でご活躍いただけます。

■出産時のパパ付き添い休暇(3日間)
└大切なお子さんが産まれる時、お休みいただけます。

■子育て応援休暇
└お子さんが体調を崩した時や運動会等のイベントがある時など、取得実績多数!「子育てが趣味」という社員も積極的に活用しています。

■ペット休暇
└ペットが体調を崩した時など、取得実績があります。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■交通費支給(月3万円まで)
■マイカー通勤手当(距離により相談の上支給)
■自転車通勤手当(月1500円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月6000円、子1人につき:月3000円)
■役職手当
■住宅補助(月5000円/世帯主)
■家賃補助(月2万円/単身者・入社5年目まで)
■社員持株会
■オフィス内禁煙・オフィス外喫煙所あり
■マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
■制服支給
■退職金制度(独自の制度あり)
■BBQ年1回

■時短勤務・フレックスタイム制
└3歳までのお子さんがいる方が対象

■結婚祝い金
└勤続5年未満の方には3万円、勤続5年以上の方には5万円を支給

◎まだまだあります!続きは【福利厚生・待遇(2)】をご覧ください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) ■出産祝い金
└お子さんの誕生につき2万円支給

■年越し手当
└社長から5万円分のお餅代を全員に支給

■友達・カップル・家族で贅沢制度
└友達・恋人・家族であれば、年に1回好きなタイミングで3万円まで支給(旅行や飲食等、何に使ってもOK)

■DIY制度
└会社にある道具を利用してテーブル作成など流行りのDIYが可能

■賞賛制度
└年に1回、全社員が集合する場を設けて賞状と現金を支給

■社長賞(30万円)
└全社員を対象に、活躍した社員に支給

■部門賞
└各部門にて、活躍した社員に支給

(1)製造部門賞:5万円
(2)営業部門賞:売上金額・売上利益の計画に対して、それぞれ5万円
(3)技術部門賞:5万円
(4)事務部門賞:5万円
先輩社員の声 <20代・30代の中途入社した先輩の声>※他部署の仲間です。
◆「働きやすさも、人のため、環境のためになる商品でお客様に感謝される点も◎」(20代男性・入社2年目)
前職は体育教師で、正直に言うと当社の商品である「封函機」という言葉を一切知らないまま入社しました(笑)有給休暇などプライベートもしっかりと確保できるので、とても働きやすい環境です。

◆「入社の決め手は、社長の人柄」(30代女性・入社7年目)
面接を受けた際、現社長と営業所長に面接をしていただき、雰囲気が良かったのを理由にロックに決めました。良い意味で面接らしくなく、この人のもとでなら頑張れると思いました。成長したいと思える良い環境です。

会社について

ロック株式会社

事業内容 ■荷造包装用機械器具の製造、販売
■畳機器・工具・資材の販売
■厨房機器・厨房設備及び農業用器具・資材の製造、販売
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 岡部 真治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
36名(2023年8月現在)
8億8000万円(2022年3月期実績)
8億1000万円(2021年3月期実績)
8億8000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

ロック株式会社

https://lock6901.co.jp/

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