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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社スマートフィットネス

正社員

経理総務スタッフ◆年間休日125日/フレックスタイム制/残業少なめ/フィットネスジムの無料利用OK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

24時間営業のフィットネスジム「スマートフィット100」。その直営店とFC店舗を展開している当社にて、経理総務(内勤)をお任せします。決算業務などは会計士に委託しているため、その元データ作成がメイン業務です(Excel使用)。

【経理業務】
■現金出納
■仕訳、請求書(伝票)処理
■請求書の発行・送付、及び入金確認
■振り込み対応(インターネットバンキングによる)

★毎月100件程の請求書処理を中旬から月末にかけて振り込み、月次でまとめて会計士へ提出します。店舗や本部のお金の流れは、定例がほとんど。基本データをもとに処理していけばOKです。

【総務業務】
■社員の入退社対応(入社書類の確認、パソコン、携帯の発注など)
■オフィス設備備品の発注・管理
■大掃除の手配(スケジュール作成・人員配置の考案)
■年末調整書類の配布
■健康診断の手配、調整など

★現在は管理部門のアシスタントが総務業務を担っています。また、電話対応は、店舗フォローを行なう「支援部」のスタッフと一緒に行なっていただきます。

【当社で働くポイント】
◎社内の頼られる存在へ
現在の経理総務スタッフの専任者は、引退を控えた1名だけ。その後継者として、いずれは経理総務の組織を担っていただく予定です。また、社内は若手メンバーが多いため、経理に関する質問や相談を受けることも。当社に欠かせない存在として活躍できます。

◎体制づくりにも挑戦
通常業務の他、組織や体制の改善に関われるのも特長です。法令の改正などにもアンテナを張り、社内制度の確立や新規フローの作成など、より良い手法があればぜひアイデアを聞かせてください。

この求人のポイント

フィットネス事業で急成長を遂げている当社は、平均年齢29歳の若い会社。社員の中には、社会人になりたての子も多く、「これって経費扱い?」「この請求書の処理はどうしたら?」と困ることもしばしばです。

そんなときに経理総務スタッフとして「なにか困ってる?」「こういう場合はね…」とアドバイスをしていただきたいのです。

あなたにとっては、”当たり前のこと””簡単なこと”でも、若い社員たちにとっては新たな学び。「勉強になります」「助かりました!」と喜ぶでしょう。いつしかあなたのことをお兄さんやお姉さん、お父さん、お母さんのように頼るようになるかもしれません。温かく見守ってあげてください。

あなたのことも、大ベテランの先輩が見守るので、ご安心を。経理総務の責任者である先輩が、引退する日までじっくり業務を引き継ぐ予定です。組織を担う後継者として、「帳簿の電子保存化」などの新しい制度の対応についても、一緒に考えていきましょう。

あなたもみんなに頼られる存在になり、若い社員やベンチャー企業の成長を見守りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎

下記2つの資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
■経理経験(2年以上)
■PCの基礎スキル(Excel・メール作成など)

<こんな方は特に歓迎します>
◎社会人経験が10年以上の方
◎教えたり頼られたりするのが好きな方
◎責任感を持って継続的に取り組める方
◎数字に強い方、数字に正確な方
給与 ■月給25万円以上+賞与年2回(業績による)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業手当(20時間分・3万3423円以上)を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-12 岸浪ビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00

★残業は月15~16時間と少なめ。18時までの退社も可能です!
★先輩たちは、業務やライフスタイルにあわせて自由度高く働いています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇(2日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(共に取得&復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■服装自由
■時短勤務制度

★ジムの無料利用OK
本社の1階2階にジムがあります。仕事の前や後はもちろん、勤務時間を調整して、業務中に利用してもOK!リフレッシュに活用する社員も多数です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社研修
入社初日は、当社の事業や考え方、「スマートフィット100」の特長といった基本情報を学んでいただきます。オンライン研修です。

▼OJT研修
経理総務の先輩のもとOJTスタート。あなたの経験・知識を踏まえて当社の業務の進め方を説明していきます。OJTは2ヶ月程を予定。

※先輩は大ベテランですので、分からないことはなんでも聞いてください。
一緒に働く仲間 ★少数精鋭の組織です。
現在、経理総務業務を担当しているのは、65歳の大ベテランと、53歳の役員。いずれも男性です。その他、店舗をサポートするFC支援部門、フィットネスマシンの販売・メンテナンス部門、アシスタントスタッフなど計15名が同じフロアにいます。ほとんどが中途入社ですから馴染みやすいでしょう。

★活気あふれる会社です。
会社全体の平均年齢は29歳で、20代が中心となって活躍中。7割が男性です。年齢や社歴に関係なく活躍できる風土があり、ジムのインストラクターとして入社後1年で店長になったり、20代で部長になったりしている例も。若手がどんどんチャンスを掴んでいる風通しの良いベンチャー企業です。

会社について

株式会社スマートフィットネス

事業内容 ■SmartFit100の経営
■フィットネス事業のコンサルティング
■フィットネストレーナーの派遣並びに育成
設立 2010年
代表者 代表取締役 丹野 輝夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
48名(2023年11月時点)
6億6611万円(2023年11月期実績)

問い合わせ

株式会社スマートフィットネス

https://smartfit100.com/

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