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情報掲載期間:2021年11月22日~2022年1月16日

情報提供元:エン転職

株式会社トイロジック

正社員

ゲームプログラマー ◎年休128日|フレックス制|エンタメ補助など独自の福利厚生が充実!

週休2日 年休120日

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仕事内容

家庭用・PC・スマートフォン用のゲームソフト開発を手がけている当社。あなたには、ゲームアプリケーションや各種ツール・システムの開発をお任せします。

<お任せする業務>
■家庭用・PC・スマホゲームのアプリ開発
キャラクター制御・AI・ギミック・ゲームルール・UIなど、ゲームを構成する様々な業務を担当します。

■ゲームエンジンの設計・開発
グラフィクス・物理・サウンド・AIなどの専門的な部分で、パイプライン構築からツールまでを制作。安定動作の確認など、より良いゲーム開発環境を整えます。

■ツール関連のプログラム
DCCツール(Mayaなど)からアプリで使用するフォーマットへのデータコンバートおよびフローを構築。デザイン作業をサポートするプラグインや、作業効率化ツールも作成します。

■グラフィック関連のプログラム
自社エンジンは、描画ライブラリ・ポストエフェクト・パーティクルシステムなどの設計・開発・保守を担当。Unreal Engineは、機能の調査・拡張・ワークフローの構築を行ないます。

※上記から経験やスキル、希望に合わせた業務を中心にお任せします。

<開発環境>
・言語:C++
・開発エンジン:Unreal Engine、Toylo(自社エンジン)、Unity、
・プラットフォーム
PC、PlayStation 5, PlayStation 4, Xbox Series X, Xbox One, Nintendo Switch、iOS、Androidなど

<制作実績>
アクション・RPGを中心に様々なタイトルを開発している当社。ゲーム1本あたりの制作期間は1年半~2年半で、受託開発6割:自社コンテンツ4割です。制作実績は下記からご覧下さい。

https://www.toylogic.co.jp/works/

この求人のポイント

誰もが聞いたことがある国民的RPGや、世界で1400万DLを記録した自社タイトルなど、様々なゲームの開発を手がけている当社。トイロジックという社名の通り、「遊び心=TOY」と「技術力=LOGIC」を大切にしています。

特に、エンジニアが技術力を高めていける環境づくりを、何よりも重視。例えば、受託開発の案件を受ける際には、金額よりも「エンジニアにとって良い経験になるか」を優先しています。また、代表の岳は「ナムコ」のプログラマー出身で、現在も開発現場の第一線で活躍中。豊富な開発ノウハウがあります。

さらに、アクションゲームに特化した自社エンジン「Toylo」を開発したり、スタッフが独自に学んだ「流体シミュレーション」の技術を開発に取り込んだり、最先端の技術力を学べる環境が揃っています。

ちなみに現在は、世界向けのAAAタイトル(自社オリジナル)の開発プロジェクトも進行中。今回入社する方も、エンジニアとしてより成長できる環境で、世界中のユーザーを熱狂させるゲームづくりに参加しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|第二新卒者、社会人経験10年以上の方 歓迎!>
■下記いずれかでのゲーム開発経験が、1年以上ある方
・C++
・UnrealEngine
・Unity
給与 月給35万円~70万円 +決算賞与
※経験などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、月50時間分(9万9206円~19万8413円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途全額支給します。

◎あなたの頑張りを正当に評価!
当社の特徴は、年に1回360度評価を実施していること。これは、上司・同僚・部下はもちろん、他部署のメンバーなども含めて評価する制度。複数のメンバーが評価することで、客観性や公平性を担保できるメリットがあります。
勤務地詳細 ■本社/東京都豊島区北大塚1-13-17 日本綜合地所大塚ビル5F
※転勤はありません。

◎リモートワークも取り入れています!
当社では、現在の社会情勢に合わせて柔軟に働き方を変えています。例えば、感染などが流行している場合にはフルリモートワークにしたり。比較的落ち着いている時期には、「出社2日+リモート3日」にしたり。また、感染症対策で混雑を避けるため、遠方の方にはグリーン車やライナー席を利用しての通勤を許可しています(交通費の差額を支給)。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムは「10:00~15:00」になります。
休日 <年間休日128日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆長期・連続休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(10月)
◆決算賞与
◆交通費支給(上限:月10万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆出張手当
◆お祝い金支給(結婚・出産)
◆社内禁煙
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆フリードリンク(コーヒーや紅茶など20種類を用意)
◆服装自由

<各種補助制度>
◆安全生活サポート(消毒用アルコールやマスクの購入費用などを補助)
◆スポーツ補助
◆専門スキルアップ補助
◆エンタメ補助(映画館、美術館、遊園地、動物園、スポーツ観戦などの費用を半額補助)
◆社内サークル補助(ボードゲーム部、軽音部、ボルダリング部、3Dプリンター部、マンガ部、山と海部)

<スキルアップサポート制度>
◆資格取得支援制度
◆書籍購入制度
◆PCデバイス購入制度
◆セミナー受講支援
◆社内勉強会実施
◆海外ゲームイベント視察
◆eラーニング受講
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎導入研修
入社後は、それぞれの長所・弱点を見極めた上で、その方のスキルに合ったオリジナル研修を用意。経験が浅い方などには教育担当がついて、しっかりサポートしていきます。経験や成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は2~3ヶ月程度になります。

◎独り立ち後の教育体制
CEDECをはじめとする開発者の講演会や、カンファレンス、新製品発表会などへ、業務時間内で参加することが可能。他にも、技術紹介やノウハウ共有、ナレッジ蓄積を目的とした勉強会を定期的に開催しています。また、社会情勢が落ち着いたら、アメリカ・ドイツ・中国などの海外ゲームイベントの視察も再開予定です。
配属部署 現在43名のエンジニアが活躍している当社。平均年齢は約30歳と、若い世代も多数活躍しています。技術力の高い先輩が多く、分からないことがあれば気軽に質問することが可能。社内勉強会なども定期的に開催しているので、常にスキルアップできる環境です。

また、他のチームを誘ってマルチプレイのゲーム大会をしたり、休日にボードゲーム合宿やサバイバルゲームを開催したり。社内サークルも充実しており、プライベートでも仲が良いことが特徴です。そのおかげか、ここ3年間の定着率は96%と、辞める人はほとんどいません。優しい先輩ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ。

会社について

株式会社トイロジック

事業内容 ■家庭用ゲームの企画・開発・販売
■スマートフォン用ゲームの企画・開発・販売
■インターネットサービス・アプリの企画・開発・販売
■CG映像制作
設立 2006年12月
代表者 代表取締役 岳 洋一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
152名(2021年1月現在)

問い合わせ

株式会社トイロジック

https://www.toylogic.co.jp/

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