食品スーパーの店舗運営スタッフ◆年休116日／昨年度賞与5.12ヶ月分／髪色・ネイル・ピアス自由！

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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茨城県（食品）の新着転職・求人情報

アデコ株式会社
かすみがうら*未経験者歓迎*食品メーカーで品質管理のお仕事
- 勤務地:茨城県
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員年収例:3,000,000円～4,000,000円 ※年間休日105日、家族手当、住宅手当(世帯主の場合)"/交通費別途支給(アデコ規定での支給となります。)
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
◎食品加工メーカー◎基本17時15分まで!在庫管理など!
- 勤務地:茨城県
- 給与:時給:1450円～1500円
情報提供元:
株式会社綜合キャリアオプション採用
食品トレー製造マシンの操作/日払いOK
- 勤務地:茨城県
- 給与:時給:1450円～
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社
【大洗】食品工場◆テレビCMでも有名な食品製造スタッフ募集
- 勤務地:茨城県
- 給与:交通費支給有(会社規定あり)時間外手当/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社テクノ・サービス
給与速払いOK!22時からの夜勤固定です★食品製造の仕込みなど
- 勤務地:茨城県
- 給与:時給:1430円～
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社
日勤のみ♪【笠間市】食品工場◆カンタン軽作業
- 勤務地:茨城県
- 給与:*交通費規定支給あり/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社綜合キャリアオプション採用
食品梱包用シートづくり/残業ほぼナシ/日払いOK
- 勤務地:茨城県
- 給与:時給:1600円～
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
(食品メーカー)残業は少なめ商品の安全確認などのお仕事
- 勤務地:茨城県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
〈食品メーカー〉基本17時半で帰れるシステム入力など
- 勤務地:茨城県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社ハーベストビィズキャリア
【製造・食品】時給1200円～|未経験OK|前払いOK|龍ケ崎市
- 勤務地:茨城県
- 給与:時給:1200円～1500円
情報提供元:

仕事内容

地域密着型の食品スーパーマーケット『ベルク』にて、店舗運営業務をお任せします。充実の教育体制があるので、未経験の方もご安心ください。

＜当社の働くポイント！＞
★無理なく働けます！
店舗設備や売場レイアウトは各店舗共通！エリア内で店舗異動になっても、これまでと同じ仕事がすぐにできます！また、ナイトスタッフとパート・スタッフを配置しているため、適正な労働時間の管理が可能に。正社員が朝から晩までお店にいる必要は一切ありません！

★未経験の方も働きやすい環境です！
トレーニングセンターには、実際の店舗と同じ環境をご用意。現場配属後も安心してスタートをきれます。配属後も先輩たちが丁寧に教えしていくのでご安心を。また、クリスマスやおせちなど、イベント商品の販売ノルマはありません。「月9日」しっかり休める、ホワイトなスーパーであることも魅力です。

【お任せする仕事】
担当する食材の発注（売場の一部から任せます）、食材の陳列、売場づくり、接客や「いらっしゃいませ」などの声出し、在庫の把握、PCを使った売価変更、食材の加工などをお任せします。

【下記いずれかの部門に配属します】
■青果…野菜・果物・切花などを担当
⇒お店の入口に位置して、季節感を演出します！
■海産…鮮魚・刺身などを担当
⇒華麗な包丁さばきで、奥様方の頼れる味方！
■精肉…肉・加工食品などを担当
⇒パーティの主役素材！焼き方のアドバイスが喜ばれます！
■デリカ…惣菜・寿司の料理、和日配を担当
⇒ホッカホカのできたてをご提供！お店の厨房です！
■グロサリー…食品・雑貨・酒などを担当
⇒店内の大部分の商品を取り扱います。
■チェッカー…レジやサービスカウンターを担当
⇒ベルクの顔として、お客様との接客が中心となります。

この求人のポイント

◆安定した収入を手に入れる。
年間休日は116日。年2回は7日間の連続休暇を取得できます。さらに、毎年平均して5.12ヶ月分の賞与を支給中。チーフに昇格すれば、年収は420万円に。無理なく働いて、安定した収入が手に入ります。

◆充実したプライベートを手に入れる。
閉店後の清掃やレジの〆作業は夜間専門スタッフが担当するため、店長や社員が無理に残業する必要はありません。残業は月平均15～25時間ほど。シフトにより、18時までに退社することも可能。充実したプライベートが手に入ります。

◆安心の未来を手に入れる。
65周年を迎えた当社。東証プライムに上場しており、業績は好調。昨年度は売上高3055億6100万円に到達しました。また経常利益率についても、業界トップクラスの4.5%を記録。「最適」な売場やルールを「最速」で全店展開する「標準化」により、効率的な店舗運営を実現中です。当社でなら、安心の未来が手に入ります。

――東証プライム上場のスーパーで、一緒に働きませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼下記の経験をお持ちの方は優遇します／ □何らかの接客・販売スタッフ経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOK） □小売業界での販売経験 □スーパーでの接客やレジ業務の経験 □店舗の運営管理やマネジメント経験＼こんな方が活躍できます／ ◎地域で愛されるお店づくりを支えたい方 ◎お客様と接する仕事に興味をお持ちの方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎食べることが好き、「食」に興味をお持ちの方など＼長く働いてほしいから、さまざまなキャリアをご用意してます！／「チーフ → 副店長 → 店長」というキャリアステップをご用意。無理に昇格させたりはせず、しっかり自信がついてから新しいポジションをお任せています。店長経験後もスーパーバイザー、バイヤー、教育担当、経理、総務などさまざまなキャリアにチャレンジすることが可能です。
給与	■大卒以上月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■専門・短大卒月給19万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒月給18万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎入社時の想定年収 280万円～700万円 ※実際の給与は、前職経験や入社時のポジションなどによって決定します。＼賞与額が多い理由！／高い経常利益率により、賞与の高額支給を実現。これは社員の努力の賜物と考えているので、積極的に社員に還元しています。
勤務地詳細	【勤務店舗は希望に応じます】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の138店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ※転居を伴う転勤のない地域限定社員も選択可能です。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ■東京足立区、江戸川区、青梅市、八王子市、町田市 ■埼玉上尾市、入間市、春日部市、加須市、上里町、川口市、川越市、北本市、行田市、久喜市、熊谷市、鴻巣市、越谷市、さいたま市、坂戸市、幸手市、狭山市、秩父市、鶴ヶ島市、所沢市、新座市、蓮田市、羽生市、飯能市、東松山市、深谷市、富士見市、ふじみ野市、本庄市、三郷市、三芳町、毛呂山町、八潮市、寄居町、和光市 ■群馬伊勢崎市、大泉町、太田市、渋川市、高崎市、館林市、藤岡市、前橋市 ■千葉市川市、柏市、鎌ケ谷市、千葉市、流山市、習志野市、野田市、松戸市、八千代市、白井市 ■神奈川座間市、横浜市 ■茨城古河市 ■栃木佐野市、小山市
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ◎基本シフト／8：00～17：00または9：00～18：00 ◎残業は月平均15～25時間です。＼夜間専門スタッフがいます／閉店後の清掃やレジの〆作業は、夜間専門スタッフが担当。プライベートも充実できるよう、定時内の生産性を上げる制度を整備しています。
休日	【年間休日116日＋計画年休5日＝121日以上！】 ■シフト制（月9日） ■ローテーション制（年8日） ■有給休暇　◎取得義務化の5日間以上の消化を推奨しています！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚、転居転勤時） ◎年2回、7日間の連続休暇を取得できます！＼プライベートも充実させやすい環境です／社員が口をそろえて話すのが、「オンオフがしっかりしている」ということ。年に2回も7日間の連続休暇がとれるので、国内だけではなく海外旅行にも出かけることが可能。会社として、仕事とプライベートをしっかりと分けて、生活を充実させることを支援しています。
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.12ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月4万320円まで／変動あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■職責手当 ■特殊作業手当 ■資格手当 ■世帯主手当 ■転勤住宅手当【各種制度】 ■資格取得支援制度（衛生管理者、簿記、ソムリエ、食品表示検定など） ■給与前払い制度 ■連続休暇取得制度 ■自己啓発支援制度【その他】 ■社員旅行 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■共済会 ■社外セミナーへの参加 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■髪色自由 ■髪型自由（安全・衛生上、一定のルールあり） ■ネイル・ピアスOK（安全・衛生上、一定のルールあり）その他の福利厚生については、下記URLをご覧ください。 https://recruit.belc.jp/employment/special/workbalance.html
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	『人の育成＝企業の発展』と考える私たちは、人材教育には力を入れており、2016年1月にトレーニングセンターを新設しました。最大240名を収容可能なミーティングルームや、最新設備を備えた専用研修室があります。このセンターにて、どの部門でも基礎知識として必要な内容などを映像資料を見ながら学習したり、包丁の握り方や実践に基づいた研修を行なったりする予定です。入社後は、一人ひとりのレベルや立場に合わせた研修をご用意。半年に1回目標を立て、その達成を目指します。年4回の中間面談や半年に1回の評価面談などを通して適宜フィードバックを行なうので、軌道修正しながら目標達成に向けて行動することが可能です。
キャリアステップ	◎キャリアステップ例チーフ（2～3年）→副店長（約5年）→店長（約10年）挑戦的な社風のある当社。自己啓発を含め、それぞれが目標を立て、チャレンジすることを大切にしています。早ければ、入社2年～3年で昇格することも可能です。実力主義なので、能力のある方には積極的に責任者をお任せしていきます。平均すると、30代で店長になる方が多いです。店長に昇格すると仕入れも担当できるので、より密に店舗づくりに携わることができます。

入社後の流れ

『人の育成＝企業の発展』と考える私たちは、人材教育には力を入れており、2016年1月にトレーニングセンターを新設しました。最大240名を収容可能なミーティングルームや、最新設備を備えた専用研修室があります。このセンターにて、どの部門でも基礎知識として必要な内容などを映像資料を見ながら学習したり、包丁の握り方や実践に基づいた研修を行なったりする予定です。

入社後は、一人ひとりのレベルや立場に合わせた研修をご用意。半年に1回目標を立て、その達成を目指します。年4回の中間面談や半年に1回の評価面談などを通して適宜フィードバックを行なうので、軌道修正しながら目標達成に向けて行動することが可能です。

キャリアステップ

◎キャリアステップ例
チーフ（2～3年）→副店長（約5年）→店長（約10年）

挑戦的な社風のある当社。自己啓発を含め、それぞれが目標を立て、チャレンジすることを大切にしています。早ければ、入社2年～3年で昇格することも可能です。実力主義なので、能力のある方には積極的に責任者をお任せしていきます。

平均すると、30代で店長になる方が多いです。店長に昇格すると仕入れも担当できるので、より密に店舗づくりに携わることができます。

会社について

株式会社ベルク

事業内容	「食」を中心とした、地域密着型スーパーマーケットの運営。幹線道路沿いの大型店舗に、大きな駐車場。そんなベルクのポイントは「店舗の標準化」です。各店舗のオペレーションを統一することで、店舗スタッフや、特に店長に課せられる負担を少しでも軽くすると共に、商品仕入や配送、備品購入、スタッフ教育など、運営経費の効率化を実現。家族みんなで買い物を楽しめる清潔な店舗と、良質で低価格の商品提供を両立しています。
設立	1959年
代表者	代表取締役社長　原島一誠
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 39億1265万円／ 8742名（社員：2150名、アルバイト・パート：6592名／2024年1月時点） 3055億6100万円（2023年2月期実績） 2970億1900万円（2022年2月期実績） 2816億5600万円（2021年2月期実績） 2369億400万円（2020年2月期実績）
問い合わせ	株式会社ベルク http://www.belc.jp