『セブン-イレブン』食品の製造管理（未経験OK）◆完全週休2日制／5連休以上取得可／賞与最大3ヶ月分

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『セブン-イレブン』とタッグを組み、サンドイッチやお惣菜、軽食などを供給している当社。あの「シャキシャキレタスサンド」や「照焼チキンと玉子のサンド」も、当社が製造しています！

＝＝製造管理とは？＝＝
「自分の手で作業する製造職」というよりも「スタッフのマネジメント」や「生産ライン全体の管理」がメインとなる仕事。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。

＝＝具体的な仕事内容＝＝
■製造スタッフへの作業指示、指導、教育
■各工程への人材配置、シフト管理
■生産スケジュールの調整、生産ロスの管理
■品質管理、衛生管理
■生産性や効率化UPに向けた改善業務など

＝＝ここがポイント！＝＝
◎3ヶ月の導入研修あり！
まずは3ヶ月間、いくつかの製造管理の現場に入って全体の流れをつかみます。OJTでじっくり時間をかけて学べるのでご安心を。その後、適性を見て配属先を決定します。

◎日頃から製造スタッフと交流を！
マネジメントするのは、学生のアルバイトスタッフから経験豊富なベテランのパートスタッフまで様々。適材適所の人材配置を行なうためにも、日常的にコミュニケーションを図り、一人ひとりの特性を把握しておくことが大切です。

◎生産性・品質向上を担う現場の司令塔！
広い視野でライン全体を見渡し、具体的な改善案によって円滑な現場を支えていく役割。日々様々な新商品が生まれる分、生産ラインの仕事も変化していくため、注意深く現場を見ていくことが重要です。改善につながるアイデアはどんどん実行していきましょう！

この求人のポイント

■前身は、明治23年創業の惣菜製造業。
130年以上続く歴史の中、豊富なノウハウを培ってきた当社。さらに『セブン-イレブン』へ食品を供給する会社として最大級シェアを誇る「武蔵野グループ」とも提携。今や“セブンの専属パートナー企業”として、経営は盤石です。

■社員とも、長い時間を歩みたいから。
完全週休2日制で有休も取りやすく、リフレッシュ休暇もあるため連休も取得しやすい環境。そのため年間117日ほどはお休みできます。残業代は全額支給し、家族手当も用意。年2回の賞与も最大実績3ヶ月分と、待遇もなかなかです。

■この先も、確かな安定性を見据えつつ。
保存料や添加物ではなく、新たな技術によって消費期限を長くするといった「消費者目線」の姿勢を大切にする当社。技術で鮮度を延ばすことで、新鮮な食品をより広域に届けられるようになり、さらなる売上拡大が見込めます。

百年をゆうに超える長い歴史と実績に、“セブン”の絶大なパワーまでも備えた安定＆成長企業。末永い安心感で社員を包み込む、大きな懐を感じてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎スキルや経験は必要なし。今回が社会人デビューという方も大歓迎です！
給与	月給18万円～25万円＋残業代全額＋諸手当＋賞与年2回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※上記は一律支給の住宅手当（独身：月1万円、世帯主：月1万5000円）を含みます。 ※交通費（14円/Km）を別途支給します。
勤務地詳細	本社／広島県東広島市志和町冠2516-2 ◎転勤はありません。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均35時間程度。残業代は100％支給します。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休も取得できます。 ◎年間休日は107日ですが、有休やリフレッシュ休暇が取りやすいため、実質的に「年間117日」ほどお休みできます！
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（第一種安全衛生管理者免許：月2万円、管理栄養士：月1万5000円など） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

最初の3ヶ月間は導入研修。下記のラインで先輩と一緒に実際の作業をしながら、社内ルールを学んでいきます。

▼品質管理ライン…2週間
▼調理ライン…1ヶ月半
▼加工ライン…1ヶ月

製造スタッフに自分で指示を出せるようになったら独り立ち。シフト管理やタイムテーブルの作成などを行なっていきます。1人あたり30名のスタッフのマネジメントを担当するイメージです。

製造部門は総勢350～360名で、社員42～43名のうち3分の1が製造管理を担当。アルバイト・パートスタッフは380名で、日本、ベトナム、ネパール、バングラデシュ、中国など様々な国籍のメンバーが活躍しています。

配属部署

製造管理は現在、男性12名、女性2名の計14名。20代が2名、30代が7名、40代が5名と幅広い年代のメンバーが活躍中です。そのうち11名が中途入社で、前職は機械系や医薬品会社など。元営業という人も多く、みんな未経験からスタートしています。

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会社について

プライムデイリーフーズ株式会社

事業内容	コンビニエンス向け調理パン、惣菜、軽食、サラダカップ等の製造販売
設立	1989年
代表者	代表取締役　森俊彰
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 429名（2024年8月時点） 46億3800万円（2024年3月期実績） 44億7800万円（2023年3月期実績） 42億4500万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	プライムデイリーフーズ株式会社 https://www.primedailyfoods.co.jp/index.html