食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与年3回・昇給年4回／完休2日／社員定着率90％／長期連休取得可！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q】佐竹食品って・どんなスーパー…？
大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。
スーパーを単なる商品販売の場ではなく、お客様とスタッフの会話やお客様同士の会話で溢れる心温まる場所にしたいと思っています。
だからこそ、私たちはお客様を笑顔にしたい、また明日もこのお店に来たいとお客様に感じてもらえるお店をつくりたい仲間を探しています。

【Q】具体的にどんな仕事があるの…？
◆鮮魚部門
◆青果部門
◆精肉部門
◆惣菜部門
◆レジ部門
◆食品フロア部門
自らが目利きをして買い集めた旬の食材あるいは各店舗で加工・調理した商品を、
商品知識を存分に活かし自信を持って提案しています！

★市場まで仕入れ！お客様からリクエストのあった特大ハラスを仕入れたことも！
★メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売！
★月3万円で自由に企画可能！
お客様を笑顔にするため、月3万円の経費を使い自由にイベントを実施できます。

【Q】どんなやりがいがあるの…？
お客様が喜ぶことなら、現場のスタッフ主導で何をやってもOK！やらされ仕事とは無縁です！
地域ごとの特色やニーズを一番把握しているのは店舗スタッフだからこそ、
本部で一括管理するのではなく、店舗スタッフ一人ひとりの判断にゆだねています。
実際に現場のスタッフが裁量をもち、商品の仕入れから担当できます！

【Q】入社後に大変なことは…？
スーパーの仕事は、決して「楽（ラク）な仕事」ではありません。
最初は覚えることも多く、ついていくのがやっとという状態もあると思います。
それでも社員の定着率90％の理由は、当社の働きやすさからだと思います。

この求人のポイント

＼佐竹食品グループの入社の決め手TOP3／

NO,1★同業他社の転職者も驚く現場の裁量権！
「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」が、私たちのモットー。本部からのトップダウンで行う作業はほとんどなく、現場のスタッフが自分たちで考えて売場をつくることが可能です！例えば、お客様の好みを聞いて、実際に仕入れて販売することもできるなど、独自性の高い取り組みも魅力の一つ！

NO,2★人材の育成や評価制度を重視する社風！
店舗に足を運ばれた方からは、「活気がある」「雰囲気がいい」との声が多数届きます。従業員が楽しそうに働く姿やベストモチベーションカンパニーアワードの殿堂入りなどを例に挙げ、「人を大事にされているんですね」と言っていただけることも多いです！

NO,3★家族からも喜ばれる長く働ける環境！
完全週休2日にプラスして月に1日の希望休取得を奨励。「昇給年4回」「賞与年3回」など待遇面も充実しており、決算賞与は12年連続支給しています！

「日本一楽しいスーパー」を私たちと一緒に目指していきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜こんな方は活躍できます！＞ ◎失敗を恐れずに、積極的にチャレンジしていきたい ◎今までの経験を活かしつつ、新しい環境で挑戦したい ◎マニュアルに縛られず、アイデアが活かして働きたい ◎お客様を楽しませることにやりがいを感じる ◎働き方を見直し、家族や自分の時間も大切にしたい＼こんな方を歓迎しています！／ ■飲食・販売・サービス業などの経験がある方（販売スキル・マネジメント経験も活かせます！）　※スーパーマーケットでの業務経験は必須ではありません。 ■飲食店舗でのキッチン経験がある方 ■社会人経験10年以上の方＼優遇条件！即戦力として勤務いただけます／ ■精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験をお持ちの方　※前職の雇用形態や職場の業態は一切問いません！ ★エリアマネージャー・部長の約8割が中途入社社員。　新卒／中途関係なくキャリアを築いていける会社です。
給与	月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当（10年以上連続支給中！）【未経験者】月給27万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代（月34.3時間分／5万4,000円～）を含む。【経験者】月給29万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ◇精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット3年以上経験者（※当社規定による） ※固定残業代（月46時間分／7万3,000円～）を含む。　 ※固定残業代の超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定。
勤務地詳細	いずれかの店舗 ★希望を考慮／転居を伴う転勤無 ◎業務スーパー TAKENOKO ■大阪府吹田市／吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店豊中市／豊中店、千成店高槻市／奈佐原店、高槻店、大畑店枚方市／枚方西禁野店、大峰店、長尾店茨木市／茨木市役所前店、耳原店、南茨木店、上穂東店摂津市／鳥飼店、東別府店箕面市／箕面店、坊島店池田市／池田鉢塚店門真市／門真本店、大和田店東大阪市／宝持店、東大阪店、大阪布施店大阪市／新大阪三国店、赤川店、上新庄店 ■兵庫県尼崎市／園田店川西市／川西下加茂店 ◎フーズマーケット佐竹 ■大阪府吹田市／朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店高槻市／高槻城西店茨木市／茨木西駅前店、大池店摂津市／千里丘駅前店門真市／コア古川橋店守口市／梶町店寝屋川市／寝屋川店八尾市／久宝寺駅前店大阪市／野里店、新大阪店 ■兵庫県尼崎市／尼崎道意店神戸市／摩耶駅前店
勤務時間	7:45～21:30（シフト制／実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業時間は30～35時間
休日	■完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ■年末年始休暇（1月1日～1月4日までは毎年お休み） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■パワーチャージ休暇（年に1回、5連休を取得可能） ■リフレッシュ休暇（勤続10年で10日休みまたは5万円を支給） ■有給休暇（入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与） ┗月1日の有給休暇取得を推奨！＼＼ご家族からの信頼も厚いです／／ "社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。社員本人はもちろん、そのご家族からの支持も厚い会社です。
福利厚生	■昇給年4回（4月・7月・10月・1月）※評価面談年4回 ■賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）　※10年以上連続支給中 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■退職金 ■慶弔金・見舞金 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断（胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり） ■インフルエンザ予防接種 ■ありがとう総会 ┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催 ■ALLA AWARD ┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰 ■懇親会 ■ベネフィットステーション ■ガンバ大阪オフィシャルパートナー ┗ホームスタジアムでの試合観戦ができます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

OJTを通じて、例えば鮮魚部門であれば、どんな魚があるのか、どのように盛り付けるのかなどの基礎から学ぶことからスタート。
さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を捌きながらコツをつかんでいくことができます。
分からないことなどはすぐに聞ける環境なので、安心して取り組んでください。

活躍中の先輩たちは、気さくで優しい人柄の方ばかり。20～30代の若手も多く、
他のスーパーから転職してきたメンバーも活躍しています。
お客様はもちろん、パートスタッフなどとのコミュニケーションも大切にしながら取り組んでいます。

入社後に“成長できる”充実の研修制度！

佐竹食品グループではビジョン研修、理念研修、部門の志研修など、様々な研修があり、
社員だけでなくパートさんにも同様に研修を実施しています。
その理由は「研修を通じて従業員みんなが会社の想いについて再認識し、その想いに沿って目の前のお客様のために行動できるようになってほしい」から。
お客様にとっても、働いている本人にとっても『日本一楽しいスーパー』となるには、それが必要不可欠だと考えています。

また、一般職、リーダー職、管理職など、それぞれのステージごとに研修制度をご用意しています。必要な知識をしっかり学べる場が用意されているので、「リーダー・マネジメント未経験」の方も安心してチャレンジしてください！

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会社について

佐竹食品株式会社

事業内容	■総合食料品スーパーマーケット
設立	1969年
代表者	代表取締役社長　梅原一嘉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2400万円／ 2954名（正社員1131名・パート/アルバイト1823名） 917億円（2024年3月期実績/グループ計）
問い合わせ	佐竹食品株式会社 https://satake-takenoko.co.jp/index.html

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佐竹食品株式会社

食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与年3回・昇給年4回／完休2日／社員定着率90％／長期連休取得可！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

大阪府,兵庫県
月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋…

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