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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月31日

情報提供元:エン転職

テーブルランド株式会社

正社員

食品メーカーの営業事務 ★社会人未経験、歓迎!★残業ナシ★賞与年2回★未経験スタートの先輩多数!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

受注業務やお問い合わせ対応といった営業事務をお任せします。まずは先輩と一緒に業務を手がけ、仕事の流れや社内システムの使い方などを覚えていきましょう。

【具体的な業務内容】
■受注業務
得意先から受けた発注をもとに社内システムに受注データを入力し、物流倉庫に連絡します。受注業務は毎日11:30まで。午後は余裕が生まれます。1人あたり20社ほどを担当。1日80~100件のデータ入力や伝票チェックを行ないます(連休前などは、1人あたり1日150~200件)。

※まずは10件ほどを手がけ、仕事のコツを掴みましょう。また、慣れるまでは、面倒見の良い営業と組みますので、ご安心を。担当は変わるため、ずっと同じ営業と組むわけではありません。

■お問い合わせ対応
お取引先の物流センターや消費者の方からの納期などに関するお問い合わせに対応します(電話がメイン)。分かることは自分で対応しますが、営業に引き継ぐことも多いです。

■その他の業務
システムに入力したデータと発注書のダブルチェック、納品書の送付、伝票管理、営業の依頼に応じた簡単な資料作成、商品サンプルの用意、在庫管理などを担当します。

★活躍のコツは、先回りして営業をフォローすること。
忙しく働く営業社員。すべてを自分で把握することは難しいものです。そのため、得意先からきた発注や問い合わせ、在庫などを先回りして共有すると喜ばれます。

★無理せず腰を据えて働ける環境。
11時半まで集中して、午後は余裕を持って働けます。だから、定時になったら、ほぼ残業をせずに退社できます。また、無理にポジションアップ・スキルアップをする必要もありません。

この求人のポイント

多くの会社が働き方改革を意識している今、残業を減らすために無理をして定時までに仕事を終わらせる…という人もいると聞きます。一方、当社は働き方改革が注目を集める前から、残業はありません。

というのも、10時までにいただいた発注を11時半までに入力することが1日のメイン業務。その後は、間違いがないか確認する時間だから、午後は余裕が生まれます。そのため、定時になったら、残業をせずに退社できます。

また、無理にポジションアップや専門性の高いスキルを習得する必要はないため、「せっかく基本業務ができるようになったのに、次々に覚えることが増える」「ポジションアップやスキルアップのために定時後に勉強する」といったことはありません。

定時は17時15分。退社後のプライベートの時間が長いため、マンガを一気読みする先輩も。「ちょっとしか読めずに、続きが気になる…」なんて悩みとも無縁です。

入力業務は、数字で構成されたコードをシステムに入力するだけ。定時前も後も余裕のある生活、未経験から叶います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】

★未経験からスタートしやすい環境です。
社会人として基本的な受け答えや電話対応、PCでのデータ入力ができる方は、すぐに活躍していただけます。PCでのデータ入力は会社システムやExcelがメインで、関数での処理はほとんどありません。わからないことがあれば、きちんと教えられる環境です。

★基本業務にコツコツと取り組める方、歓迎です。
「最初に任された業務をずっとコツコツ取り組んでいきたい」という方、歓迎です。無理にポジションアップや専門的の勉強をする必要はありません。ずっとシンプルなデスクワークのまま、腰を据えて活躍できます。

※必須ではありませんが、事務の経験者は優遇します。
給与 月給20万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※基本、残業はありませんが、万が一発生した場合は、別途全額残業代を支給します。
勤務地詳細 ■事務所/東京都港区北青山2-9-14 シスタービル301
■東京支店/東京都港区北青山2-10-21 KYビル2
※希望の勤務地に配属します。転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業はありません。17時15分に退社できます。
休日 <年間休日113日>
■週休2日制(月8~12日/土・日)
└月1回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当全額
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円)
■社内禁煙
■私服勤務OK
■財形貯蓄制度
■社内イベント年1回(以前はBBQなどをしていました)
■退職金制度

★上司との面談で目標を設定し、評価しています。
年に3回の面談があります。1回目で目標面接シートを提出してもらい、上司が確認して目標を決定。その後、途中面談と最後の振り返り面談があります。目標は「ミスなく受注業務を終わらせる」「在庫管理にチャレンジする」など、さまざま。自身の成長を実感できる環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ★少しずつ成長できる環境です。
入社後は、先輩社員が伝票入力用のシステムの使い方や入力の仕方をお教えします。といっても、数字で構成されたコードをシステムに入力するだけ。未経験から始めやすい仕事です。「まずは5枚だけやってみよう」「じゃあ、次は10枚にチャレンジしよう」と、少しずつ成長できます。また、ミスがないか午後に皆で確認する体制なので、安心です。ひとり立ちまでの期間は特に設けていませんが、先回りして営業をフォローすることができたら一人前のイメージです。
先輩社員の声 ★自分の時間を大切にできると好評です。
営業事務は、20代~30代の女性の組織。元コンビニスタッフなど、未経験からスタートした先輩も活躍中です。「出荷時間が決まっていて、メリハリをつけて働ける」「平日の仕事終わりも、しっかり自分の時間を持てる」と未経験の先輩からも、経験がある先輩からも、好評です。友達とご飯を食べに行ったり、買い物をしてから帰ったり、マンガを一気読みしたりと、プライベートを大切にできるようになった先輩がたくさんいます。

会社について

テーブルランド株式会社

事業内容 ■食料品の製造
■青果物の販売
■酒類の製造、販売
■原材料及び製品の輸入、輸出
■貨物自動車運送事業
■太陽光を利用した発電業務及び電気の販売
■上記各号に付帯する一切の事業
設立 2018年10月
代表者 代表取締役社長 春日 靖史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
31名(2022年5月時点)
52億4000万円(2021年3月期実績)
49億円(2020年3月期実績)
45億6600万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

テーブルランド株式会社

https://www.tableland.co.jp/tbl/

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