正社員
ファッションアドバイザー/未経験OK/年休121日/ノルマなし/月給23万円以上
Uターン
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年9月26日～2023年12月18日
情報提供元:
株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI／allureville／HOUSE OF LOTUS】
仕事内容
★サザビーリーグ100％出資
「Afternoon Tea」や「ESTNATION」など40ブランドを手掛けるサザビーリーグの一員
★有休とは別でシーズン休暇・リフレッシュ休暇あり
★産育休取得はもちろん、復職後も時短勤務OK
当社の服は、一流メゾンからも支持されるメーカーのインポート素材を使用し、
着心地、カッティング、美しいプリーツやドレープ、刺繍など細部までこだわった上質な服は、
女性誌でも注目を集め、世代を問わず多くのお客様に支持されています。
---＊ブランドについて＊---
『ANAYI』（http://www.anayi.com/）
当社のメインブランド。コンセプトは‘For More Beautiful Elegance’上質でエレガント、女性らしいテイストは、幅広い世代のお客様から支持をいただいています。
『allureville』（http://www.allureville.com/）
”REFINED STYLE MIX”をコンセプトに、
フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。
『HOUSE OF LOTUS』（https://houseoflotus.jp/）
コンセプトは「Happiness of Life」。
受け継がれてきた美しい手仕事をエッセンスに、
本質的な贅沢さ豊かさ、身にまとったときの幸福感を届けます。
≪具体的な仕事内容≫
◆接客
◆商品整理、陳列
◆ディスプレイ
◆DMによるイベント、セールのご案内
＼あなたのアイデアを活かせます／
コーディネートや商品ディスプレイなどは、店舗スタッフの意見を反映！
店舗づくりに参加できます。
未経験から「好き」を仕事にしたスタッフ多数！
「自分の好きなアイテムに囲まれて仕事がしたい」
「販売の仕事を長く続けたい」
そう考えて当社に入社したメンバーが多数。
アパレル販売の経験がなかった方も多く、
携帯ショップ、飲食店経営、楽器の講師やブライダルなど、
それぞれが前職の経験を活かして活躍しています！
年齢を重ねても長くキャリアを築ける理由
アパレルから雑貨、ジュエリー、飲食まで多彩な有名ブランドを
展開しているサザビーリーグが100%出資している会社ということもあり、
福利厚生面は充実しています！
<しっかりと休める環境>
・年間休日121日(今後は少しずつ増やしていく予定)
・バースデー休暇
・シーズン休最大16日
・リフレッシュ休暇(有休とは別で、1年間に3日間好きな日に取得)
<子育てと両立できる理由>
・産休＆育休制度ありだから安心
・子育て期には時短勤務もＯＫ
・育児手当の支給もあり、経済面もしっかりサポート
<キャリア向上の意欲が高まる>
・頑張った分はお給料に反映(賞与あり)
・海外研修あり（フランス、イタリア、ハワイ等）
・長年働いているスタッフも多く、身近にロールモデルがいる
・管理職の50％以上が女性社員です！
この求人のポイント
お客様に愛され、自信をもっておすすめできるブランド。
あなたらしさを活かして、活躍してください！
身につけたお客様を、もっと豊かに、さらに素敵なイメージに。
そんなニュアンスを実現するANAYI／allureville／HOUSE OF LOTUS。
ファンになってくれるお客様も多く、会話が自然とはずみます♪
だからこそ、接客や販売というよりは
商品のデザインやコーディネートについて
楽しくおしゃべりする、そんな感覚の方が近いかもしれません。
接客時間も長く、１時間以上になることも。
接客だけでなく、常連のお客様にお手紙を書いている時間も多いです。
大好きな商品のこと、大好きなお客様のことを考える。
心からシェアしたいものを提案できる、やりがいのある仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■未経験歓迎 ▽こんな方におススメ▽ *人と話すことが大好き! *アパレル経験は無いけれど、お洋服が好き! *ライフスタイルが変わってもキャリアを諦めたくない *長く働ける会社に勤めたい *年齢を重ねても活躍できるブランドで働きたい *ロールモデルとなる先輩社員がたくさん活躍している職場がいい 【あると望ましい経験・能力】 ◆何かしらの販売・接客経験をお持ちの方 ※未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 【過去に採用した転職者例】 エステサロン、ネイルサロン、化粧品販売、携帯販売、保育士、楽器の先生、不動産営業など 様々な職種から転職しているスタッフが在籍しています！ |
| 給与 | 月給23万円～35万円+賞与（昨年度支給実績：夏・冬・業績賞与）＋残業代別途支給 ※経験やスキルを最大限考慮 ※給与は、年齢・経験・能力をもとに選考を通して決定します。選考を通じて上下する場合があります ※残業代は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇は変わりません) ≪育児支援手当制度を導入！≫ 小学校入学前のお子様を育てている方へ、1世帯につき一定額の育児支援手当を支給します。 【給与例】 年収400万円／28歳 ※キャリア・役職・勤務地により異なります |
| 勤務地詳細 | 勤務地・担当ブランドは希望を考慮します！ ★転居を伴う転勤なし、Iターン・Uターン歓迎 ★いずれの店舗も駅近(最寄駅から徒歩5分以内がほとんど)です 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、北海道、宮城、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島にある各店舗 ※詳細勤務地は下記をご覧下さい。 【詳細・交通】 ＜ANAYI＞ ■関東 新宿伊勢丹・池袋西武・銀座松屋・東京ミッドタウン・日本橋三越・大宮そごう・千葉そごう など関東で17店舗 ■北海道 札幌大丸 ■東北/北陸 仙台藤崎・新潟伊勢丹・香林坊大和(石川県) ■東海 浜松遠鉄・名古屋松坂屋・名古屋高島屋 ■関西 JR京都伊勢丹・心斎橋大丸・大阪高島屋・阿倍野ハルカス近鉄・神戸そごう・西宮阪急 など8店舗 ■中国/四国 岡山天満屋・松山いよてつ高島屋 ■九州 博多大丸・小倉井筒屋・博多阪急・大分トキハ・熊本鶴屋・鹿児島山形屋 ＜allureville＞ ■関東 恵比寿アトレ・有楽町マルイ・新宿ルミネ・日本橋高島屋S.C・横浜ルミネ・千葉ペリエ・新宿伊勢丹・玉川高島屋S.C など関東でallureville9店舗・LOULOU WILOUGHBY2店舗・HOUSE OF LOTUS2店舗 ■東北 仙台エスパル ■東海 名古屋高島屋・名古屋ラシック ■関西 ルクア大阪・梅田阪急・京都大丸・なんばシティ・ららぽーとエキスポシティ ■九州 福岡ソラリアプラザ ＜HOUSE OF LOTUS＞ ■関東 新宿伊勢丹・玉川高島屋S.C ■関西 梅田阪急 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間 ※営業時間は店舗により異なります。 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 早番／9：30～18：30 中番／10：30～19：30 遅番／11：30～20：30 ※10時オープン、20時クローズの場合 【残業について】 ★月平均10時間程度と、働きやすい環境です ※シーズン・地域・店舗により異なります |
| 休日 | 《年間休日121日》 ◆シフト制（月8日休み）★月3日ほど希望休を申請可能！ ◆シーズン休暇(夏・冬)最大16日 ◆リフレッシュ休暇（1年間に3日間好きな日に取得可能） ◆バースデー休暇 ◆有給休暇初年度10日 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆入社時特別休暇（3日）※利用条件あり 【産休育休活用例】 産育休の希望者取得率は100％。 2回以上産休を取得し、復帰をしている社員も！ 全国に店舗があるので、パートナーの転勤や 家庭の事情に伴うUターン・Iターンにも 柔軟に対応しています。 10年・20年と働き続けている先輩社員も居りますので、将来を描ける環境です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与（夏・冬／昨年度支給実績：年3回） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額） ◆制服割引購入 ◆制服支給手当（月2万円） ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ◆奨学金返済制度（社内規定あり） ◆資格取得支援制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆店舗内禁煙 ◆育児支援手当制度 小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定あり） ＜★制服購入について＞ 1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめです！ |
| 会社からの メッセージ |
輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか？ 1998年、ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートした私たち。今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に、allureville、Loulou Willoughbyでも着実にファンを形成し、店舗拡大に成功しています。 話題のスポットへの出店や、ファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、注目を集める存在である上で今後も上質な商品で女性の輝きをサポートしていきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 入社10年 スタッフへのインタビュー 当社の商品は価格帯が高く、高級感をまとったラインナップが魅力。ですが、それをプレッシャーに感じる必要はありません。ファンでいてくれるお客様ばかりで、リピートも多くとても楽しく接客できるからです。 みなさんとても活き活きと働いているのが自慢のポイント。ここならずっとお洋服に関わる仕事ができそうだなと、いつも感じています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 入社5年 スタッフへのインタビュー 私が当社を選んだのは、大人の女性向けのブランドだから。お客様も年上の方が多く、落ち着いたカラーが魅力でした。また、当社のブランドならではのラグジュアリー感や女性らしさのニュアンスがとても好きで、大好きな商品に囲まれる嬉しさを感じました。 社員の皆さんもとてもフレンドリーで話しやすかったのも印象的。なんでも話し合えそうな温かい雰囲気に、ぜひここで働きたい！と直感で感じたのを覚えています。 |
| 女の転職！取材レポート | 設立以来大切にしている、素材やデザインに対する徹底的な“こだわり”。それはものづくりだけでなく、社員が働きやすい会社づくりにも表れています。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージの変化があっても、好きな仕事にずっと関われる働き方が実現できます。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 上質にこだわったショップならではの、トータルコーディネートに挑戦できるため、アパレル販売経験のある方にとっても、よりセンスを高めていくことができる環境です。 【教育制度について】 ◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。 ◆未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れています 《キャリアアップ研修の内容》 ◇ベテランスタッフによるコーディネート研修 ◇接客力向上 ◇マネジャー向けのマネジメント研修 など 【女性管理職について】 女性管理職比率50％以上！ ステップアップすると企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも可能です！ |
会社について
株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI／allureville／HOUSE OF LOTUS】
| 事業内容 | 《店舗》全国の百貨店を中心に63店舗を展開…伊勢丹／三越・大丸／松坂屋・松屋など 婦人衣料・服飾雑貨の企画・販売 『ANAYI』（アナイ） https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp 『allureville』（アルアバイル） 『LOULOU WILLOUGHBY』（ルルウィルビー） https://www.allureville.com/top/CSfTop.jsp 『HOUSE OF LOTUS』（ハウスオブロータス） https://houseoflotus.jp/top/CSfTop.jsp |
|---|---|
| 設立 | 1985年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤井 昭仁 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 398名（2023年9月25日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【STEP1】Web応募書類による書類選考 |
| 問い合わせ |
株式会社ファーイーストカンパニー 【ANAYI／allureville／HOUSE OF LOTUS】 http://allureville.com/【住所】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビルディング1F 【採用担当部署・担当者名】 人事採用担当 |
この企業は以下の求人も募集しています。
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