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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月3日

情報提供元:エン転職

ディーゼルジャパン株式会社

正社員

お客様に寄り添うDIESELファッションアドバイザー★充実の休暇制度&退職金制度あり!【未経験歓迎】

語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様にDIESELの魅力を伝える仕事です。ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー、フレグランス、ホームコレクション…豊富なアイテムの中から、お客様の魅力をさらに引き出す商品を、お客様との会話から選びます。1本のジーンズから、お客様のライフスタイルそのものまで、幅広いコーディネートをご提案できる楽しさがあります。

【お客様のこと】
10代から20代-30代、40代~70代と、幅広い層のお客様がご来店されます。10代~20代のお客様はTシャツや時計、30代以降のお客様はウェアを中心にご購入される方が多いです。イベントシーズンには、ギフトをお探しのお客様も。ご家族でご来店くださるお客様も大勢いらっしゃいます。

【接客スタイルのこと】
豊富なアイテムから、お客様にトータルコーディネートでご提案できるのがDIESELの魅力。ご購入後には「先日ご購入いただいたデニムはいかがですか?」「○○様に似合われそうなアイテムを入荷しました!」など、手紙や電話でこまめにご連絡することで信頼関係が生まれます。「あなたに会いに来たよ」と言っていただくことも。やりがいを感じる瞬間です。

【店舗によっては語学力が活かせるケースも】
店舗の中には、海外からのお客様が多く訪れるところもあります。そのため、英語や中国語のスキルをお持ちであれば接客に活かせるでしょう。もちろん、語学力がなくても大丈夫です。語学力を身につけたい方、さらに磨きたい方には支援制度もあります。

★経験を積めば、店長やエリアマネージャー、販売専任職(販売職のエキスパート)、本部スタッフへキャリアアップできる制度も整えています。

この求人のポイント

ラグジュアリーでもなく、カジュアルでもない。DIESELが築いたのはプレミアム・カジュアル・ブランドというカテゴリーです。1978年にイタリアで産声を上げて以来、独創的なスタイルと革新的なコレクションでファンを魅了してきました。

しかし、DIESELの魅力はアイテムだけではありません。お客様と接するファッションアドバイザーもブランド価値を高めている存在の一つ。事実、店舗での接客を通じてDIESELのファンになってくださった方が大勢います。

例えば、恋人に贈るプレゼントを探していたお客様。異性のものを上手く選べるかな…そんな不安を抱えておられました。そこでスタッフは恋人の体型や趣味などを伺い、イメージに合うアイテムをご提案しました。

結果、そのお客様はお2人でDIESELに何度も通ってくださるようになりました。アイテムの魅力だけでなく、接客によって自身のファンになっていただけるのが、この仕事の面白さです。お客様から愛されるブランドを、ぜひ一緒につくっていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験OK!第二新卒歓迎】
◎30歳までの方(若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。)
◎DIESELが好きな方、ファッションに興味がある方は大歓迎。DIESELのアイテム、世界観を広めていきましょう。
給与 ■東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知
月給20万円~

■大阪・兵庫・京都・北海道・岡山・長崎
月給18万5千円~

■OUTLET木更津・酒々井・御殿場・軽井沢・土岐・長島
月給20万円~

■OUTLET佐野・入間・滋賀竜王・りんくう・マリンピア神戸・三田・鳥栖
月給19万円~

■OUTLET札幌北広島
月給18万5千円~

※配属先店舗により下限月給が異なります。
※試用期間中(3ヶ月間)も待遇は変わりません。
勤務地詳細 下記にあるDIESELの各店舗
◎希望勤務地を考慮します。

【北海道】
北海道

【関東】
栃木県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県

【中部】
静岡県、長野県、岐阜県、三重県、愛知県

【近畿】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

【中国】
岡山県

【九州】
長崎県、佐賀県(2019年11月オープン予定)

※店舗の詳細な所在地は以下のページよりご確認ください。
⇒【https://www.diesel.co.jp/store/】
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
◎残業ほぼナシ(月10時間以下)。会社全体で残業時間を減らす取り組みを行なっています。
休日 シフト制(月9日)※2月のみ月8日
夏期・冬期リフレッシュ休暇(年6日/半期につき3日間の休暇を取得)
年次有給休暇(取得推奨)
慶弔休暇
マタニティ休暇(10日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり/2018年度は45名が育児休暇を取得。育休復帰率90%以上。)
介護休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
決算一時金(会社業績により支給)
交通費支給(月5万円まで/軽井沢勤務の方のみ月10万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
社員割引制度
社内公募制度
社内インターンシップ制度
育児短時間勤務制度(最長小学3年生まで)
自己啓発支援制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員旅行(2019年度は沖縄県に行きました)
車通勤OK(規定あり/OUTLET店舗のみ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属先 あなたの適性や希望を考慮した上で、配属先の店舗を決定します。スタッフの男女比はほぼ同率で、年齢層は20代が中心。どの店舗も店長がメンバーの成長を全力で支えてくれるのがDIESELの特徴です。スタッフ同士の仲が良く、チームワークを重視して働いています。自分がやりたいと思ったことを積極的に行動に移すことができるメンバーが活躍している職場です。
教育制度 ■新人研修
会社やブランド、接客、商品知識などを習得。店舗配属後は先輩がOJTを行ないます。
■フォローアップ研修
全国から同期メンバーが集まり、入社後1年間を振り返ります。
■ショート研修
店舗ですぐに役立つ知識を短時間で学べます。
■新店長オリエンテーション
販売活動における分析、戦略、人事制度、経費管理、マネジメントなどを学びます。
■店長研修
店長の役割、スタッフの育成法、計数管理などを学びます。
■ポータブルスキルトレーニング
社内外で通用する社会人としての知識・技術を習得できます。
■自己啓発支援制度
多数の通信教育講座から、販売士検定や色彩検定、語学、PC関連講座などを自由に受講できます。

会社について

ディーゼルジャパン株式会社

事業内容 DIESEL関連製品の輸入および販売
・DIESEL
・DIESEL BLACK GOLD
・DIESEL KID
ほか
設立 1987年7月1日
代表者 代表取締役社長 ルイージ・メッザソーマ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円/
1100名
291億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

ディーゼルジャパン株式会社

https://www.diesel.co.jp/

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